月薪30000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
1.擬定/修訂及執行人力資源相關作業（含招募、任用、考核、薪資發放等）
2.建立及維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調 紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
3.設計及執行公司的績效作業，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或獎勵等）。
4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
5.員工福利活動辦理。
6.協助教育訓練課程安排與執行。
7.招募任用、員工異動審核與執行作業。
8.就離職、退休、資遣與留職停薪等作業。
9.薪酬與考勤管理。
10.勞健保相關作業。
11.其他主管交辦事項。
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