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南部工作機會月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    自動化設備設計開發
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎一般科,內科家醫科急診科醫師 待遇優(350K),上班時數短,
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    週休二日
  • 月薪50000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、天車吊運與搬運:操作地面天車進行物料之備料、搬運作業。 2.、現場備料與理貨:依據生產派單進行管理。 3、機具基礎保養:執行天車與吊具作業前每日檢點,確保設備正常運作。 5. 團隊協作:協助部門主管推動現場生產,並彈性支援現場相關交辦事項。
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    全勤獎金禮品意外險員工團保尾牙
  • 月薪45000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.、人在地面,使用遙控器操作天車吊運鋁料。 2、遵守現場作業安全規範。 3、整理工作區域。 4、配合主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.機台調校:能依據產品材質獨立調試自動噴出漆量,霧化壓力與噴幅、膜厚、光澤 2.塗料管理:熟悉PU漆、UV漆能利用黏度計精算控制漆料 3.品質排查:能主動辨識品質異常並調製參數加以改善 4.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.弱電系統 3.機台訊號線及網路線設置 4.配電工程,如:電纜線拉設配置、線槽管路配置 5.視情況需進無塵室工作
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.設備穩定性與維護 2.PLC與控制系統維護 3.設備改善與專案執行 4.備品與廠商管理 5.設備標準制定 6.機械手調校及編程 7.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳
  • 月薪42000~70000元 屏東縣東港鎮 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
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    良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪42000~70000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
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    良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪42000~70000元 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
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  • 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 8天前更新
    宏橙企業行歡迎你加入我們的團隊!我們深耕金屬加工與焊接工藝,在永康區一步步打造兼具精度與美感的金屬作品。你做的每一道焊、每一個結構,都會真實存在於客戶的空間與生活中,陪著作品一起被看見、被使用,讓技術不只是工作,而是一種可以被傳承的專業。 1. 依據施工圖與金屬材料特性,選擇合適的氬焊方式、焊材與參數,完成各式金屬件焊接作業 2. 按照圖面與尺寸要求,進行組立、定位與焊接,確保結構穩固與外觀整齊美觀 3. 焊接完成後以目視與量測檢查焊道,確認是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷,確保品質穩定 4. 協助相關金屬加工流程,與團隊配合銜接後續研磨、組裝等工序,讓整體進度順暢完成 5. 依公司安全規範進行作業,妥善使用與簡易保養焊接設備與工具,維持良好工作環境 福利與發展機會 ・試用期三個月,表現穩定、技術到位,試用期結束即調薪,讓你的專業被實際加薪看見 ・每月依當月工作量與表現評估,達標即可領取額外獎金,做越多、越穩定,回饋越實在 ・有機會接觸多元金屬加工與結構製作案件,在實務中累積作品與經驗,技術深度持續往上提升 ・小團隊合作氛圍,工作現場可以直接與老闆、師傅溝通學習,有問題馬上問、馬上學 ・重視長期合作關係,只要願意穩定發展,公司會依能力調整工作內容與待遇,陪你一起在焊接領域深耕扎根 如果你熱愛焊接、想讓自己的手路變成看得見的作品,歡迎把履歷投給我們,一起把每一道焊做到讓自己都驕傲。
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  • 月薪50000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新
    【公司用心栽培人才,團隊合作佳】 *主要進行設備拆機/安裝/服務等相關項目 1.設備拆機/裝機 /拉線/配電 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(有加班費、出差補助津貼)
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  • 月薪40000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 43天前更新
    🎯【路科廠區保全】誠摯邀請熱血夥伴加入! 9/1上哨 你心細如塵,不放過任何細節嗎? 你有一顆守護安全的責任心,時刻警覺又冷靜沉著? 快來一起加入我們吧!🌟 💡 工作內容非常多元,讓你充滿成就感: 1. 在廠區內外進行安全巡邏,仔細檢查門窗及周邊環境,守護每個細節 2. 操作監控設備,專注監控出入人員及任何疑似可疑的動態 3. 回應警報或突發情況,熟練消防和安全程序,臨危不亂地處理狀況 4. 撰寫安全事件管理紀錄與報告,確保所有流程完備 5. 協助建築設備運作監督,維護公共區域的整潔與安全 6. 處理訪客登記及引導,讓每位訪客有被尊重的服務感受 7. 管理鑰匙與門禁系統,讓場地安全無憂無慮 🚀 每一天都是新的挑戰,也是助人達成安心的榮耀時刻! 對保安工作充滿熱情的你,準備好用你的專業守護這片區域了嗎? 快來成為我們的一分子!✨
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 3年工作經驗 7天前更新
    LIUGONG品牌裝鏟機,挖土機 1. 瞭解市場動向,制定相應的南區銷售計劃 2. 維護現有客戶關係,開發新客戶 3. 監控和分析業績指標,定期向管理層報告 4. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 6. 與客戶溝通,解決問題並提供優質的售後服務 如果您有豐富的國內業務經驗,並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力,請立即與我們聯絡。 薪資:保障底薪+業績獎金 面試時依目標詳談
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐
  • 全薪挑戰!