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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★完整培訓 ★不限科系 ★外勤性質,須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理,達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練,新手免擔心。 4.福利制度優,保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵,百萬年薪由您創造見證! 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上,商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪35000~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 產品手冊及行銷文件製作 2. 網頁製作與維護 3. 專案資料彙整 4. 中英文文件翻譯 5. 跨部門溝通協作及主管交辦事項
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    員工宿舍員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊
  • 月薪33000~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 2. 需具備冷凍空調相關經驗。 3. 室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪30000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    1.開發國內廠商業務,提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 2.提供完善教育訓練,主管陪同拜訪。 3.同行經驗佳。 4.誠摯邀請態度積極、活潑開朗、熱愛金錢的你加入我們的團隊! 5.若您剛好具備主管魅力,有一群死忠團隊願意跟隨你的腳步,我們也歡迎您們的加入! **加入我們的原因** 1. 新人獎金制度,低倍數高抽成,每月基本月薪外,每月為自己加薪 2. 可享有三節獎金 3. 定期提升夥伴職能,升遷評核增加成就 4.公司內部不定期聚餐 5.公司團保(多一分保障哦!)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家專注於自動控制系統服務與電路板製造的公司,致力於提供高效能且客製化的自動化解決方案,服務對象涵蓋各行業對自動化需求的企業。 🚀【現場儲備幹部】熱情招募中! 對自動化科技充滿熱情的你,不怕挑戰、樂於學習嗎?一起加入我們,體驗最前線的技術和作業場景,創造屬於你的職場成就感吧! 🔧 加入我們,你將會: 1. 與團隊合作,參與自動控制設備的設計、開發、安裝、測試與操作。 2. 幫助檢驗和維修設備,確保設備持續保持優秀的工作表現。 3. 分析零件加工製程,提出與執行製程效能提升的巧妙建議。 4. 進行製造成本分析,並提供實際可行的成本降低對策。 5. 值守機台操作,完成日常清機及保養作業,並遵循規範維護整備。 6. 支援生產系統的整合,負責感測器與執行器等關鍵元件的安裝和調試。 7. 解決生產流程中遇到的問題,開發提高生產效能的實用解決方案。 8. 保持學習熱情,吸收新技術與趨勢知識,迎接未來挑戰並不斷進步。 💡 我們期待有行動力與責任感的你,成為公司成長的重要力量,讓自動控制的未來更具創新與可能!準備好為我們的技術賦予更多精彩了嗎?立即投遞履歷,我們將與你攜手開創新時代!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新
    📋 工作內容 核心技術:獨立或協助完成各廠牌冷氣安裝、配管、拉線。 維護保養:進行冷氣系統的故障排除、維修服務與保養清洗。 🎯條件要求 工作經驗:空調冷凍相關工程經驗,能獨立作業尤佳。 必備人格:具負責任態度、肯與團隊溝通配合、工作穩定度高。 📍我們只徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾
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    三節獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪33000元 高雄市小港區 半年工作經驗 1天前更新
    📋 工作內容:協助師傅出外勤,陪同進行冷氣安裝、保養清洗、維修服務。 物料搬運:協助搬運冷氣設備、施工工具及相關工程材料。 環境維護:施工現場的環境清潔與善後整理。 主管交辦:其他主管或師傅交辦之交期與工程交辦事項。 🎯 條件要求經驗限制:相關經驗尤佳!肯努力、肯學習、有熱忱最重要。 工作態度:具備高度責任感、團隊配合度佳,無不良嗜好。 體能狀況:需配合外勤並協助搬運冷氣重物與工具。 📍誠徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾
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    三節獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【告別收入不確定感!加入東森 REGAL SPA,讓你的專業價值翻倍】 你具備優秀的手技與服務熱情,卻總是苦於門市客源不足、抽成不穩嗎? 或是你想跨足美容芳療產業,卻害怕培訓期沒有保障、甚至被合約綁死? 東森 REGAL CLUB & SPA 聽到你的心聲了! 作為東森集團旗下旗艦奢華 SPA 品牌,我們結合「一站式尊寵保養」與「奢華藝術沙龍」,鎖定精耕高端 VVIP 族群。我們不僅擁有全台最豐沛的集團導客資源,更敢給業界最安心、最有誠意的薪酬保障! 2026 限時招募・業界最強「三階段保障薪獎方案」 無論你是資深大師、新銳手技師,還是零經驗的新手,東森都為你準備了最堅實的後盾: •【資深美容/芳療師】(具 3 年以上相關經驗) 入職即享「保障每月 60,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (現職美容師幾乎都能超越此門檻!讓你安心轉職無縫接軌,過了保障期賺更多!) •【新銳美容/芳療師】(具 3 年以下相關經驗) 入職即享「保障每月 45,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (銜接期不卡關,幫助你快速對接高端 VVIP 客群,建立穩定客源!) •【無經驗 / 跨領域新手】 一經任用,即享「保障每月 40,000 元」薪獎,連續保障 6 個月! 免簽約、免綁約! 全額免費提供專業課程與手技培訓,帶薪學習最踏實。 為什麼選擇東森 REGAL CLUB & SPA? •豐沛客源,不需辛苦開發: 背靠東森集團數百萬會員與強大媒體導客渠道,天天有客做,業績不必靠運氣! •高端 VVIP 客群,客單價高: 專注提供頂級奢華美體美容療程,顧客品質佳、黏著度與回購率極高。 •完善培訓與考照輔導: 免費提供科學知識、技術操作到店務管理的系統化培訓,更輔導考取各類專業美容證照。 •透明升遷與國外獎勵: 雙軌制職涯發展(技術專家/店務管理),年度績效優異者直接送你國外旅遊! 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務: 提供肌膚檢測分析、專業美容美體、精油芳療及高端美業儀器技術服務。 •健康知識傳遞: 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護: 建立良好的 VVIP 顧客互動,提供客製化長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵: 高額底薪+透明績效獎金+年度國外旅遊獎勵。 •安心保障: 享勞健保、提撥勞退金 6%、特休年假。 •培訓支持: 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培育。 •工作環境: 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間,提供優良的工作氛圍。 全台 9 大直營旗艦據點(可依希望地點優先派任) •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 | (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 | (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 | (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 | (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 | 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓(太平洋百貨) | (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 | (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 | (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區(機捷 A9 站旁,預計年底盛大開幕) 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎有熱情、想挑戰高薪的業界夥伴加入幸福企業,與我們一起打造美學新高度! 品牌官網:https://www.regalclubspa.com.tw/
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  • 月薪32000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 30天前更新
    我們是拾壹鍋餐飲,專注於提供高品質的鍋物料理,致力於為顧客打造溫馨的用餐氛圍與愉快的服務體驗。以顧客滿意為核心,我們以專業、熱情的態度服務每一位顧客,竭力成為大家心目中的首選餐廳。 工作內容: 1. 熟悉餐飲服務流程,負責顧客接待、點餐以及提供專業、高效的服務。 2. 熟練操作餐廳點餐系統,正確處理訂單並完成結帳程序。 3. 熟悉菜單內容及餐桌禮儀,為顧客提供用餐建議,並解答相關問題。 4. 負責維護餐廳環境的整潔與衛生,包括桌面清理、地板整理等。 5. 負責清洗、分類、歸位餐具,操作洗碗機,確保餐具整潔無損。 6. 協助廚房簡單的食材準備工作及廚餘回收,確保後場效率運行。 7. 配合團隊完成彈性排班需求,積極支援各項臨時性需求。 8. 執行主管交辦的其他事項,並善於解決突發狀況,提升整體服務品質。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們的團隊,與拾壹鍋一同創造美好的顧客用餐回憶!立即投遞您的履歷,我們誠摯地邀請您成為我們的一員,共同努力!
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  • 月薪34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    學習廚房工作事務
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    員工購物優惠
  • 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【月休8天/排休】 1.每班請提前15分鐘到班整理儀容、輪班交接 2.清洗機台 3.維持營業場所整潔與美觀
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  • 月薪30000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    ▍職務說明 我們正在尋找具創意、熱情與專業成長企圖心的建築設計人才,加入事務所專案團隊,參與完整建築專案流程。 ▍主要工作內容 一、專案設計與繪圖 * 協助建築專案各階段之設計發展與繪圖工作 * 製作初步設計、細部設計 * 配合資深設計師與主持建築師進行設計修正與優化 二、法規檢討與建照申請 * 協助執照申請圖說 * 執照申請與送審文件整理 * 協助複委託技師溝通與整合 * 協助管理專案相關資料 三、專案文件與簡報製作 * 規劃設計報告書製作 * 簡報圖面與說明資料彙整 * 專案資料建檔與文件管理 四、施工階段協作 * 協助回覆工地設計疑問 * 配合專案團隊處理設計調整與圖面更新
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    年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪32000~33500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指引、場地巡邏等安全維護工作。
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    三節獎金員工團保
  • 月薪38000~63000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 26天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 升遷發展:內場正職→儲備主管→副主廚→主廚 若您有尋找正職工作的計畫,可優先選擇我們。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【內場正職】◀◀ 工作待遇:月薪38,000元起~42,000元 工作內容: 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合具備餐廳內場管理職,6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作待遇:月薪46,500元 ~ 63,000元 工作內容: 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️休假天數:四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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