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南部工作機會月薪30000

  • 月薪38000~55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    量測生命徵象,給口服藥,傷口換藥,管路照護,陪伴傾聽,文書處理。 歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪38000~55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助設計師完成所有設計及工程 .陪同設計師跟客戶溝通,紀錄客戶需要 .負責連絡業主與設計師,討論關於設計的修改 .輔助設計師行政相關業務 .進行室內結構與空間配置之規劃,並繪製平面配置圖。 .根據配置圖及設計構想繪製施工圖 .協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置 .對於施工所需之各項成本進行估價。 應屆畢業生起薪30,000元(考核期後) 經驗1年以上起薪35,000元(需通過考試)
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    全勤獎金員工團保尾牙良好升遷制度勞保
  • 月薪30000~32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    銷售麻糬 電話接單 商品介紹 門市清潔 薪資30000元+全勤2000元 考核期三個月之後會再調整薪資,需面談
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機械製圖 熟練 AutoCad 3D,Inventor 2.3D渲染示意圖 3.須配合公司出差
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 10天前更新
    負責飲品備料、依顧客需求調製飲品、結帳收銀與工作環境清潔等。 不需騎車外送飲品
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☆同事可愛好相處,快揪親朋好友一起加入,還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起,奧森沒有天花板,等您來挑戰! 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目,另享有自費獎金!!! 別讓職涯的生長板閉合,讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才,帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度:不論您有無牙科經驗,上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度:提供助理工具書,內含作業SOP準則,忘記了還能複習~ ▲助理課程:每2個月辦理內部進修課程,有提供餐點讓大家補充滿滿的能量! 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼:依工作技能分為階段性考核,每階段考核通過後,每月即提供津貼 ▲證照津貼:為鼓勵同仁精進自我技能,有考取護理師證照、牙助相關證照等,每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金:擁有跟刀技能的您,通過跟刀考核後,跟刀台數越多,獎金越豐厚! ▲自費獎金:親切地為病患介紹項目,通過新人考核後獎金無上限,成交案件越多,獎金越豐厚! 【上班地點】經典牙醫診所 高雄市三民區大昌一路221號 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「經典牙醫診所」 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    消防系統/機電工程/水電/安裝修繕施工人員 有心想學一技術者歡迎。無心勿式 ※快開手排車者尤佳※
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    免費供餐勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你!月薪30,000起 】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您!! 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 大樹的舞台,您值得擁有!! *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *看見您的努力-優渥的薪酬獎勵(獎金另計) *無需經驗,如有經驗,待遇更優! *不限科系,相關證照(美容、門市服務…等),另有加給! *挑戰自己,超越自己,相信自己! 大樹準備好了,您準備好了嗎? 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34000~37500元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 4天前更新
    ▍上班地點 ▍  高雄市阿蓮區菩提二路501號   ▍薪  資 ▍  ✔️正式人員▸經考核通過轉正後,享有完整紅利獎金。  ✔️紅利獎金▸每月業績達標,依照職等發放營業紅利獎金。 ✔️年節獎金▸享有生日禮金、三節獎金、年終獎金。 ▍工作內容 ▍ 從基礎開始學習內外場工作事項,提供晉升管道。 外場人員▸接待及引導、餐點介紹、協助候位帶位、桌邊服務及維護環境等。  吧台人員▸收銀結帳、飲料咖啡調製、備品補充、甜點製作。 內場人員▸擺盤送餐、食材準備、回收餐具、廚房清理及維護環境等。  後場人員▸生熟食準備及製作、湯底熬製、洗碗、設備清潔、廚房環境維護等。  ▍休假方式 ▍   月休8天 ,週二為固定店休    ▍晉升管道 ▍  ➽ 組長:起薪40,000~43,000  ➽ 副店:起薪48,000~52,000 ➽ 店長:起薪50,000~58,000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~36000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~40000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 親子活動參與。
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容 故事簡介 27年前,日本的大田原市..有對老農婦,老公白天務農,婦人則準備塩味拉麵,慢慢的幾年過去 為了鄰居們能吃到樸實好吃的麵 沒有負擔的晚餐 老婦人每天準備更多~ . 於是黃昏時就在門口庭園裡開始販售 ,等著老農夫跟鄰居們回家好好休息! . 那個時候我才9歲,還依稀記得的就是老夫婦的一抹微笑,跟一碗很燙的塩味拉麵。 . 西方人重視社交的人數,而我們東方人重視社交的溫度! . 我們準備好今天的塩味拉麵了,你下班了嗎? 主要工作內容為:協助夥伴/餐點製作/工作區域清潔/器具刷洗/崗位輪替 廚房 1.製作餐點 2.備貨.清潔 3.協助夥伴 4.開班備貨/營業出餐/收班清潔 外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 薪資制度(享勞健保) 薪資 月休制度 面試時面談 32000-35000元 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 15:00~01:00 月休8天 上班時間依會當日現場況狀而定 請主動來電預約面試,自備履歷表, 黃小姐:0905-787-271
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗