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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 機器人數位孿生模擬技術研發。 2. 濚度學習/機器視覺/感測融合,以及AI/GAI/Agentic AI等演算法研發。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.市場訊息蒐集與分析、銷售方案策劃與執行、國內外展會推廣與潛力客戶開發。 2.客戶維繫與新通路拓展、社群媒體與外貿平台網路行銷。 3.對國際貿易業務具備高度熱誠、企圖心與責任心。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
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    員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    新產品開發與現有產品提升;配方管控與技術提升;產品研究試驗、原物料需求預估與控管。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
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    員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    本職位負責為客戶提供全方位的測試與量測解決方案。從研發階段的單機量測技術支援,到產線端的自動化測試系統(ATS)建置,協助客戶解決在 AI電子產品、綠能儲能、電力電源、以及被動元件 等新世代產品測試上的技術痛點。不論你是渴望在多元舞台快速成長、累積跨領域實力的人,還是具備豐富經驗、想在最前沿科技發揮影響力的技術成熟人士,我們都期待你透過專業的安裝、調機與問題解決能力,成為客戶在測試驗證領域中最信任的技術夥伴。 我們多元的產品與應用領域:讓你的技術視野,走在科技最前線 1. 負責產品與應用領域AI電子產品測試:AI伺服器(Server)、高算力GPU/ASIC加速卡、大電流暫態響應與多相電源平衡度量測。 2. Power & 電源供應器測試:交換式電源(SPS)、充電樁模組之效率、功率因數、諧波失真、紋波雜訊測試。 3. 綠能、儲能與新能源測試:光伏逆變器(PV Inverter)、雙向儲能系統(ESS)、電動車(EV)車載充電器(OBC)及電池/電網模擬測試。 4. 被動元件量測:高頻電感、MLCC、變壓器之高頻阻抗分析(Impedance)、偏壓特性(DC Bias)及漏電流測試。 5. 產線自動化系統 (ATE/ATS):EMS 與 ODM/OEM 廠之多通道治具整合、資料庫(SQL)與製造執行系統(MES)連線。 我們正在找的人: 1. 挑戰思維:喜歡動手解決問題,遇到未知的技術挑戰會主動想辦法尋找答案。 2. 熱情溝通:樂於與人溝通,能耐心傾聽客戶痛點,並提供條理清楚、深入淺出的技術解說。 3. 產業嚮往:對新能源、電動車、測試驗證領域有濃厚興趣,渴望深入接觸最新的產業趨勢。 4. 成長心態:最重要的是具備高昂的學習熱忱,願意在團隊中分享知識、一起成長!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新
    負責銷售半導體自動化設備 1、海外客戶需求開發與專案管理 2、訂單交付與管理 3、協助內部 RD/FAE 進行客戶需求評估 4、協助取得市場同業產品訊息 5、分公司 / 代理商業務支援與訓練
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立: 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口,定期向各事業單位總監/事業負責人(BU MD 或 President)收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇(由各 BU 交付): - 國際貿易事業: 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業(台灣/大陸): 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業(台灣/大陸): 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發/工程專案: 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業: 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏,確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦: 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對,協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進: 依 GCEO 授權與指示,協助推進跨部門與跨事業專案(如:Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等)。 - 管理要素維護: 協助建立並維護專案基本管理要素,包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行: 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接: 依 GCEO 指示處理臨時性任務,如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質: 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 定期交付成果: - 集團營運彙整摘要(Weekly/Monthly)。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理: 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果: 專案進度追蹤表、專案狀態彙整(RAG:綠/黃/紅)、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI): - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95%。 - 營運資訊彙整準時、準確,且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求|Qualifications】 · 10 年(含)以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案,熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力,能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP(Oracle、SAP 或同級系統)專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力(閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接)。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練/證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助開發UCIe基頻/協定層晶片,並能獨立閱讀相關協定文件及規劃電路架構。 2. 感測電路融合演算法設計與驗證。 3. 其他臨時交辦事項。
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    年終獎金生日假員工團保哺乳室
  • 月薪40000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新
    1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    🔥【高雄巨蛋店|服務廠技師】✨月薪 40,000~60,000 元 × 技術深 × 工單量穩✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養(機油/底盤/輪胎) 🔹 故障檢查、診斷與排除 🔹 底盤、引擎、電系相關維修 🔹 完工品質檢查、維修紀錄填寫 🔹 工具設備維護與保管 🔹 協助接待人員與客戶溝通維修內容 🔹 支援現場維修流程 ⏰【工作時間】 🔸 全天班:10:00~22:00(月休 10 天) 🔸 早班:10:00~19:00(週休 2 天) 🔸 晚班:13:00~22:00(週休 2 天) 💰【薪資待遇】 🔸 全天班:52,000~60,000 元 🔸 早/晚班:40,000~50,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生會/聚餐/烤肉) 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙/春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐(午/晚餐) 📍【工作地點】高雄市左營區至真路225號(金弘笙高雄巨蛋店) 📞【聯絡方式】店長|07-3419944 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷,再致電店長洽詢。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    【職缺描述】 我們正在找一位能把行政事情理顺、陪著團隊一起走的行政主管。你會負責評鑑與查核作業、行政制度整理,以及行政團隊的日常運作支援,讓居家服務單位可以穩定、安心地運轉。這個角色不是基層行政,而是介於現場與主管之間的重要支點。如果你習慣把事情整理好、流程顧好、讓大家工作更順,這個位置會很適合你。 【你會做的事情】 1.評鑑與查核相關 2.協助規劃與執行年度評鑑、政府查核及文件準備,依既有規範整理資料、確認流程,讓評鑑進行得更順 3.行政制度與文件整理,協助整理、維護行政 SOP、公文與文件 4.配合各單位,把行政流程慢慢整理清楚 5.行政團隊協作一起分工合作,協助工作安排與進度追蹤 6.協助追蹤主管交辦事項 【你會很適合這個角色,如果你曾經…】 1.做過行政相關工作,有過協助同事、帶著大家一起完成事情的經驗 2.接觸過評鑑、查核、稽核或大量文件整理,不排斥這類工作 3.喜歡把零散資料整理成清楚的流程或表單 4.習慣與不同單位溝通,願意把事情說清楚、也願意聽 5.曾在長照、社福或醫療體系工作過會更快上手(沒有也沒關係) 我們重視的是穩定、合作與信任,不需要你一個人撐全場。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 全薪服務