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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪32000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助每月例會召開,執行管委會、例會決議事項 2.委員會議準備及追蹤處理決議事項 3.製作文書與電子檔案保管 4.訪客接待、信件管理及收領、大樓設施使用維護管理 5.委員、住戶及主任交辦事項辦理
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場助手工,無經驗可,起薪33000至39000元 績效及不定期獎金另計 2.粉塵作業場所(需配戴安全護具工作) 3.具吊掛或其他證照者尤佳 4.公司福利制度完整 5.每周休二日,採排休方式(需輪班) 6.工作地點:小港中鋼廠區 7.需自備交通工具(機車行駕照)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~40000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    巡邏月台及站體四週
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪36500~42500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制等安全維護工作 收發文件 控制照明、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪28590~28590元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 月薪39252~43177元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.高雄捷運輕軌車站月台安全維護及列車進出站人員安全管制維護作業。 2.協助旅客購票、操作說明及旅客諮詢服務。 3.輕軌車站設施安全檢查及故障排除。 4.輕軌基地警衛及廠區人員進出管制與安全巡檢。 5.突發事故安全維護與現場指揮管制作業。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市新興區 5年工作經驗 4天前更新
    (一)本公司主要業務為:住宅類型建築規劃,包含大樓、社區型透天。 (二)本工作所需技能為:管理公司專案設計人員、協助各專案順利推動請照進度、檢討公司請照圖及施工圖相關圖面。 (三)本公司同事間相處氣氛融洽、重視專業自主性培養,歡迎對住宅規劃設計有興趣者加入。
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    年終獎金三節獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪28590~38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助建築師及設計師處理請照圖、施工圖、細部設計圖說及製作審查報告書 需具建築繪圖及3D軟體能力 無經驗可,協調性佳,工作謹慎負責者
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    年終獎金三節獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪33200~39200元 高雄市前金區 無工作經驗 5天前更新
    1.負責嬰幼兒照護與保育及安全工作   2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣  3..發展課程與活動安排 4.與家長溝通、討論嬰幼兒相關表現  5.中心之行政業務。    托育人員應成年且具備下列其中資格之一  1.取得保母人員技術士證者。  2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者
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    三節獎金員工聚餐尾牙下午茶需穿著員工制服
  • 月薪33200~39000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★☆擴大營業,增聘人才☆★ 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
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    三節獎金員工聚餐尾牙下午茶需穿著員工制服
  • 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪31000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。
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    春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪39898元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【這份工作,你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港,家訪、關心電話都少不了,你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」,一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論,想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果,讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導,不怕你問,只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣,是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質,很適合我們】 喜歡與人對話,也願意蹲下來,用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄,而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車,在前鎮、小港的街區穿梭,把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求,進行全面評估,設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介,安排分級服務,確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議(社政、衛政、勞政、教育等),強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作,整合各項資源,推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動,促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區,進行家訪與電話關懷,協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告,維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源,建立穩固合作關係,幫助家庭充分運用資源
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保春酒
  • 職場新手村-助理職