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新鮮人工作機會週休二日

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  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 設備電氣配線、檢查、測試、試運轉 2. 配電盤組裝 工作環境乾淨不髒亂、通風涼爽不悶熱、有提供空調設備。 ※福利: 1.外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月,公司提供新人特休2天。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券
  • 月薪28590~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.辦理出口貨物之訂艙、報關文件製作及相關流程處理 2.負責進口貨物清關文件準備及進口流程跟進 3.與船公司、貨運承攬業者聯繫安排貨物運輸細節 4.追蹤出口及進口貨物出貨進度及到港情況 5.協助處理客戶進出口問題及提供相關船務資訊 6.核對船運文件準確性,預防錯誤延遲交貨 7. 利用ERP或物流管理系統進行資料整理與流程規劃。 8.熟悉三角貿易操作
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 機台組裝作業 2. 機台配管及測試 3. 其他主管交辦事項 工作環境乾淨不髒亂、通風涼爽不悶熱、有提供空調設備。 ※福利: 1.外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月,公司提供新人特休2天。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    侵害配偶權諮詢是針對一方配偶遭受婚姻中不忠或其他行為侵害時所提供的法律和情感輔導服務。此類諮詢服務旨在幫助受害方了解其合法權益,提供法律建議,並指導如何維護自己的權益,這可能涉及提出賠償請求、婚姻修復或離異訴訟。 1. 侵害配偶權的法律基礎諮詢 法律條款解釋: 侵害配偶權諮詢專家會解釋與婚姻相關的法律規定,幫助受害方了解其合法權利,特別是涉及配偶不忠、外遇或其他破壞婚姻基礎的行為。 侵害行為定義: 專家會說明哪些行為可以構成侵害配偶權,包括婚外情、惡意遺棄、情感虐待或經濟控制,並根據個案提供法律依據。 2. 侵害配偶權的證據蒐集 證據蒐集指導: 專家會指導受害方如何蒐集相關證據,以證明配偶的不忠或其他侵犯行為,這些證據可能包括通訊記錄、照片、視頻、財務報告等。 合法證據取得: 提供合法蒐證的建議,確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中被採納,並避免侵犯隱私或違反法律規定。 3. 法律賠償請求 賠償要求: 如果受害方因配偶的侵權行為受到傷害,專家會指導如何提出法律賠償請求,包括精神損害賠償、經濟補償等,並解釋相關法律條款。 侵權訴訟建議: 根據侵害配偶權的嚴重性,專家可能會建議受害方提起侵權訴訟,幫助他們在法庭上維護自身權益,並提供訴訟過程中的支持和建議。 4. 情感支持與心理輔導 情感管理: 配偶的不忠或侵害行為會帶來強烈的情感衝擊,專家會幫助受害方處理這些負面情緒,提供心理輔導,避免情緒失控影響自身健康和法律決策。 心理健康支持: 如果受害方在處理婚姻破裂或侵害問題時感到情感崩潰或壓力過大,專家會提供專業的心理支持,幫助他們恢復信心和情緒平衡。 5. 婚姻修復或離異諮詢 婚姻修復: 在一些情況下,受害方可能希望挽回婚姻,專家會提供婚姻修復的建議,幫助雙方重新建立溝通和信任,並探討如何解決問題。 離異指導: 如果受害方決定結束婚姻,專家會提供離異程序的指導,包括如何提出離異請求、財產分割、子女監護權等問題,並幫助他們準備離異訴訟中的必要文件和證據。 6. 財務保護與經濟支持 財務狀況評估: 在面對婚姻破裂時,專家會幫助受害方評估自己的財務狀況,了解婚姻中共同財產的分配情況,並提供財務保護的建議,以避免在離異過程中蒙受經濟損失。 財產保護建議: 提供如何保護個人財產的建議,確保在分居或離異過程中,受害方的財產利益得到法律保護,並防止配偶隱匿或轉移資產。 7. 家庭關係與子女問題處理 子女監護權安排: 如果婚姻侵害問題涉及子女,專家會提供子女監護權的建議,幫助受害方在保護子女的同時,爭取合理的監護安排和探視權。 子女情感支持: 在處理侵害配偶權的過程中,專家會幫助受害方理解如何保護子女的心理健康,避免讓子女受到父母之間矛盾的影響。 8. 談判與調解服務 協商與談判: 專家會幫助受害方與配偶進行談判,爭取有利的解決方案,這可能包括財產分割、贍養費協議、撫養權安排等,減少不必要的對抗。 調解支持: 如果雙方願意通過調解解決問題,專家會幫助促進雙方的溝通,確保在不進行訴訟的情況下,達成雙方都能接受的協議。 9. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果案件需要進入法庭程序,專家會幫助受害方準備所需文件和證據,並在法庭上提供訴訟策略,確保受害方在法庭上能夠充分維護自己的權利。 專業證人準備: 專家可能會推薦專業的法律或心理健康專家作為證人,在法庭上為受害方作證,支持其配偶權被侵害的主張。 工作挑戰 高度情感壓力: 侵害配偶權的案件涉及高度的情感衝突,專家需要在情緒激烈的情況下提供冷靜的建議和支持,幫助受害方做出明智的決策。 法律和道德平衡: 專家需要在法律規定與道德標準之間找到平衡,既要幫助受害方維護合法權益,也要避免激化矛盾,盡量減少對家庭的破壞。 證據蒐集難度: 蒐集有力且合法的證據往往是挑戰,專家需要幫助受害方在保護隱私和遵守法律的同時,蒐集足以支持案件的證據。 侵害配偶權諮詢的重要性 侵害配偶權諮詢專家在處理涉及婚姻不忠、配偶背叛或其他侵權行為時,為受害方提供了關鍵的法律支持和情感輔導。他們不僅能幫助受害方蒐集證據,還能協助他們在法律框架內維護自己的權益。無論是通過法律賠償、婚姻修復,還是準備離異訴訟,專家都為受害方提供了完整的解決方案,幫助他們應對婚姻危機並重新建立穩定的 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪28590~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助規劃生產排程,管理資源及時程,確保作業流程順暢進行。 2. 處理生產異常問題,迅速提供解決方案,降低生產影響。 3. 整理生產檔案,進行資料歸檔,維持文書紀錄的完整性與準確性。 4. 執行主管交辦事項,靈活支援部門其他作業需求。 5. 收集並分析生產數據,提出效率提升與成本控制的具體建議。 6. 協調跨部門資源,推動生產計畫優化順利執行。 7. 撰寫產線安排報告,優化與維護生產流程與報表系統。 8. 監控生產進度與品質,確保達成生產目標並符合標準規範。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    感謝您觀看本職缺,我們是受恩鹽埕日照中心,位於鹽埕行政中心2樓,我們有著舒適的工作環境,同事可愛好相處,大家一起照顧可愛的長輩們~~ 期待願意照顧長輩並希望能給予他們更好的晚年生活體驗的您,加入我們的行列! 您在這裡最主要的工作內容是: 1. 協助長輩日常生活照顧(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休)。 2. 活動設計、帶領及記錄。 3. 環境清消工作。 4. 其他主管交辦事項。 若您符合以下資格歡迎您主動投遞履歷讓我們進一歩與您接洽! 1. 具備照服員資格(需領有照顧服務員訓練結業證明書) 2. 具照顧服務員職類技術士證尤佳 3. 領有長照小卡。 4. 完成失智症照顧服務20小時及身心障礙照顧服務20小時訓練課程。(可於入職後三個月內補交) 補充: 1. 有社福相關經驗者佳 2. 有長輩陪同活動經驗為佳 《誠摯歡迎應屆畢業生或是完全沒有長照經驗的您!我們提供完整的培訓制度,陪您一起度過新訓時期的不安感》 另外我們鹽埕日照也直接提供您:一次免費的”照服工作體驗日”! 您可選擇半天或是全天(選擇全天將供應午餐),讓您更了解我們的工作,再決定是否接受錄取,讓您更無負擔地選擇是否投入長照產業!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 員工安全衛生相關計畫之管理、推行與改善等相關作業。 2. 不定期檢查督導各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 3. 協助辦理公部門、客戶或第三方單位,進行相關法令、ISO與OHSAS等類型之稽核工作。 4. 其它主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.精通影片剪輯及製作軟體操作,如Premiere、After Effects等 2.具備攝影技巧與燈光佈置能力,製作優質教育影片 3.熟悉教育動畫製作流程,包含2D及3D動畫設計 4.了解學前教育內容與兒童心理,設計適切影片素材 5.具備音效處理與後期混音能力,提升影片感染力 6.撰寫影片腳本並繪製故事板,協助規劃整體視覺概念 7.管理影片專案製作進度,確保按時交付高品質內容
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.精通Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign,設計宣傳品及視覺元素 2.創意設計幼兒教材、繪本,考量兒童心理及學習需求 3.負責品牌視覺識別系統制定及產品包裝設計 4.熟悉印刷流程,製作行銷材料如海報、DM、宣傳冊 5.設計網站及社群媒體視覺,製作圖文素材 6.整合空間規劃與色彩搭配
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行管線設備的日常檢查及維護紀錄 2.檢測管線表面瑕疵以確保品質 3.依圖面檢驗管線預製內容 4.記錄檢查數據 5.協助工地現場品質問題的解決
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    需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 8天前更新
    無經驗可 1.負責提供標準化的售後服務 2.回應並處理客訴 3.提供客戶有關技術諮詢服務 4.外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.可值班,短期至南科出差 6.無經驗可,需電機/機械相關科系畢 薪資42,000元起~ ,內部考試合格後會再調薪水,公司另提供旅遊津貼與三節禮金/品與年終獎金
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  • 月薪28590~28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.熟電腦基本操作 2.公司物品採買 3.協助主管處理的行政事務
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    產假勞保健保加班費勞退提繳金
  • 月薪37658~50218元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.日照個案收托及管理評估。 2.個案健康管理及護理需求評估。 3.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 4.指導照服員照顧技巧。 5.其他交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:37,658元至45,350元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:43,372元至50,218元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(社區健康中心-日照中心)約用護士、護理師 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動
  • 月薪30000~38000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 上下料加工生產 2. 分裝產品、切割機具使用、簡易機械障礙排除 3. 產品加工、包裝不織布產品...等 4. 認真、負責、俐落,手腳快 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 停車場管理員招募!