回首頁 登入/註冊 刊登徵才
  1. 首頁
  2. 新鮮人工作機會
  3. 週休二日

新鮮人工作機會週休二日

搜尋結果：

列表 摘要

  • 美妝國外業務儲備幹部
    富玥生技股份有限公司
     化妝品製造
    月薪32000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    開拓歐美及中東南亞市場、有保養品ODM及OEM代工銷售經驗者優先 1.能獨立完成產品行銷企劃案推廣與執行。 2.熟悉各相關平台開發潛在客戶及管理維護，拓展市場，以達業績目標。 3.善用各種AI工具開發負責國內外業務接洽、情報搜集及訂單處理。 4.具網頁製作行銷EDM、內容PPT簡報製作。 5.擁有電商、直播產業國內外社群開發能力。 6.主管交辦事項。 7.業績獎金提成。
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 工研院無人化科技所_計畫助理派遣人員(A000/六甲)
    美程科技股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪35000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    編寫簡報、協助測試工作、資料整理及臨時交辦工作
    展開
    年終獎金禮品績效獎金意外險書報室
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 就業服務員（需符合資格）
    社團法人臺東縣弱勢者關懷協會
     協會╱基金會
    月薪40199~40199元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家致力於提升身心障礙者就業能力的協會，主要服務對象為身心障礙者、人力資源相關機構及企業雇主，以提供多元且專業的就業支持服務為核心，幫助這些群體發揮潛能，融入社會。我們期待對就業服務充滿熱忱、擁有使命感的您，加入我們的團隊。 工作內容： 1. 個案開案與需求評估 - 與服務對象進行詳細的開案面談，蒐集個案基本資料、就業歷史、支持系統及潛在風險因子，進行初步評估。 - 根據障礙特性及支持需求，完成就業能力、職務適配與職場支持需求的分析與評估。 2. 擬定並執行個別化就業服務計劃（ISP） - 協助服務對象訂定短、中、長期的就業目標，包括訓練內容、時間規劃及評量標準。 - 定期檢視並調整就業計畫，確保符合個人需求及勞動市場現況。 3. 進行求職準備與職前訓練 - 訓練服務對象掌握求職技巧（如履歷撰寫、自我介紹、面試技巧等）、職場規範、時間管理與專業態度。 - 提供人際互動、壓力處理、情緒管理及職場關係課程，協助他們更好地應對職場挑戰。 4. 職務開發與職場媒合支持 - 主動開發合適的就業職缺，進行詳細工作分析，協助服務對象順利媒合適職並完成到職流程。 - 為服務對象提供到職前與到職後的支持，包括職務再設計建議、工作分解說明、在職培訓與具體指導，協助他們順利融入工作環境。 5. 留任追蹤與危機處理 - 依照服務期限規劃持續的工作追蹤，檢視服務對象的工作表現，並適時調整服務支持強度。 - 當面臨情緒失控、職場衝突、缺勤等問題時，能立即啟動危機應對及通報機制，並與相關方（如雇主、家屬、醫療單位）合作解決問題。 6. 連結資源及轉介服務 - 與地方政府、社會資源中心、醫療機構、雇主團體保持聯繫，協助服務對象獲得必要的資源支持。 - 提供心理輔導、福利申請、專業訓練轉介等服務，促進全面的就業支持。 7. 資料紀錄與成效分析 - 準確撰寫各項服務紀錄，包括個案訪視、職場聯繫、危機處理紀錄等。 - 定期整理與分析服務成果數據（如就業成功率、留任率、滿意度等），優化服務模式，配合各項查核需求。 8. 提供就業支持相關講座與企業教育訓練 - 針對企業進行就業平權與融合職場相關的講座，促進雇主對於身心障礙者的接納度。 歡迎充滿熱忱的您加入我們的團隊，與我們共同打造更為包容的就業環境，為身心障礙者創造更多可能！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
    展開
    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • IPO 特助
    京冠生物科技股份有限公司
     生化科技研發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 具有會計師事務所三年以上工作經驗
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【現場技術工程師】35000~45000起薪｜新人入職享$12000獎金｜週休二日
    臺灣邁斯盾科技有限公司
     其他營造
    月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【現場技術工程師】35000~45000起薪｜新人入職享$12000獎金｜週休二日
    臺灣邁斯盾科技有限公司
     其他營造
    月薪35000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 副工程師
    紀陽工程有限公司
     機械設備租賃／維修
    月薪37500~39500元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1 . 機台PM作業（設備例行性清潔、更換零件、檢查與測試等) 2 .配合客戶(日本設備商)進行機台遵循與配合廠內安全與品質規範等相關任務 3 .完成技術品質認證/其他主管交辦事項 【工作地點】 南科TSMC
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保眷屬團保
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【現場技術工程師】35000~45000起薪｜新人入職享$12000獎金｜週休二日
    臺灣邁斯盾科技有限公司
     其他營造
    月薪35000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 專職晚班人員
    統一超商加盟門市招募專區
     食品什貨零售
    月薪29500~35500元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責晚班店鋪營運管理，包括商品陳列、庫存管理及銷售點系統（POS）操作 2. 提供優質顧客服務，處理顧客的相關諮詢及退換貨需求 3. 執行促銷活動，包括商品介紹、銷售以及活動規劃的支援 4. 確保門市內食品安全及衛生符合標準，維持店鋪整潔 需搬飲料箱.請考量
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 車隊長（上班地點：高雄林園) (依個人績效，平均年薪16個月以上）
    富民運輸股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪32000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 45天前更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項 可接受前三個月在台中受訓(公司提供宿舍）
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【新邦城物業】-包租代管開發媒合業務｜屏東區｜高獎金+每月被動收入
    新邦城物業_新邦城資產管理有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有500件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
    展開
    生日假旅遊假國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【新邦城租售】-屏東區 不動產租賃業務｜完整教育訓練 ｜無經驗可
    新邦城物業_新邦城資產管理有限公司
     不動產經營╱開發
    論件計酬30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有500件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
    展開
    生日假旅遊假國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【新邦城租售】-高雄區 不動產租賃業務｜完整教育訓練 ｜無經驗可
    新邦城物業_新邦城資產管理有限公司
     不動產經營╱開發
    論件計酬30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
    展開
    生日假旅遊假國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【新邦城租售】-八德店 租賃業務高專｜完整教育訓練 ｜高獎金抽成+廣告補助
    新邦城物業_新邦城資產管理有限公司
     不動產經營╱開發
    論件計酬30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
    展開
    生日假旅遊假國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊
    收藏 應徵 0~10人應徵
  • 停車場管理員招募！
    •