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南部工作機會醫療服務

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  • 月薪36300~36300元 台東縣台東市 工作經歷不拘 8天前更新
    一、協助計畫書撰寫、計畫執行、經費核銷、計畫成果報告撰寫及必要的成果簡報製作、文件整理及設備管理等。 二、負責計畫專案會議安排、議程及紀錄撰寫。 三、協助教學或活動相關行政業務,包括:協助規劃辦理教學或活動、臨床技能訓練、製作海報及其他相關視覺素 材等。 四、執行主管交辦事項或部門支援。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【加護病房護理員】 (一)學歷:具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 (二)具備證照:具護理師證書且可辦理執業登記者。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.配合護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本: (1)確定使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 (二)職務內容: 1.長官臨時交辦事項(為必須明列項目)。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物,和相關醫療輔助行為;收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人,以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材;保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔;管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫大學澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪28590元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助週休二日
  • 月薪29500~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗
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  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.其他非技術性之事務工作 5.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.指導患者做好口腔衛生及保健 8.協助牙醫師看診與檢驗
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  • 時薪210~260元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    缺工獎金 安穩雇用獎金 工作區域:大台南地區 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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  • 月薪29000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    幸福安診所 榮獲衛生福利部「健康台灣深耕計畫」全國唯一入選診所 加入我們,在全國指標級的醫療機溝累積第一線實戰經驗,你/妳將贏得專業 信賴,並擁有創新、數位轉型與AI智慧醫療的榮耀桂冠! ======================================================================== 1. 櫃檯掛號批價作業 2. 病歷調閱歸檔等整理作業 3. 資料輸入及其他文書建檔作業 4. 櫃檯接待及電話接聽預約排程作業 5. 產婦出院結帳 6. 其他主管交辦事項 試用期 29000/月 , 通過試用期調整為 30000/月。之後視表現調整薪資。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金有休息寢室員工餐廳
  • 時薪210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域:高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。
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  • 月薪30500元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    沒經驗,不知從何開始嗎? 怕沒晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 這不只是收銀理貨,而是幫助顧客照顧健康,成為健康好夥伴! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! 【這工作能給你什麼?】 ✔ 百萬專業培訓,AI時代不怕被取代! ✔ 多元職涯路徑!還有海外發展機會等你挑戰! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500元 台東縣台東市 2年工作經驗 2天前更新
    ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上,就樹要你!⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ⛧⛧⛧半年服務業經歷就可加入銷售菁英的行列!⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎?
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容 】 1. 需有2年以上工作經驗,可獨立操作臨床診療。 2. 具獸醫師執照,有照顧臨床小動物經驗。 3. 大夜時段: 21:30~8:30 / 周休3-4天,月休12日-15日。 【排休/排班】 週休2-3日 ,週工時40小時,採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡,休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦:定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助:支持國內外進修,拓展視野。 3.病例分享與研討平台:多專科醫師共學,提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源:接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理:運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台:分享經驗與專業,增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用:包含公會費、管藥證及執照費用。 8.堅強的行政後勤團隊:提供全面且專業的行政事務支援,期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您! 不僅是一份工作,更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療,有志於深耕專業與發展,歡迎加入全國團隊! **立即聯絡我們了解更多!  E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐
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    分紅入股員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    在樂沐產後護理之家,每一天都洋溢著幸福與愛💖。我們專注於為新手媽媽和家庭創造溫馨的產後照護體驗,從健康支持到家庭教育,讓每位媽媽與寶寶的身心靈都能得到最完美的呵護🌸。加入我們,成為這個幸福旅程的一部分,一同打造優雅與幸福的故事! 工作內容: 1.溝通協調並協助產後護理評鑑、督考等相關事宜。 2.協助蒐集業界市場銷售情資資訊彙整、熟悉網路行銷操作(自媒體與社群平台經營:官網、Facebook、Instagram、Youtube等)、品牌行銷活動及方案企劃、業務拓展、參展等行動方案執行 3.顧客諮詢、接待參觀、合約管理、房型安排、費用結算、入住退房(含嬰兒室交接)、課程安排、館內活動規劃及維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 、處理客訴問題及回饋等客服人員相關規劃及文書、庶務工作(餐點、清消管理、更換備品等)各項作業流程建置與執行 4. 完成主管交辦事項 【關於您】 1. 具正面積極主動、樂觀開朗與喜歡分享特質並樂於服務與面對不同的消費者。 2.喜歡一切有關於美的事物;保持彈性與活力,樂於幫助團隊成員,喜歡學習並願意接受挑戰和公司一起成長。 3.舉辦線上線下活動、課程等相關經驗。常跟得上最新時事之梗,與充滿有趣新奇的創意想法。 4.獨立作業能力,可自主動積極且負責任的完成工作,並定時回報與分享,且善於溝通與文案撰寫,不論用文字或圖像方式將品牌價值與服務告訴更多人。 5.具醫護、保母證照或有產後護理機構經驗者優先錄用並能彈性隨時支援嬰兒室工作。 現在就行動吧!加入樂沐的行列,與我們攜手為每位媽媽與寶寶創造幸福的未來!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~58000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.具護理師或護士執照,協助護理長進行管理與行政業務,支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作,產後母嬰照護、母乳哺育協助(身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫),新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護,擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先,嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力,與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格,熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度,白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能充分發揮團隊互助合作精神,隨時支援館內同仁或行政櫃檯給予協助。 12.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。 【關於您】 1. 喜歡一切有關於美的事物;保持彈性與活力、正面積極主動、樂觀開朗、樂於分享並服務人群(對內或對外)的特質。 2. 專業具親和力、細心、貼心有暖度。善於觀察出產婦與嬰兒的需求,樂於學習及分享、接受挑戰,並和樂沐一起成長,擁有高自由度的發揮空間。 3.喜歡迎接新生命。喜歡新生兒及家屬迎接新生命的喜悅,可從工作中獲得幸福感與成就感。對照顧寶寶有熱忱,做自己開心的工作,讓自己在適合的位置上發光,成為寶寶的守護天使。 4.歡迎剛畢業具有學習熱忱,或具產房或嬰兒室照護經驗,產後護理之家管理經驗及危機處理能力者尤佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 全薪服務