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南部工作機會月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 海外工廠成本率分析,成本結算,庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報,固定資產管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 現場設備機台操作與基礎維護。 2. 依當日生產排程,協助現場物料搬運、備料與整頓。 3. 其他主管交辦之現場輔助事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新
    【從零開始,打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯,穩定、有制度、可成長! ● 不限科系 ● 完整教育訓練+友善職場文化,打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起,奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼?櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務,實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介,成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員:守護客戶的第一道防線 【加入中信,有什麼不一樣?】 ● 台灣規模最大民營銀行,連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進,讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明,依專長與意願安排培育,打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整:  1.兩週初階新訓+三天進階回訓  2.小導師制度,新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富:  1.中信E學院免費上課(Excel、簡報、溝通、英文等)  2.HyRead中信電子圖書館,行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐    【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱,沒有經驗也沒關係! ● 大學(含)以上學歷,不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳(如:信託、內稽內控等) 【最後想對您說】 我們相信,一位好的櫃員不只是「做事正確」,更要「做對的事」。 加入中國信託,讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心,會被我們看見;您的未來,我們一起走! ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=%E6%AB%83%E5%93%A1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪48000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    TBF Elite 美語教研專員(特色課程發展) 🌟 用教育改變孩子的未來,用創意打造更好的課程。 【關於 TBF Elite】 TBF Elite 致力於打造孩子喜歡、家長信任的美語教育。 我們相信,語言不是背誦,而是在充滿愛與互動的環境中自然習得;課程也不是一成不變,而是隨著孩子的學習歷程持續優化。 我們相信:最好的教材,不是在辦公室完成,而是在教室裡誕生。 因此,我們希望邀請一位熱愛幼兒教育、喜歡孩子、勇於創新的全美語教師加入團隊。 除了陪伴孩子快樂學習,也能將教學現場的觀察,轉化為更好的教材、課程與教學活動,一起打造更有溫度、更有品質的教育品牌。 ⸻ 【您的工作】 ① 全美語陪伴(每日至多2~3hr) 您將陪伴孩子: • 建立自然的英語學習環境。 • 培養孩子英語聽、說及表達能力。 • 規劃符合幼兒發展的美語主題課程。 • 引導孩子透過遊戲、故事、歌曲及活動快樂學習。 • 觀察孩子的學習歷程,適時調整教學策略。 • 完成教學紀錄、學生評量及親師溝通。 ⸻ ② 課程發展 您將有機會一起打造 TBF Elite 的課程特色。 包括: ✔ 線上美語教材設計 ✔ 教學活動發想 ✔ AI 教學工具應用 ✔ 教案優化 ✔ 國內外教材資料蒐集 ✔ 建立教學資源庫 ✔ 共同發展特色課程 我們希望這些課程特色,能成為課程進步的重要力量。 ⸻ ③ 學生學習評量 • 建立學生學習歷程。 • 英語能力評量。 • 學習成果分析。 • 提供家長及團隊後續建議。 ⸻ ④ 美語營隊及特色活動 • 協助規劃營隊。 • 設計課程。 • 必要時支援授課。 • 專案活動另有工作津貼。 ⸻ ⑤ 團隊合作 教育從來不是一個人的工作。 我們期待每位夥伴都願意互相支持、共同成長。 本職務以全美語陪伴及課程發展為主要工作;遇到大型活動、特色課程或臨時教學需求時,也希望大家一起合作,提供孩子最好的學習品質。 ⸻ 【我們期待您】 必備條件 ✓ 能以全英語進行幼兒互動。 ✓ 喜歡孩子,熱愛教育。 ✓ 樂於學習新知。 ✓ 願意接觸 AI 教學工具。 ✓ 良好的溝通能力。 ✓ 樂於團隊合作。 ⸻ 加分條件 ⭐ 全美語幼兒園經驗。 ⭐ 教材設計經驗。 ⭐ 課程規劃經驗。 ⭐ ChatGPT、Gemini、Claude。 ⭐ Canva。 ⭐ Google Workspace。 ⭐ 美語營隊經驗。 ⸻ 【工作時間】 公司上班:11:00-18:00 (中午休息 1 小時,其它時間在家彈性上班) 我們重視教學品質,也重視老師的工作品質。 機構將安排固定工作時段參與課程發展、教材共創及 AI 教學應用,讓課程設計成為工作的一部分,而不是下班後的負擔。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪 48,000 元起 (依能力及經驗敘薪) 薪資內容包含: • 全美語陪伴與教學。 • 課程發展。 假日營隊、特色課程、專案授課及其他教學活動,另依實際工作內容提供額外津貼。 ⸻ 【加入我們,您將獲得】 ✨ 穩定且具發展性的全美語線上工作。 ✨ 固定參與課程發展,不只是教學,更能發揮教育創意。 ✨ 接觸 AI 教學工具,提升未來競爭力。 ✨ 與一群熱愛教育、願意持續成長的夥伴一起工作。 ✨ 一起打造孩子喜歡、家長信任的教育品牌。 ⸻
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    全勤獎金員工生日禮金免費供餐員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 熟悉稅務會計帳務處理及財務報表編製,確保帳目的準確性 2. 熟悉稅務法規與相關政策,負責營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項稅務申報作業。 3. 配合會計師事務所各項調節表,能獨立作業。 4. 主管交辦事項及行政、總務相關事務處理。 5. 配合度高具責任感。 6. 可獨立作業。
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    員工團保員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 月薪46500~63000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 14天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金三節獎金全勤獎金
  • 月薪44401~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    衛生福利部臺東醫院-護理科(急診)約用護理師 新臺幣:44401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1. 擔任及配合急診護理師臨床相關業務工作辦理 2. 協助急門診臨床單位計畫與工作指派 3. 護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利:(新臺幣) 約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 台南市安平區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位,對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求,請盡快申請本職位。我們期待您的加入,一起為社區管理事業做出更大的貢獻!
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  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 1天前更新
    -熟悉CNC機台維護。 -熟悉PLC程式編程。 -機台保養、維修作業。 -機台基本校正/MMD校正。 ※ 週休二日,無需輪班! ※ 只要具備相關經驗都歡迎投遞履歷,依學經歷及技術核薪! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休假制度】固定週休六日,但須視實際需求配合平日及假日加班(加班費另計)!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    我們是一家專注於電子零組件與工業應用解決方案的企業,協助製造業客戶導入智慧製造與工業資訊化系統,提供從生產現場到企業內部管理流程的整合服務,包含 MES、生產管理、設備監控與企業內網應用程式等相關系統開發。 我們正在尋找一位具備 App 開發經驗的工程師,負責公司內部行動應用程式開發、維護與系統整合。 主要應用於: - 生產現場作業 - 設備操作 - MES 生產管理 - 企業內部管理系統 App 將運行於企業內網環境,需要與後端 API、企業系統及工業設備進行整合。 此職務適合喜歡解決實際問題,並希望參與智慧製造、工業資訊化應用開發的工程師。 --- 工作內容 - 負責 Android 企業內網 App 之架構設計、功能開發與持續維護 - 依需求規劃並實作 UI 介面流程、業務功能邏輯與資料處理機制 - 與後端系統進行 RESTful API 串接與測試,確保資料傳輸正確與效能穩定 - 設計並實作資料同步與離線使用機制(含本機資料儲存、同步策略與衝突處理) - 與 MES、ERP 等企業系統及工業設備進行系統整合與通訊測試 - 協助 APK 版本打包、簽章、發布與內網部署,並維護版本更新紀錄 - 執行 App 功能測試、錯誤排除與效能調校,提升穩定性及使用體驗 - 撰寫與維護相關技術文件、操作說明與系統說明文件,支援後續維運 - 與專案團隊、IT 及現場使用單位協作,釐清需求並提供技術建議與解決方案 歡迎對工業場域應用、企業內網 App 開發有興趣的您加入我們,一同參與智慧製造與工業系統整合專案。若您希望運用行動開發專長,實際改善生產現場與企業流程,誠摯邀請您投遞履歷,我們期待您的加入。 --- 必要條件 - 具備 Android / Flutter / React Native / .NET MAUI 任一 App 開發經驗 - 能獨立完成一般 App 功能開發 - 熟悉 RESTful API 串接方式 - 具備 Git 使用經驗 - 具備問題分析與 Debug 能力 --- # 加分條件 1. App 開發 - Kotlin 開發經驗 - MVVM 架構經驗 - Coroutine / Async Programming 經驗 - SQLite / Room 資料保存經驗 - Offline App 開發經驗 2. 企業系統整合 - MES / ERP 系統串接經驗 - 企業內部 App 開發經驗 - 工廠資訊系統開發經驗 - PDA 或 Android 工業設備開發經驗 3. 內網與安全 - 企業內網 App 部署經驗 - APK 手動發布或自動更新經驗 - 能處理自簽憑證(Self-Signed Certificate)安全性問題 - Android Network Security Config 設定經驗 4. 工業應用 - Barcode / QRCode 掃描整合 - RFID - Bluetooth BLE - MQTT - WebSocket - OPC UA - Modbus 通訊 5. 開發工具 - 使用過任意 AI 工具輔助軟體開發,提升開發效率 --- # 我們希望你 - 能主動分析問題並提出解決方案 - 不只是完成需求,也能改善系統品質 - 願意理解企業流程與工業應用場景 - 具備良好的溝通與協作能力 - 對 App 開發及智慧製造應用有興趣
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟悉電路圖及Gerber file 2. 電子零件成本分析 3. 識圖能力 4. 機械加工概念 5. 委外加工之詢比議價及開發 6. ODM發包評估與交期管理 7. 供應商管理維護 ※ 具有採購議價能力 本職位將負責公司電子零件採購相關工作,該職位有發展前景,能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷,期待您加入我們的團隊。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪42000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    職類A-機械設備工程師 -執行CNC控制參數調校與設備性能優化。 -進行設備精度改善與驗證,執行精度量測。 -完成主管交辦事項。 ※具直規、方規、雷射干涉儀、循圓量測儀等量測設備操作經驗者佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職類B-機電工程師 -負責設備電控系統開發、設計與測試。 -執行設備電控配線、安裝、測試及異常排除。 -進行伺服馬達、步進馬達之設定、調校及功能驗證。 -協助設備自動化改善與電控系統優化。 -完成主管交辦事項。 ※具英文閱讀能力 ※熟悉伺服馬達、步進馬達操作及電控配線 ※具PLC、HMI或其他電控程式撰寫能力者佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    - 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 有鈑金工作經驗擇優 - 模具(塑膠模、電極)、夾治具設計 ※ 正常日班(07:50~16:50)、週休二日、無需輪班! ※ 歡迎機械科或機械工程相關學歷,想往機械/研發領域發展之應屆畢業生! ※ 具AutoCAD、Solidworks,或其他繪圖軟體能力者。 ※ 具機構設計與拆圖、公差制定及生產規劃之經驗者佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪55000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 7天前更新
    工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    三節獎金禮品週休二日
  • 停車場管理員38K