回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪40000以上

  • 月薪40000~60000元 高雄市茄萣區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 分析國際市場趨勢,制定銷售策略 2. 熟悉欲銷售之產品及公司規章作業流程 3. 以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 4. 蒐集與分析市場訊息,策劃並執行客戶銷售方案 5. 根據顧客需求報價及簽約,維護客戶關係並滿足服務需求 6. 處理訂單及合同,確保交易順利進行 7. 參加國內外展覽會及商務活動,拓展業務網絡 8. 維護現有客戶關係,提供售後服務及支持,處理顧客抱怨及問題反應 9. 監控競爭對手動態,及時調整市場策略 10.協調內部團隊,確保客戶需求得到滿足 11.收集顧客意見回饋,作為公司改善參考依據 12.定期與主管檢討業績及績效,回報進度 13.完成公司及主管交辦事項
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    大成集團成立新事業單位,本單位的職務需求分業務類、採購類兩種。 * 協助新事業總經理開發食品供應商物流事業的業務 * 開發食品製造商、電商平台等潛在客戶,設計差異化物流服務方案(如冷鏈倉配整合) * 負責計算和控制物流成本,確保成本效益 * 分析市場趨勢和競爭對手,提供市場情報和建議 * 與供應商和合作夥伴進行溝通和協調,確保業務順暢運行 * 協助建立和實施物流管理系統,提高物流效率 * 提供物流相關的數據分析和報告,協助新事業群總經理做出決策 採購職務說明: 1.食材採購流程執行 2.食品供應商開發與評鑑作業執行 業務職務說明: 1.通路開發與服務 2.市場分析與規劃、客戶評選 3.營業數據彙整與分析。
    展開
    生育補助子女教育補助員工手機配發或補助年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃、督導、推動環保(空、水、廢、毒及土)之許可證例行性作業事項 2.執行環安衛相關法規要求之申報業務、包含緊急應變規劃訓練及演練、環境監測、化學品及承攬商管理規劃、管理及執行 3.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 4. ISO管理系統日常運作與推行、報告製作、驗證稽核 5. 規畫及安排職安衛、消防、環保、等相關教育訓練並追蹤執行情形,提昇員工安全意識以預防災害之發生 6. 規劃及督導ISO、環安衛暨消防之適切性確認及稽核 7.處理突發之環安衛、消防事宜 8. 政府機關稽核事項應對 9.薪資優渥 (月薪+季獎金+年終獎金2~6個月 (或年薪制:約100~130萬))。 10.福利優渥。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    可獨力完成重機械堆高機的維修與保養
    展開
    員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    重機械堆高機的維修與保養(包含牙插的升降、引擎的整修、行走的維修檢查、電路系統及操作系統等)
    展開
    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    前期職能建立: 1. 開發潛在客戶,定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽,追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務:關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款,提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求,確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI: 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品,廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色,提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題,本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報,可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式,獨立思考,與主管探討研發新專案
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.AP立帳與發票驗證 2.固定資產 3.月底費用估列 4.薪資拋帳檢核與立帳 5.401申報
    展開
    書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    - 統籌年度預算與資源分配,確保營運效率與成本控制。 - 具備跨部門溝通協調能力,並能建立有效的跨部門協作機制,以確保營運效率與資源的最佳化配置。 - 配合推動公司中、長期經營策略規劃,以確保企業經營穩定成長。 - 分析市場需求與消費者行為,推動市場拓展和產品銷售策略,提升品牌知名度及市場佔有率。 - 領導產品研發方向,整合市場與客戶需求。 - 協調研發、設計、食品廠部門,推動產品上市進程。 - 拓展異業合作、代理與零售通路布局。 - 監督品牌定位、廣告、社群與公關策略執行
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新
    - 協助門市主管執行日常營運與績效目標追蹤。 - 執行門市稽核(包含食安、服務、清潔等)與改善追蹤。 - 定期巡視各門市,確保商品陳列、銷售策略與品牌形象維持一致。 - 下轄門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 - 店務日常作業落實,掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 - 完成主管交辦事項。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位具備策略思維與門市管理經驗的營運主管,與我們一同實踐「傑西寶寶」的品牌理念——在安全、營養與貼心中,打造讓爸媽安心、孩子喜歡的副食品體驗。你將負責全台門市營運,從制度建立到團隊打造,從展店規劃到顧客體驗,每一項決策與行動,都是為了孩子的健康成長與家庭的幸福美滿。這不只是一份營運管理的工作,而是一份影響家庭與下一代的責任與使命。 【工作內容】 - 制定全台門市營運策略與年度銷售目標,推動業績與顧客體驗雙重成長。 - 分析門市營運數據、顧客回饋與市場動態,提出策略調整與創新方案。 - 建立並優化標準營運制度(SOP)、手冊與流程,提高門市一致性與管理效能。 - 負責展店策略擬定與流程管理,從商圈評估到開幕執行全程參與。 - 商圈分析運營提升品牌市場競爭力。 - 規劃人力配置與培訓進程,強化團隊穩定性與服務戰力。 - 具備跨部門溝通協調能力,並協調跨部門資源以支持門市營運需求。 - 定期向總經理報告營運績效與改善進度。 如果你具備以下特質,歡迎投遞履歷! ✔ 有3間以上門市營運管理經驗,熟悉制度建置與團隊帶領。 ✔ 有展店經驗(開店流程、商圈評估、作業控管)。 ✔ 注重顧客體驗與品牌價值,能從顧客角度提出營運優化建議。 ✔ 樂於與團隊合作,具備良好溝通與跨部門協調能力。 ✔ 對「孩子的飲食與健康」有共鳴,願意投入心力打造具意義的服務體驗。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    ◎無工作經驗可.二度就業可 ✍高中以上. 歡迎想領百萬或千萬年薪.想不斷成長.成就的你.妳.加入我們的團隊.初期辛苦.但好玩值得.幫自己的未來.創造可能性 ▲工作內容: 1. 不動產土地、廠房、農地、工業地、建地的買賣及租賃開發及銷售。 2. 學習不動產租賃及買賣仲介及稅務需知與法律相關問題.為晉升主管做準備 3. 區域經營.掌握所屬經營區域
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~42000元 高雄市左營區 2年工作經驗 6天前更新
    1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
    展開
    員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.閱讀與理解技術圖紙及操作說明,指導現場施工 2.管理工地現場進度,協調人員與資源分配 3.熟悉安全規範並監督現場合規操作
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助醫療器材與藥品之 TFDA 查驗登記、變更、展延等申請作業 撰寫與彙整藥品/醫材查驗登記所需技術資料(如 STED、CTD) 追蹤案件進度並與衛福部/委託試驗單位/原廠窗口溝通協調 協助進口通關文件準備與產品法規合規性查核 參與新產品上市前的查驗策略擬定及跨部門溝通 其他主管交辦之法規相關支援工作
    展開
    全勤獎金年節獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!