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  • 工研院南分院_機器人軟體開發工程師(六甲/T300)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 機器人相關演算法、軟體設計、軟體開發、系統測試、系統整合 2. 多機協同與群體智能研究 3. 模擬驗證與現場部署測試 4. 技術文件撰寫 5. 與開發團隊合作 Coding 和 Troubleshooting
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  • (小港區)行政人員
    力天防災科技有限公司
     其它專業╱科學╱技術
    月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.案場文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、簡易報表、書面報告等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室公共區域環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.圖資處理、影像掃描及目錄建檔 8.協助寄信寄包裹 9. 檢查整理檔案 10. 基本採購 11.初二十六土地公拜拜 12.管理該分辦公室人員出缺勤 無經驗可，有工程行政文書經驗佳 依能力給薪，歡迎加入我們大家庭 ※本職缺經錄取後，將先安排至楠梓區進行教育訓練，再依公司安排至任職地點服務。
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  • 工研院無人化科技所_載具設計工程師(C300)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、 負責無人載具之氣動力次系統設計，確保載具達到應用要求。 二、 執行載具結構、空氣動力、推進等核心工程分析與模擬。 三、 參與概念設計、初步設計、細部設計等階段，並產出完善設計文件與報告。 四、 配合其他團隊，密切協調跨團隊合作，針對設計方案及相關技術進行問題檢討與精進。
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  • 工研院感測系統中心_AI視覺與電路系統開發工程師(創新/M200)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電路設計與硬體開發 設計並開發高效能的電路系統，涵蓋感測器接口、電源設計、通訊模組等，並確保硬體設計與嵌入式系統有效協作。 2.感測器與硬體模組整合 整合各類感測器（如相機、IMU、光學感測器等）與其他硬體模組，確保與嵌入式系統（如Jetson、Raspberry Pi、ARM等）無縫配合。 3.嵌入式系統開發與硬體整合 負責嵌入式平台的應用開發，並確保硬體與軟體系統的協同運作，解決集成過程中的技術挑戰。 4.程式開發與控制系統設計 編寫和優化程式，支援硬體與感測器協同運作，並進行程式碼測試與優化，確保高效能與可維護性。 5.系統測試、除錯與效能調校 進行系統測試、除錯、效能調校，針對實際應用場景進行調整，確保系統穩定性與可靠性。 6.硬體設計文件撰寫與技術協作 撰寫設計文檔、測試報告，並與內部團隊及外部廠商協作，進行設計驗證與測試，確保硬體設計符合需求。 7.跨部門合作與專案推動 與軟體開發、演算法及電子團隊密切合作，推動專案的順利落地，確保各模組的順利整合。
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  • 工研院資通所_機器人控制整合實習生(U206，工作地點: 新竹竹東/台南六甲)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    時薪220元 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    機器人數位雙生控制整合,具體任務包含: 1. 使用 NVIDIA Omniverse Isaac Sim/ Isaac Lab 進行機器人模擬 2. 使用深度相機完成eye to hand或eye in hand標定 3. 使用ROS2串接整合數位雙生、感測器與機器人
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  • 工研院無人化科技所_AI系統工程師(E100/E200/E300)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責多元語言模型演算法之開發與優化，以精進現有AI系統效能。 2. 主導AI系統模型之訓練、部署及維運，確保系統穩定且高可用性。 3. 執行大規模資料集之前置處理、清洗與結構化，為AI模型提供高品質資料。 4. 積極參與AI系統相關技術研討，並研擬技術白皮書與最佳實務指引。
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  • 115DD038-AI機器人系統開發工程師
    財團法人金屬工業研究發展中心
     其它專業╱科學╱技術
    月薪49000~73500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統構建構、感測器整合與功能模組開發等。 2.機器人控制演算法開發；應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制等。 3.參與跨領域研發專案，與團隊密切合作，推動機器人實現。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
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  • 115DD026-產業分析師
    財團法人金屬工業研究發展中心
     其它專業╱科學╱技術
    月薪44688元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    產業調查、市場分析、產業推動策略等
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
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  • 工研院無人化科技所_無人載具動力工程師(C100)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行 USV、UGV、UAV 等無人載具之機械與電機系統整合、改裝及功能驗證。 2.無人載具動力系統測試發展。 3.協助實驗室建置/發展規劃/工作流程/測試規範建立 。 4.無人載具動力系統之設計、分析與精進，以優化能源使用效率。 5.動力系統的資料庫/材料庫建立 。 6.無人載具推進系統(引擎或馬達)的選型與性能評估。
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  • 工研院材化所_合金開發與熔煉研究員(J600)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.負責新型特用合金的材料組成設計與理論模擬，提升合金性能 2. 規劃及執行高品級合金粉末之熔煉、鑄造與精煉製程，精進冶金技術 3. 進行合金材料之金相組織分析及成分分析等研究，確認材料品質 4. 研擬合金材料之改質技術與應用開發，促進產業技術升級 【研究室簡介】 本團隊長期投入材料與粉末配方與技術開發，建構高品質金屬粉末試量產線與先進之粉末成型技術。 【研發技術】 1.合金配方設計技術 2.金屬熔煉與造渣純化技術 3.高品質粉末生產技術 4.粉末特殊成形與燒結技術 5.燒結體後處理技術 6.合金粉末/燒結體分析技術等技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 工研院無人化科技所_韌體工程師(E100/E200/E300)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職務旨在招聘具備堅實韌體開發專業能力之工程師，以支持本所無人化科技之相關研究開發工作。 1.負責無人載具及相關硬體系統之韌體設計、開發與維護，確保系統功能完善與效能優化。 2.參與無人化科技領域之韌體核心演算法研究與創新，提升系統自主性與智慧化。 3.進行韌體除錯、測試與性能分析，以確保系統可靠性與安全性。 4.撰寫技術文件、設計規格與測試報告，提供完善技術資料以供團隊參考。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
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  • 工研院資通所_機器人模型訓練實習生(U201，工作地點: 新竹竹東/台南六甲)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    時薪220元 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    研讀並實作相關RL, IL 論文,並與團隊進行模型雛形建置、訓練與布署,具體任務包含: 1. 使用 NVIDIA Omniverse Isaac Sim/ Isaac Lab 進行機器人模擬 2. 進行軌跡資料蒐集用於模仿學習模型訓練 3. 撰寫技術文件,協助記錄模擬流程與訓練架構設計
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  • 工研院機械所-機器人軟體工程師(Q000)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機器人作業系統開發，包括感測器資料處理、運動控制、任務執行與溝通協調等功能。 2.機器人自適應控制技術研發。 3.機器人軟硬體整合。 4.先進機器人技術研究，如新式感測器應用、智慧化演算法、新驅動技術開發及新穎控制策略，促進機器人產業的長遠發展。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
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  • 工研院無人化科技所_任務控制系統工程師(D100/D200)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理，主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯，由主控站產生與管理任務指令，確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策，不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統（Mission Control System）。 2.設計任務流程與狀態轉換（如：待命、執行、降級、中止、交接）。 3.管理由主控站發出的任務層級指令（Task-level commands）。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點（Human-in-the-loop）。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。
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