月薪35000~45000元 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
1. 人事行政：員工資料異動、勞健保/勞退加退保、考勤與請假管理。
2. 招募任用：人力需求規劃、履歷篩選、面試安排、報到與任用作業。
3. 薪酬績效：薪資計算、獎金核發、績效考核與獎懲制度推行（含調薪/獎酬制度協助建置）。
4. 年度訓練課程規劃執行與成效追蹤。
5. 人資制度與流程建置優化（選訓用留）、法令遵循與規章修訂、勞資溝通與爭議協調。
6. 報表與活動：人資報表彙整分析、員工關懷/福利活動與HR專案支援
7. 其他主管交辦事項。
【具備條件】
需具醫院人事經驗至少2年以上。
【福利制度】
1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金
2.交通福利：提供員工室內機車停車位
3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障
4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠
5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
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