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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪30000元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新
    1.具社工相關工作、方案設計及辦理活動的能力 2.協助住民適應及配合護理之家日常生活活動設計安排。 3.具愛心、耐心、細心及親和力的特質。 4.社會福利服務資源之發掘、整合、運用及轉介。 5.完成機構督考及評鑑行政事務。 6.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29000~29000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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  • 月薪34000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間00:00-08:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    *正式人員年薪50萬以上(依工作經驗及表現而定)* *上線後另有業績獎金、汽車津貼、員工分紅* 1. 具備專業簡報能力 2. 反應市場需求,掌握最新情報 3. 市場調查與市場分析能力 4. 維繫顧客關係戶並開發新產品與新客戶 5. 主要拜訪對象:醫師、護理師與醫院專業人員 6. 個性活潑、積極進取、自主力強、執行力佳、配合度高、應對進退得宜 7.此職缺服務區域為高高屏地區
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    生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪34000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 台南市新營區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    上班日:週一~(週六半天)起薪32000 1.前置作業備料、前台服務、製作餐盒、廚房事項工作、店內公共區維持等⋯ 洗菜切菜、水煮菜、炸台煎台學習事宜 2.餐桌整理、工作檯面整潔、店內環境清潔 3.洗菜、切菜、炸台煎台學習事宜 4.依工作經驗調薪 週一~(週六半天班)起薪32000至38,000 健保 勞退6% 就保 生日禮金 不定時聚餐 培訓升遷 供餐 入股分紅
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  • 時薪600~1000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    國小3~6年級學員 語言使用圖像式介面mblock,後期須帶入mbot。 並帶班參賽。 需喜歡孩童,擅長與人溝通。 可能排班時段:週六下午、平日晚上 一堂課80分鐘,有既定進度,需自備教材。 需有程式相關工作背景或學歷。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 5天前更新
    1.施工案現場工程進度監工、工程品質及進度管理。 2.工地人員調度管理。 3.分包商與鋼結構工程的協調。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪28590元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
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  • 月薪32000~34500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 時薪190~195元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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    年終獎金三節獎金禮品員工宿舍上下班車資補助
  • 停車場管理員招募!