回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪36910以上

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼,適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級,每月職務津貼約 3,000 元起,最高可達 30,000 元以上;具相關經驗者,另依資歷與能力面議
    展開
    員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼,適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級,每月職務津貼約 3,000 元起,最高可達 30,000 元以上;具相關經驗者,另依資歷與能力面議
    展開
    員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 1天前更新
    1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪41000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依據土木工程師或工地主任指示,定期回報現場施工進度、施工品質與人力、機具使用狀況,作為進度控管與決策依據。 2. 依施工圖說及相關規範,執行現場自我檢查作業,包含拍照紀錄、填寫自檢表、整理檢驗資料,確保施工品質符合標準。 3. 協助工地主任執行現場管理工作,如施工計畫落實、施工順序協調、分包商與工班協調與追蹤。 4. 執行工地職業安全衛生相關作業,包含巡檢現場安全措施、查核個人防護具使用情形、配合安衛計畫執行並提出改善建議。 5. 協助整理與彙整工程相關文件,如施工日誌、檢驗紀錄、照片檔案與相關報告,供後續查核與驗證使用。 我們致力於在每一個工程專案中兼顧品質、安全與進度,期待對營建現場管理有熱忱、願意學習並與團隊共同成長的你加入,一起參與各類建築工程實務。歡迎立即投遞履歷,加入我們的現場工程團隊。
    展開
    員工團保員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    店鋪位於: 高雄夢時代商場7F,餐廳型態。 【尚未開幕前,安排SKM Park店現場實習。】 【展店津貼,自展店開幕當日起計,依在職天比例計算,連續三個月,足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 廠務設施(冷凍門、滑昇門、貨架、照明設備等)保養與維修。 2. 自動倉儲設備(高架存取機,輸送機等)保養與維修。 3. 電力、供水、消防系統保養與維修。 4. 冷凍、冷藏設備保養與維修。 5. 堆高機保養與維修。
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    1.廠區設備修護及例行保養點檢。 2.機電設備檢測維護。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.堆高機點檢保養及維護 5.電力、供水、消防系統保養與維修 6.主管交辦事項
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 冷鏈低溫倉儲人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 行政管理事務。
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪38500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。 2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。 3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 試用轉正後另有績效獎金
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 駕駛8T以上噸數車輛進行貨物集、配送,點收、點收。 2. 車輛檢視、保養、清洗。 3. 工作報表填寫、貨款代收。 4. 具職業駕照。
    展開
    員工餐廳春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪39258~41000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    月休10~11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
    展開
    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪38500~41000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們重視每位新進同仁的成長與學習,提供系統化教育訓練、實務演練及資深同仁輔導機制, 協助您從基礎開始建立專業客服能力。 只要您具備耐心、細心及良好的溝通能力,即使沒有客服經驗, 也能在團隊的陪伴下快速成長,開啟專業服務職涯。 ✅ 工作內容 1.提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 2.主動關懷客戶,提供電話外撥服務。 3.精確記錄並追蹤服務案件,確保客戶問題得到妥善解決。 4.處理報表及主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪:38,500-41,000元(含值班津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2.年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 4.其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1.平、假日排休制。 2.上班時段:16:00~01:00、17:00-02:00。 3.每一班別工時9小時,中間休息1小時。 4.本職務職前教育訓練期間約一週,教育訓練期間安排週一~週五09:00-18:00班別。 ✅ 我們需要這樣的你 1.學歷:需高中職以上畢業 2.具備基本電腦操作及文書處理能力。 3.熱情親切,口齒清晰,擅長溝通表達,樂於服務人群。 4.具備高度責任感與團隊合作精神,能獨立作業也能融入團隊。 5.具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們! 1.立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
    展開
    員工生日禮金年節獎金有合作托兒中心全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
    展開
    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 找到工作天天送1萬元!