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工作經歷 低→高
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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
工研院綠能所_機電系統整合與控制研究工程師(H200)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
月薪50000元
台南市歸仁區
3年工作經驗
3天前更新
1. 再生能源機電系統軟硬體整合與性能驗證 2. 電機控制演算法開發與效能分析 3. 系統配線與電氣控制箱之規劃、設計與實作 4. 系統整合、功能測試與故障診斷作業執行 5. 技術報告、操作手冊及相關文件撰寫與彙整
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
監造工程師(台南)
磐誠工程顧問股份有限公司
其他專業╱科學╱技術
月薪45000~50000元
台南市西港區
1年工作經驗
今天剛更新
1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
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應徵
11~20人應徵
工研院感測系統中心_類比IC設計工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 感測器類比前端讀取電路模擬/設計/量測及驗證。 2. 低功耗低雜訊類比前端電路設計。 3. 與同仁交換意見,共同討論最佳解決方案,促進跨領域團隊合作。 4. 協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
工研院感測系統中心_機械設計工程師 /機構工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作,完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
21~30人應徵
工研院感測系統中心_電子工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
一、負責設計讀取電路樣板PCB並驗證 Layout 品質(包括 EMI、接地、隔離與 routing 優化)。 二、支援電路測試、失效分析與電磁干擾測試(EMI/EMC)。 三、整合 ADC/DAC與MCU/DSP系統,實現類比數位混合系統訊號鏈。 四、分析並抑制訊號雜訊源(thermal、1/f、chopper noise、電源雜訊)。 五、合作驗證系統響應、雜訊密度與感測靈敏度穩定性。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
工研院感測系統中心_自動控制工程師(創新/R300)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
一、建立MEMS感測單元的完整動態模型,包含動態方程、機電轉換、控制回授等。 二、建構跨層級模擬系統,結合機構模擬、訊號處理與數位控制器。 三、設計並驗證關鍵控制子系統。 四、模擬並分析感測器之隨機雜訊與誤差來源。 五、執行系統穩定性分析與頻率響應驗證。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
水處理助理工程師(高雄)【無經驗可培訓】
3日回覆
興亞太節能科技股份有限公司
其他專業╱科學╱技術
月薪35000~43000元
高雄市楠梓區
半年工作經驗
1天前更新
主要為現場技術團隊的輔助職位,負責協助水處理設備安裝作業、現場測試記錄與基礎數據整理。適合對環保節能、設備技術有興趣,想進入工程領域實務學習與成長的人才。 【主要工作內容】 • 支援水處理設備安裝作業,包括配線、配置與現場準備。 • 配合技術人員勘查設備狀況,整理前後數據資料,並可接受出差安排。 • 協助工程師進行冰水機效能量測、水質檢測與現場資料紀錄。 ✅ 我們希望您具備 • 學歷:高中職以上(科系不限,理工背景尤佳) • 駕照:須具備小客車駕照,能配合開車外勤 • 出差:可配合期出差安排 • 其他:最好無抽菸、嚼檳榔習慣,能配合現場與客戶作業要求 ✅ 人格特質與工作態度 • 細心、有責任感,願意配合團隊完成任務 • 對技術、環保或節能產業有興趣,願意學習實務技能 • 基本電工或機械常識佳,無經驗可培訓 ✅ 加分條件 • 有電機、水電、冷凍空調、環工等相關背景或空調冷凍丙級證照者尤佳 • 曾有現場安裝、維修或工地實作經驗者為佳
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應徵
0~10人應徵
冷凍空調助理工程師(高雄)【無經驗可培訓】
3日回覆
興亞太節能科技股份有限公司
其他專業╱科學╱技術
月薪35000~43000元
高雄市楠梓區
半年工作經驗
1天前更新
主要為現場技術團隊的輔助職位,負責協助水處理設備安裝作業、現場測試記錄與基礎數據整理。適合對環保節能、設備技術有興趣,想進入工程領域實務學習與成長的人才。 【主要工作內容】 • 支援水處理設備安裝作業,包括配線、配置與現場準備。 • 配合技術人員勘查設備狀況,整理前後數據資料,並可接受出差安排。 • 協助工程師進行冰水機效能量測、水質檢測與現場資料紀錄。 ✅ 我們希望您具備 • 學歷:高中職以上(科系不限,理工背景尤佳) • 駕照:須具備小客車駕照,能配合開車外勤 • 出差:可配合期出差安排 • 其他:最好無抽菸、嚼檳榔習慣,能配合現場與客戶作業要求 ✅ 人格特質與工作態度 • 細心、有責任感,願意配合團隊完成任務 • 對技術、環保或節能產業有興趣,願意學習實務技能 • 基本電工或機械常識佳,無經驗可培訓 ✅ 加分條件 • 有電機、水電、冷凍空調、環工等相關背景或空調冷凍丙級證照者尤佳 • 曾有現場安裝、維修或工地實作經驗者為佳
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年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
工研院南分院_專案管理師(創新/T000)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
5年工作經驗
2天前更新
1.執行科專計畫,擔任專案計畫管理職務。 2.負責計畫規劃、撰寫、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作。 3.跨領域技術應用於智慧製造及淨零碳排之產業觀測、研發規劃與方向探索。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工宿舍
家庭日
尾牙
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應徵
11~20人應徵
工地經理
力天防災科技有限公司
其他專業╱科學╱技術
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
3年工作經驗
4天前更新
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、現場工法問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守消防、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有相關證照佳。 可配合公司調動至北中南各案場佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主
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員工團保
員工宿舍
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
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應徵
11~20人應徵
工地主任
力天防災科技有限公司
其他專業╱科學╱技術
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
3年工作經驗
4天前更新
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、現場工法問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守消防、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有相關證照佳。 可配合公司調動至北中南各案場佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主
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員工團保
員工宿舍
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
(台南/高雄)消防繪圖人員
力天防災科技有限公司
其他專業╱科學╱技術
月薪35000~45000元
台南市新市區
工作經歷不拘
4天前更新
消防繪圖人員 - 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 - 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合法規設計。 - 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料,以確保其符合法規設計。 - 依主管指示繪製。 歡迎加入我們。
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員工團保
員工宿舍
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
消防水電工務(學徒)
力天防災科技有限公司
其他專業╱科學╱技術
月薪35000元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
4天前更新
.安裝消防設備 .消防設備的維護保養及消防缺失改善 .消防水電工作 有經驗者佳,無經驗有興趣者可從學徒開始學習 可配合公司調動至其他地區工地佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室,以人事通知為主 歡迎加入我們。
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員工團保
員工宿舍
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
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應徵
11~20人應徵
半導體設備配電半技師/技術師
漢旻企業
其他專業╱科學╱技術
月薪43000元
高雄市路竹區
3年工作經驗
今天剛更新
工作內容:以下4點工作摘要 1.審核圖面與盤面規劃設計 2.量測設備機構線路跑線方式 3.配盤、備線、拉線、接線,送電 4.涵蓋其他相關工作流程。 以下補充: 1.須具備基礎工業配線視圖能力,儀錶(三用電表)。 2.無需穿著無塵服、須配合加班、須配合出差。 3.突破高薪(依技術層面、管理層面、人員調配),取決您的薪資。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
年節獎金
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應徵
0~10人應徵
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