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南部打工兼職南台灣｜打工+兼職

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  • 水電工程配管學徒-半技師-技師(屏東)
    傳龍工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪29000~42000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。
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  • 水電工程配管學徒-半技師-技師(高雄)
    傳龍工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪29000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。
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  • ★水電工程配管【師傅/技工】(屏東.高雄)
    傳龍工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪42000~55000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.工地經常性在高雄地區。
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  • ★水電工程配管【師傅/技工】(高雄)
    傳龍工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪42000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。
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  • ★水電工程配管【技工/半技工/學徒】(無經驗可學)(高雄.屏東)
    傳龍工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪29000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。
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  • 作業員 (無經驗可)
    新永興實業有限公司
     土木工程
    月薪33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    擔任工廠倉儲及單位支援 ✓需搬重物 ✓有經驗薪資另談(依年資及技術敘薪) ✓無經驗可，個性負責願意學習者佳，由公司安排培訓，可從中習得一技之長 ✓只要您肯做、願學習，我們都願意教 ✓上班時間上午 7:45~12:00 , 下午 12:50~16:45 (周休二日) ✓每年依能力固定調薪
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  • 事業廢棄物/生質燃料生產管理及主管
    冠青能源科技股份有限公司
     其他相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 5年工作經驗 4天前更新
    1.主管開發、洽談、收集、運送一般事業廢棄物（主要為廢木材類）長期產源廠商，負責積極開發新供應商、長期產源廠商維護、合約執行管理及建立量化評價體系。 2.負責破碎機生質燃料生產線工程的子系統及全系統的竣工驗收、測試、試車操作及檢驗，包括技術、品質、進度、安全、環境及健康管理。 3.協同設備供應商完成主管機關核發設備操作許可相關的申報、查驗或測試及定期檢測及改善。 4.管理一般事業廢棄物破碎機生質燃料生產線運行及規劃執行運行後設備的預防保養、定期測試及維修計畫等工作。 5.主持運行及維護人員設備專業培訓。 6.整廠維修工具及備件預算計畫、統籌廠務設施、製程設備、空間及動線規劃。 7.市場資訊蒐集及相關廢棄物處理、環保及能源法規解析等工作。 8.配合其他相關部門做好燃料的年度規劃、季度規劃、月度計畫，確定月度生質燃料生產計畫。 9.對生質燃料供應中常見的品質、供貨進度問題進行預防和處理。 10.做好相關檔案的收集、整理、移交工作。
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  • ★強力募集★✨高獎金不動產業務、房仲菁英✨(高獎金＋教育訓練）
    舜立不動產仲介有限公司
     其他不動產相關
    論件計酬1000~10000000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 (土地、廠房、店面、住家) 2.無經驗可，公司專業培訓，協助取得證照。 實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人，也輕鬆上手。 →培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為TOP的千萬經紀人 3.有資深人員陪同作業、陌生拜訪屋主，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步， 讓您轉換跑道時得心應手。 4.房地產買賣從數百萬到上億元， 佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業。 ⭕工作時間⭕ 自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間。 💥不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業、無任何相關經驗者💥 我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ ➰高薪是自已創造的，我們提供您優質的辦公環境，完整的教育訓練，我們擁有的是強大的黃金團隊，圓客戶的夢，圓自己的夢！自己的身價，自己創造！給家人更好的生活💪🏻勇於挑戰，不斷學習， 讓您擁有專業、更能擁有事業 👌🏻
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    輪休排休週休二日中班
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  • 麻豆身障服務中心專業服務人員
    財團法人台南市私立林澄輝社會福利慈善事業基金會
     協會╱基金會
    月薪38898元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.個案支持服務(開收結案、會談、家庭訪視等) 2.開發與連結社會資源。 3.紀錄撰寫與服務報表統計 4.擬訂個別化服務計畫 5.身心障礙者個案工作管理 6.參與內、外督會議和個研 8.行政庶務工作管理 資格：「社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所)畢業。」
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    週休二日日班
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  • 台南科學園區Park17 餐飲人員
    老董國際興業有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪32000~34000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    收銀人員及基本廚務工作
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    排休週休二日日班
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  • 網頁設計師/行銷企劃專員
    孟華科技股份有限公司
     電腦軟體相關
    月薪29000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.網站設計製作、維護及更新。 2.多媒體(如動畫或影片)設計製作。 3.網路行銷規劃與執行(包含FB、電子報、Email及社交媒體等B2B行銷相關文案撰寫)。 4.具Google Analytics和SEO優化經驗者佳。 5.主管交辦事項。
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  • 物理治療師
    八德診所
     診所
    月薪38000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    物理治療 1.具備物理治療師/生執照(應屆畢業生可) 2.對患者親切有耐心 3.骨科治療項目、儀器治療、衛教(無健保徒手) 4.可配合輪班 (每節班3.5小時) 早:8:30〜12:00 午:14:00〜17:30 晚:17:30〜21:00 星期六: 8:30~12:00 公司福利: 1.自費治療績效獎金(個人/團體) 2.職務津貼領導加給另計 3.工時休假依勞基法規定(一週未滿40小時工時不需補) 4.國定假日休診 5.年度春酒 6.公會常年會費補助 7.三節、年終獎金 8.員工院內看診免掛號費及院內產品享員工價 9.院內提供刷手服 先Email.後聯繫面談 Email: afueno@gmail.com
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    輪休中班
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  • 護理師
    八德診所
     診所
    月薪32000~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作地點】 八德聯合診所 【工作内容】 一、掛號櫃檯相關工作 二、IV、IM、傷口換藥 三、協助醫師看診服務流程 四、協助衛教患者 五、需輪班（早/午/晚診） 【薪資福利】 - 獎金：年終（績效）獎金、三節獎金、生日/生育/婚喪相關福利金、員工介紹獎金 - 福利：帶薪教育訓練、尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及眷屬看診減免 - 制度：符合勞基法一例一休四周變形工時排班，（週六僅有早診、週日固定休） - 遇國定假日全院休診、特休假、勞健保、雇主提撥6％退休金 Email：afueno@gmail.com
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    中班
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  • 人事行政專員
    展資國際有限公司
     建築工程
    月薪35000~40000元 屏東縣九如鄉 3年工作經驗 51天前更新
    1 參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2 人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3 熟悉勞基法相關法令規章 4人力銀行後台管理 5 勞資會議召開及紀錄 6 協助優化新人訓練、專業訓練建置等 7 制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 8 協助績效考核及管理 9 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 10 管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 11 良好的協調與溝通、獨立執行能力 12 其他主管交待事項
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