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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪33000~50000元 高雄市前金區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 鰻魚桌邊燒烤服務(公司將完整培訓,無經驗可) 2. 協助客人點餐、介紹餐點內容 3. 上菜、收桌與環境清潔維護 4. 協助備料、簡易出餐作業 5. 維持餐廳整體氛圍與服務品質 6.協助開店準備、閉店整理及設備維護
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1.提供美容產品及技術使用培訓,協助客戶理解產品特性 2.分析客戶需求,針對問題提供專業美容建議與解決方案 3.熟悉美容儀器操作,指導並示範儀器的正確使用 4.負責美容相關產品銷售推廣,完成銷售目標 5.策劃並執行美容行銷活動,提升品牌市場形象 6.設計美容課程內容,進行專業美容技術的教學與評量 7. 保持與客戶間之聯繫,處理客戶訂單出貨及收款。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 提供美容產品特性及技術使用的系統培訓,協助客戶提升專業知識技能。 2. 精準分析客戶需求,提出針對性美容解決方案以改善皮膚狀況。 3. 熟練操作美容儀器,提供正確使用指導並確保操作安全。 4. 推廣銷售美容產品,達成銷售目標並協助開拓客戶市場。 5. 策劃美容行銷活動,執行品牌形象優化以提升市場競爭力。 6. 設計綜合美容課程,進行技術教學並進行成效評估。 7. 執行醫美及護膚療程諮詢,規劃適合顧客需求的療程方案。 8. 開展肌膚檢測與分析,提供術後護理建議及持續追蹤服務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    -工作內容- 1. 收發、記錄及彙整、影印原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 發票(進/銷項發票)管理。 3. 處理款項作業:開立發票、文件報表彙整 4. 廠商請款單審核及過帳等應付款項帳務。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7. 具會計基本科目及借貸方概念。 8. 核對出勤紀錄、薪資計算及發放。 9. 核對營收、信用卡交易及撥款。 10.需騎車外出銀行、郵局等外務處理。 11.具備事務所經驗尤佳。 -員工福利- 1.年終獎金 2.員工旅遊 3.生日、中秋禮 4.每月醫美課程福利 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.制定人資策略與年度計畫,推動組織人力發展目標落實 2.主導績效管理制度與組織職能建構,強化部門運作成熟度 3.負責部門人才選育用留制度設計與優化 4.帶領招募、教育訓練、員工關係等夥伴,協同推動人資專案 5.擔任跨部門協作窗口,對接總經理室、財務、營運、業務部門等核心單位 6.監督法令遵循與制度運作品質,控管人資風險 7.主管交辦事項 其他條件 1.五年以上人資工作經驗,具中型企業獨立作業經驗尤佳 2.管理經驗:需具備3年以上HR團隊 (5人以上) 管理經驗 3.熟悉組織架構規劃、績效制度、招募任用流程 4.具備跨部門溝通與專案推動能力 5.積極主動、成熟穩定、思路清晰,能從策略視角整合資源並帶動團隊 6.有導入HR數位化流程、制度優化或職能建模經驗者尤佳 7.熟悉 ISO、TTQS、永續報告書、勞動法令
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休,週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分|工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作,如電話接聽、掛號服務及批價繳費等,維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教,提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業,確保用藥安全與效率。 ❖配合早診(08:30-12:00)、午診(14:00-17:30)及晚診(18:00-21:30)排班。 用法用量 ❖每日三次,保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度,效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心,須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效|薪資待遇 ❖初期即效療效:第一個月為帶薪培訓期,月薪 NT$32,000 起,另依實際晚班時數額外加發津貼! ❖長期調養療效:起薪 NT$35,000/月,含晚班津貼;加上定期調薪與帶薪訓練,效果將持續顯著提升。 請依照說明書,立即投遞履歷。若有副作用,可能是——你會比原先預期地,更喜歡馬光這份工作!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 21天前更新
    1.EAP程式開發 2.自動化流程改善提案 3.EAP異常處理 4.完成主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~41000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    廚務工作
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    員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可,歡迎具有主動積極、熱心學習心態者,成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪39500~40500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    台灣海博特股份有限公司自1984年成立以來,秉持引進歐美尖端科技的理念,專注於環控生長箱的設計研發與整合製造,產品廣泛受到國內外學術與研究機構的肯定🌱📊!我們努力為植物栽培、組織培養提供最佳解決方案,同時與國際大廠合作OEM/ODM專案,持續拓展市場版圖🚀,歡迎熱愛設計的你一起加入成長行列! 1. 設計、規劃並繪製實驗室與相關水電工程工作圖,確保準確性 2. 協助建築製圖工作,協同專業團隊完成項目 3. 根據設計需求執行平面、剖面等工程繪圖 4. 支援主管交辦的設計相關專案 我們重視員工的成長與幸福!加入我們,您將獲得: - 加班費、伙食津貼、全勤獎金與年終獎金 - 良好的升遷體系與在職教育訓練機會 - 勞健保、意外險及生日禮金等多項福利 - 每年國內外員工旅遊,工作與生活完美平衡 快來與我們相遇,攜手打造更精準的精密世界! 🙌🖊️
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位, 負責帶領客服團隊與行政監控系統,確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管,更是我們集團核心價值的推動者, 用制度與數據,打造有溫度的服務,有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」,負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制,定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊(長照諮詢客服)管理 • 管理SCS團隊(Seamless Customer Service),以一站式諮詢服務為核心,提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力,讓服務不只是回答,而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力,落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料,進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值,如:同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效,建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料,包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動(例如出院、轉換服務型態),由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃,降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心/營運單位/數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感,邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 停車場管理員招募!