高薪工作｜台南高雄高薪工作-1111南台灣人力銀行

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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

居家服務中心營運總監

福滿堂長照社團法人

護理之家／安養中心／長照

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

【職務定位】作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。【主要工作內容】一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對【我們期待的你】必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術【我們相信】真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。

員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練

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居家服務行政部副理

福滿堂長照社團法人

護理之家／安養中心／長照

月薪40000~60000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

【職務定位】本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。【主要工作內容】一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

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客服中心營運經理

福滿堂長照社團法人

護理之家／安養中心／長照

月薪40000~80000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

【職務定位】這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位，負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者，用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。【主要工作內容】一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務【我們期待的你】必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性

員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練

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阿舍食品-品管主管

微風廣場實業股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新

1、現場製程管制及原物料、產品品管檢驗。 2、辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 3、執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 4、品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化。 5、制定、審核品保相關規範文件，維持公司品管體系的運作。 6、對原料商、供應商進行質量稽核及驗廠及溯源管理。 7、負責公司品管體系的執行，品質問題跟蹤處理。 8、跨部門溝通與協調品質問題 9、客訴案件審核、處理與提出改善報告。 10、執行、強化生產產品品質管理系統(ISO 22000, HACCP)。 11、具食品廠品管主管相關經驗3年以上者

良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助

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阿舍食品-台南廠生產製造部主管

微風廣場實業股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新

1.作業流程及工作職能職責的規範有建立以及規範維繫&維護的運轉 3.依計畫完成生產流程及公司交辦任務 4.能完成各部門協調溝通 5.曾擔任過生管&品管&倉管&工務等職務經歷尤佳 6.具有主管管理職務相關經驗至少3年以上

良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助

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阿舍食品-食品技師

微風廣場實業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪40000~50000元台南市永康區工作經歷不拘 1天前更新

1.須具備國家考試高考及格之食品技師證書(可核備資格) 2.衛生管理（HALAL/HACCP/ISO22000/TQF/SQF之執行及監控作業） 3.食品法規及品質相關規範規劃之執行 4.生產現場品質管制規劃之執行 5.食品檢驗(微生物&物化)操作執行 6.內/外部稽核溝通與應對 7.主管交辦事項

良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助

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台南市-(水利部)-監造工程師

萬銘工程科技股份有限公司

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新

以具土木專長為佳。 1、擔任防洪抽水站工程項目監造工作。 2、工程估算並監督及工程正確進行流程，以使工程品質符合需求 3、工地品管計畫之擬定，實施及修正 4、依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5、規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6、落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7、整理完工後之相關資料並且建檔備查 8、轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9、對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料

年節獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼

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主辦會計◎

藍傑有限公司

金屬鍛造╱粉末冶金

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新

1.負責財務報表編製，進行合併報表及財務分析 2.熟悉成本會計與成本控制，執行預算編列與追蹤 3.稅務申報與稅務規劃，確保符合相關法規及風險管理 4.操作ERP系統，管理現金流量與資金調度 5.建立內部控制與稽核制度，提升財務運作效率 6.負責進銷存管理，審核合約及費用報表 7.了解金屬鍛造與粉末冶金行業特性，支持決策分析

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安衛工程師(屏東潮州)

德昌營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣潮州鎮工作經歷不拘 4天前更新

1.承工地主管指示，執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。

年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金

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職業安全衛生管理師_台南

GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區工作經歷不拘 4天前更新

1. Be responsible for the delivery of the Safety programs for GARMIN. 2. To support the implementation of the SHE(ISO 45001 and ISO 14001 AEO) Management System in Taiwan and China. 3. To conduct / coordinate SHE training. 4. Management of hazardous substances or chemical. 5. Abound Ergonomics management experience. 6. Good communication ability.

員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助

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海空運進出口業務代表/主管(高雄)_知名物流公司 (3009492)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 3年工作經驗 273天前更新

職責要求 1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力

國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金

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大貨車聯結車駕駛

晨揚國際物流有限公司

月薪40000~60000元高雄市小港區工作經歷不拘今天剛更新

工廠內駕駛大貨車或是聯結車搬運物料，不須搬貨，廠內作業不出廠，不須駕照僅需會駕駛大貨車或是聯結車其一即可。

員工團保

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工地主任

明順電氣有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

1.依施工計畫書執行按圖施工，確保工程按照設計進行。 2.管理工地人員、機具及材料，確保資源的有效利用。 3.填報施工日誌，記錄每日施工進度和問題。 4.督導工地勞工安全衛生事項，維護工地的安全環境。 5.協調各個工班的施工界面。

年終獎金員工團保伙食津貼尾牙員工在職教育訓練

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平板車司機

進國通運股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大社區 3年工作經驗 4天前更新

1. 根據指派將貨品準時載取和配送。 2. 裝卸貨品，需熟練操作裝卸設備，須加蓋棚布、繩索妥善貨品固定確保安全。 3. 交付貨品確實核對簽收、確實填寫每日運送報表。 4. 車輛及設備每日簡易保養、清潔、檢查作業回覆，若有安全疑慮應及時通知主管。 5. 確實遵守工安及交通規則。

年節獎金年終獎金三節獎金員工團保週休二日

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