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屏東縣 職缺共 筆

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  • 銷售客服
    新屏摩托有限公司
     汽機車維修
    月薪32000~50000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    銷售客服熱情招募中！🚀 你是活力滿滿，喜歡與人互動的社交達人嗎？我們在找尋能量滿分，積極主動的你，加入我們的行列，共創輝煌的銷售成績！✨ 🌟 加入我們，這裡有你將挑戰的任務： 1. 產品銷售及交付，讓客戶滿意直呼不可思議！ 2. 細心服務每位客戶，解決客戶需求與問題。🌈 3. 用你的熱情，開發更多客戶，拓展無限可能🛠️ 4. 與夥伴及客戶接洽業務，保持活躍連結💬 5. 處理訂單，不怕挑戰，高效執行！ 6. 在壓力中大步向前，抗壓性佳的你將發光！ 7. 不斷追求進步，積極主動地創造業績神話！ 🎉💡 行動起來吧！ 《歡迎活潑外向、愛聊天，有服務熱忱的你加入我們，讓未來朝向更光明邁進！》
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 民宿房務人員 NT33000-35000 月休8-10天

    3日回覆
    Little Greece 希臘小鎮
     飯店／旅館
    月薪33000~35000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    希臘小鎮 徵 / 正職房務人員 月休8-10天 NT33000-35000 ·上班時間· 8:00-16:00 👉 一天整房數量約4-5間 ·主要工作· 客房清理與保養 公共區域清潔維護 備品與布巾管理 完成老闆交辦事項 ·休假/福利 · 月休8-10天 《國定假日、週六日禁休》 (旺季最多休8天 以人力排班為準 *沒休完的假可折現) 每月零客訴獎金 每月全勤獎金 $1000 (該月遲到、早退分鐘數在15分鐘內） 生日禮金、三節禮 住宿獎金(該月住房率達8成以上） 年終鼓勵金 員工宿舍(原居住地非恆春) 每月500含水電 滿一年享特休7天 #墾丁希臘小鎮 #正職房務 #2026新職缺
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 【Hotel dùa Kenting 墾丁】工務副理/主任
    都會生活開發股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 8年工作經驗 3天前更新
    1. 飯店內部設備維修及保養 2. 飯店機電、水電、空調、消防設備維護與保養 3. 建築物機電設備巡檢、數據記錄 4. 資訊設備基礎問題排除 5. 需具備豐富的機電工程知識和管理經驗，能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 6. 良好的領導力、溝通能力和團隊合作精神 7. 具備問題解決能力和決策能力
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 屏東區駐區經銷業務人員(歡迎來電)
    淞博國際有限公司
     美容╱美體相關
    論件計酬30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工國內、外進修補助員工購物優惠週休二日
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  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】房務部副理/經理
    都會生活開發股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責房務部門運作規劃與監督 2. 樓層客房狀況、設備檢查及相關養護、巡查作業之安排 3. 協助部門訓練教材編製、在職訓練課程(OJT)安排與督導 4. 年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行 5. 協助顧客意見處理及預防，突發事件應對
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 急徵 市場記帳人員
    竣佳股份有限公司
     農／畜／水產品零售
    月薪32500~36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    公司販售進口水果批發，營業地點在麟洛批發市場，辦公地點在屏東市歸仁路 工作內容：記帳開單、帳務核算、電腦ERP輸入資料、核對資料 休假制度：月休8-10天，排班制 公司福利：勞健保、勞退金、三節獎金、年終獎金、國定假排休、水果員工價、員工聚餐
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    激勵獎金全勤獎金年節獎金禮品伙食津貼
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  • 周休2日_宅配司機(屏東所)
    新瑞宅配股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪30800~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容： 1．貨物配送(區域固定) 2．新人首+次月保障薪資3.9萬元 3．每月(再加碼)品質獎金 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 不動產營業員（高專）
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 40天前更新
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 實驗室檢驗人員
    富統食品股份有限公司
     食品製造╱加工
    月薪29500~35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    產品檢驗分析 食品相關科系畢業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 屏東店-家事服務員｜居家清潔人員｜薪資 30,450元~$38,450元｜正職週休二日｜品質到位7+1工時福利 16:30下班
    媽咪樂居家服務集團
     家事／清潔服務
    月薪30450~38450元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障： 品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！ 週休二日，國定假日正常休息！ 有提供勞健保、勞退 6％、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！ 服務範圍：集中於屏東、九如、萬丹、麟洛、長治、內埔、潮州、鹽埔等！ 服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！ 安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！ 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月，滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！ 立即投遞履歷，與我們聯繫！ 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
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  • 華泰瑞苑-活動婚禮企劃(屏東)
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店／旅館
    月薪33000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 4天前更新
    1.婚禮專案接洽、預訂聯繫及執行 2.館內活動接洽及執行 3.粉絲專頁管理 4.駐點媒體公關與接待 5.行政相關工作 6.試用期後調整薪資 7.另有英文加給
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 華泰瑞苑-客務副理(屏東)
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 華泰瑞苑-客務副主任/主任(屏東)
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資
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  • (大連館)早班組長，月休10天有經驗優先
    六本木汽車旅館
     飯店／旅館
    月薪36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是專注於飯店及旅宿管理的專業團隊，致力於提供高品質的住宿服務，讓每一位顧客都能夠享受溫馨愜意的體驗。我們的服務對象包括商務旅客、家庭旅遊及其他不同需求的顧客。 工作內容： 1. 負責早班運作的管理與團隊領導，確保日常工作順利進行，並檢查各部門的工作進度與表現。 2. 制定與執行早班的服務標準與操作流程，確保提供高品質的客戶服務，滿足顧客需求。 3. 協助管理前台接待、客房安排及設施的使用，維護良好的工作環境。 4. 優化人力資源分配並進行員工培訓，提升團隊的專業能力及合作效率。 5. 監督並維持營運、財務管理及客房收益的穩定運作，確保部門經營成果達標。 6. 處理顧客投訴與特殊需求，提供專業的危機應對方案，提升顧客滿意度。 7. 參與營運策略制定與改善，協助提升整體飯店服務品質及品牌形象。 8. 領導團隊完成其他臨時指派任務，並確保所有操作符合飯店規範。 歡迎您成為我們團隊的一員，與我們共同打造卓越的飯店服務品質！若您具備領導及管理的熱忱，並期盼在旅館管理領域大展身手，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！
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    需穿著員工制服
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  • 倉管物流士
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