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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪37440~43680元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.會員社群關係的建立與組織。 2.新會員開發接待與準會員關懷與外展服務。 3.執行及定期檢視會所工作日方案。 4.培養會員權益意識與倡導。 5.配搭規劃、執行年度計畫辦理,。 6.行政作業、內外會議參予等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。 ※薪資加給說明: 1.薪資以37,440元核算,風險加給每月補助1,000 元
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    員工團保國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責多元語言模型演算法之開發與優化,以精進現有AI系統效能。 2. 主導AI系統模型之訓練、部署及維運,確保系統穩定且高可用性。 3. 執行大規模資料集之前置處理、清洗與結構化,為AI模型提供高品質資料。 4. 積極參與AI系統相關技術研討,並研擬技術白皮書與最佳實務指引。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具有乙級-職業安全衛生管理員 2.負責現場監工、分項工程現場指揮,包商施工之監督與評估。 3.負責施工進度執行、查核,材料品質、進度之掌控等工作。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質查核,工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6.其他主管交辦之事項處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 1天前更新
    為配合組織業務拓展,特公開招聘具備高度意願與能力之業務人才。 本職務主要工作任務如下: 一、 負責光機與智造技術相關領域客戶之開發與市場情報蒐集,建構穩定且具潛力的客戶關係。 二、 制定並執行本組年度業務發展計畫,包含目標設定、策略規劃、資源配置及成效追蹤。 三、 積極拓展光機與智造技術之委託研究及合作機會,促進技術移轉與產業投資。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
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    全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.儲區規劃 2.交接區產品檢查 3.入庫產品確認 4.入庫產品搬運 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
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    意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金
  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    業務專員,包底抽成,薪40000-45000,享勞健保,享分紅,上班自主性高,期待有想法的您加入。 (原本是跑美業業務的更佳) 業務範圍: 台北市.新北市.桃園市.新竹市.臺中市.台南市.高雄市、宜花東。 面試地點: 北部:新竹以北,電話預約(台北辦公室即將成立) 中部:台中市西屯區黎明路二段895之2號(黎明路上、台中總公司) 南部: 1.嘉義市西區新民路796號(嘉義辦事處) 2. 台南市永康區復華八街51巷16號(台南辦事處)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵小港機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.達標責任營業額後車資50%抽成歸駕駛 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班)
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  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助院長(女性開業醫師)處理家庭/診所事務、家庭個人事務。會有需要陪伴幼兒學習、上課與飲食的部分/採買、以及協調人員工作等,需耐心情緒穩定。
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    需穿著員工制服員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    店面營運與團隊管理 確保高品質客戶服務 提供專業美容建議與保養
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找一位具備「視覺美感」與「社群敏銳度」的創意夥伴! 熱愛影音創作,總是有用不完的創意,時時關注網路生態 我們提供高度自由的舞台,讓你無限發揮創意 主要工作內容 1.影片拍攝與剪輯 2.短影音內容企劃 3.追蹤成效、觀察熱門題材 4.設計製作網路文宣、海報、DM等等 【必備特質】 ✔有經營社群Reels習慣,對內容敏銳 ✔積極、對工作負責任 ✔喜歡觀察市場趨勢 ✔願意持續優化腳本與內容產出方式 ✔熟悉 AI 工具應用 我們不限制創作風格,讓你發揮你的創造力
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    全勤獎金績效獎金國外旅遊國內旅遊員工聚餐
  • 月薪60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    系統規劃、維護、PLC軟體撰寫、人機界面規劃 1.PLC、圖控、HMI程式規劃及編輯。 2.PLC連線應用&資料收集、分析。 3.進行軟體之測試與修改。
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    年終獎金國外旅遊員工聚餐尾牙員工手機配發或補助
  • 月薪40000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電氣設備查修、熟控制邏輯,配線、線路修改 2. 電氣線路拉配查修。 3. 裝備電機技術分析及故障排除。 4. 需經常性配合專案或歲修工程至客戶廠區出差、派駐。 5. 主管交辦事務處理。
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    年終獎金國外旅遊員工聚餐尾牙員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    我們在找怎樣的您? 在製造業待久了,您一定知道一件事:品質問題,很少只是檢驗的問題。 很多時候,是制度沒有建立、流程沒有落實,或是問題被解決了,但沒有被真正「避免再發生」。 如果您在品質領域已經累積多年經驗,也開始思考: 「品質管理,能不能做得更前面一點?」 不是等問題發生才處理,而是透過制度與管理,讓問題 不要再發生。 那麼這個 品保課級主管 的角色,會是一個能讓您真正發揮品質專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續推動製造現場 制度化、標準化與品質提升, 希望讓產品品質不只是依靠經驗,而是建立 長期穩定的品質管理系統。 在這裡,品質部門不只是支援角色,而是 企業品質競爭力的重要核心。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是 公司品質管理的核心推動者。 不只是確保產品符合品質要求,更重要的是透過制度與流程,讓品質管理能 長期穩定運作。 您的角色會同時涵蓋: ✔ 品質制度建立 ✔ 品質問題分析與改善 ✔ 跨部門品質協調 ✔ 供應商品質管理 ✔ 讓品質從 檢驗導向 → 預防導向。 ________________________________________ 您的核心任務 1.建立並監控生產品質標準,確保產品品質穩定 2.審查產品樣品與品質測試結果 3.推動與維持 ISO9000 / ISO品質管理系統 4.分析生產、品管與相關數據,找出品質問題來源 5.執行產品可靠度測試與品質分析 6.與產品開發或製程單位合作,協助新產品導入 7.建立品質問題與改善經驗的知識庫 8.持續提升產品可靠度與整體品質管理能力 9.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 10.管理供應商品質與品質改善機制 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 製造業 品質管理或品保主管經驗 ✔ 熟悉 ISO9001 / 品質管理系統運作 ✔ 了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 能跨部門溝通並推動品質改善 ✔ 具責任感,能承擔品質管理角色 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: ✔ 希望品質管理能 真正影響產品與製程 ✔ 不想只處理品質異常,而是想 建立品質制度 ✔ 想在企業中建立 品質管理專業價值 ✔ 希望未來能往 品質部門更高階主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 能主導品質制度與品質改善 ✔ 能真正影響產品品質與製程品質 ✔ 有空間建立品質管理方法與制度 ✔ 在穩定製造企業中長期發展 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:面議(依經驗與能力) 另有:年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 品質不是檢驗出來的,而是管理出來的。 歡迎加入我們,一起把品質管理做得更扎實,也更有價值。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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