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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪37500~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    穩定專業的職涯起點,守護高品質的社區生活。 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域,自1995年起服務超過400棟大樓,擁有完整系統與專業團隊。 現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】,協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口,協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引,維持出入安全秩序 社區日常巡檢,主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求,提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利:三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度:提供多種月休方案,工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入:具豪宅、飯店服務經驗佳;無經驗者亦可,公司提供完整教育訓練 穩定制度+升遷管道:後勤支援完善,努力即可被看見 若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長, 歡迎與我們聯繫,加入居之友, 一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.油壓缸零件測量、實物測繪。 2.油壓缸整修品之判別與圖面繪製(需至現場量測尺寸) 3.學習解決設計機構問題
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 工件進廠點收及進料檢驗,檢驗完成標示上架. 2.品質異常處理,追蹤及確效. 3.量檢具之需求提出及管理. 4.完成主管之交代事項.
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~38000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
  • 月薪42000~46000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 44天前更新
    一定要有7-11大夜工作經驗 必需自己前往巡迴門市 歸仁六發門市 歸仁正權門市 歸仁大通門市
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  • 月薪37000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    一.【工作內容】 1. 核心業務與結帳: 負責廠區核心財會與進出貨核對,包含點桶及退氣核對、結帳作業、資料建檔與系統 KEY IN,確保各項帳務與數據的精準度。 2. 廠區溝通與行政: 負責公文與郵件的收發寄送、接聽客戶來電,並協助廠區日常工作分派與問題回報,擔任廠區內部與主管之間順暢溝通的橋樑。 3. 團隊協作: 協助廠區其他事務處理,並彈性配合主管交辦事項,共同維持廠區的高效運作。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間: 07:30 ~ 17:00(中午休息 1.5 小時,實際工作 8 小時)。 2. 休假制度: 月休 8 天(排休制、需配合輪班)。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000:入職初期最安心! (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.正式考核後保障 37,000:通過考核立即調高保底薪資,保障再升級。 3.長期增值計劃:滿 1~3 年視表現,每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫: 公司提供專業的新人培訓課程,包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導,協助您順利銜接職務。 *薪資亮點: 年資滿一年,經常性薪資預估可達約 $38,000,保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作: 具備良好的溝通協作能力,能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力: 熟練 Office 等文書作業軟體,具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作: 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分: 具備財會、會計相關經驗者尤佳,歡迎細心、有責任感的夥伴加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 加盟業務開發及各加盟、合作校之輔導。 2. 各項活動舉辦及執行。 3. 年度教育訓練之執行。 4. 加盟合作校問題處理與回覆。 5. 臨時交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪47000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是專注於提供高品質中式餐飲服務的餐廳,致力於為顧客打造難忘的用餐體驗。我們的服務對象不僅是愛好中式美食的在地朋友,也是對傳統與創新融合的中華料理有興趣的饕客。 工作內容: 1. 負責餐廳廚房內的日常食品準備,包括切配食材及烹煮菜餚。 2. 掌控菜餚擺盤的美觀性,並依據訂單需求管理出菜順序,確保顧客體驗。 3. 維護廚房內部衛生,包含烹飪設備的清潔消毒與環境整潔。 4. 熟練操作廣東爐,以烹調符合標準的美味佳餚。 5. 管理食材庫存,及時進行補充,確保食品新鮮與庫存充足。 6. 參與新菜色的研發與菜單設計,提供專業建議。 7. 確保符合餐飲業食品安全及衛生規範。 8. 協同廚房團隊融洽合作,培養新人及提升整體工作效率。 輪班時間:17:00-02:00 月休天數:7天 我們期待有熱誠、專業的中式廚師加入我們的團隊,為顧客提供難忘的美食體驗。立即投遞履歷,成為我們充滿活力的一員,讓我們共同創造美味奇蹟!期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪37000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協助解決產品開發階段的EMC問題 2.EMC認證相關問題debug 3.執行EMC測試計畫及儀器操作 4.EMC對策零件評估選用,並進行實驗測試
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32000~40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新
    1.個案管理:接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理:規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測(工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效)等。 3.服務品質管理:服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理:處理服務意外事件,員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫(公文簽辦)及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38000~50000元 高雄市大社區 無工作經驗 3天前更新
    1. 繪製設計圖 (CAD 2D )。 2. 模擬3D燈光效果 (MAX 或 SKETCHUP 擇一即可)。 3. 美工修圖 (PS 優先 或AI亦可)。 3. 行政文書資料(OFFICE)。 4. 輔助設計部主管行政事務。
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    年節獎金年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪38000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. AC/DC及DC/DC電源拓撲架構設計、磁性器件設計、EMC設計 2. 依產品設計規格需求挑選主動、被動元件 3. 開發樣品製作、組裝、測試及設計審查報告撰寫 4. 解決電源EMC問題 5. 解決安規驗證問題 6. 問題分析與解決 7. 開發案件進度掌握追蹤及回報 8. 團隊合作:主動積極協助支援與分擔團隊相關之任務 9. 其他主管交辦事項 10. 依照學經歷背景調整符合的薪資待遇 發展遠景:企業永續經營/利益分享
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32500~33800元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 4天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 求職先查證.安心再上工