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南部工作機會月薪30000|週休二日

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  • 月薪41000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 依據土木工程師或工地主任指示,定期回報現場施工進度、施工品質與人力、機具使用狀況,作為進度控管與決策依據。 2. 依施工圖說及相關規範,執行現場自我檢查作業,包含拍照紀錄、填寫自檢表、整理檢驗資料,確保施工品質符合標準。 3. 協助工地主任執行現場管理工作,如施工計畫落實、施工順序協調、分包商與工班協調與追蹤。 4. 執行工地職業安全衛生相關作業,包含巡檢現場安全措施、查核個人防護具使用情形、配合安衛計畫執行並提出改善建議。 5. 協助整理與彙整工程相關文件,如施工日誌、檢驗紀錄、照片檔案與相關報告,供後續查核與驗證使用。 我們致力於在每一個工程專案中兼顧品質、安全與進度,期待對營建現場管理有熱忱、願意學習並與團隊共同成長的你加入,一起參與各類建築工程實務。歡迎立即投遞履歷,加入我們的現場工程團隊。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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  • 月薪42800~42800元 台東縣台東市 工作經歷不拘 8天前更新
    職能治療業務及其他科內相關業務。
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    良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪42000~50000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制,單週40小時 (四周變形工時),周日休診 ◎ 全薪 = 月薪+獎金
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  • 月薪30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
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    良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪30000~38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.新聞採訪 2.節目製作主持 3.活動企劃及主持 4.影音拍攝製作 5.播音班務輪值 6.合作案及廣告案引進
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  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    您將在客戶建設案場或以電話/通訊軟體對所有產品提供初步技術支援。利用各種工具測試電路和設備、分析設備故障原因並為客戶說明產品內容。配合客戶消防設備需求提供一切資源。 ■ 工作內容: 1. 例行性拜訪客戶、客訴案處理、維繫客戶關係。 2. 回應客戶技術問題並給予解決方案、客戶新產品教育訓練。 3. 協助客戶排除現場產品故障問題及狀況回報/紀錄。 4. 定期回覆公司市場訊息。 5. 業務推展事宜。 ■ 加分條件: 1. 具電子電機背景相關背景。 2. 擅長溝通並偕同支援部門共同解決問題。 3. 面對客戶問題能夠沉著應對。 4. 具AutoCAD 2D處理能力尤佳。 ■ 公司官方網站: https://www.horinglih.com/zh-Hant/ ※ 公司提供 1. 產品教育訓練及相關專業知識。 2. 季維修獎金分發。 3. 完整的差旅補助辦法及後勤支援。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪32000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況定期電訪與家長聯繫溝通 4. 職務機動支援調配 5. 需協助學生課後作業或考試輔導、補課 6. 月考前總複習 7. 班級事務管理與環境維護 8. 櫃台接待、電話接聽、官方LINE客服 9. 校務行政工作、公司內部各單位所需文件 10. 學生接送與安全照護 11. 課程介紹說明 12. 完成主管交辦各項事務 13. 社群官網維護經營 14. 配合招生活動 TOEIC 550分以上或GEPT中級者薪資加給
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    員工生日禮金三節獎金子女教育補助週休二日
  • 月薪37500~45000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象,提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位,行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作,並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景,能夠接觸到公司各個方面的運作,提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位,將個人簡歷投遞至指定電子郵箱,我們將盡快聯繫您。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 6年工作經驗 4天前更新
    帶領全球關務單位,確保稅務申報的準確性和遵守相關法律,符合國內外法規要求。 促進關務及稅務操作的效率與順暢。 應備知識: 1. 熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 2. 具企業國際貿易、物流與物料管理等知識 專業技能: 1. 具有關務主管經驗,全球經驗尤佳。 2. 督導人員工作績效 3. 關務作業制度建立、稽核與報關行管理 4. 數字邏輯分析能力強。 5. 工作態度積極熱忱,具備解決問題之能力。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 月薪33600~35100元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    從事金屬品及零件加工、電鍍、浸鍍設備等相關操作工作。 1. 電鍍製程操作 2. 機台及設備的維護與保養,預防異常停機。 3. 按作業規範進行零件裝卸流程,確保作業現場安全。 4.主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    學徒: 現場雜務與材料準備 協助師傅搬運材料、清理工地、準備及遞送工具。 基礎配管 基礎配線 打石與穿孔 工作內容: 1.電力配電、燈插配置、線槽架設、動力拉線 2.無塵室工程 3弱電系統配置 4.按工程圖施作 5.消防電配管線 🌟福利 勞健保 三節獎金(禮品) 生日禮金 績效獎金 伙食津貼、員工聚餐 意外、職災保險 在職訓練 聯絡吳先生0978383564
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    員工生日禮金員工團保意外險伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新
    負責半導體設備與主動元件(IC與晶體振盪器)的市場通路拓展、原廠關係維護(Vendor Management)及產品行銷策略規劃。 透過對下游客戶(EMS/ODM/OEM)的 Demand Creation(需求創造)與 Design-in 流程,協調原廠資源,達成公司設定的年度營收與毛利目標。 🛠 核心工作內容 一、 通路行銷與產品經理(PM)職能 • 原廠關係與價格策略:作為與 IC 原廠(Vendor)溝通的單一窗口,負責爭取產品代理權、協調專案特價(Price Protection/Debit Line)及維護原廠利潤結構。 • 市場情報與產品線規劃:定期追蹤半導體市場主動元件趨勢(如市況、交期、配額 allocations),分析競爭對手市佔,制定所負責產品線的年度行銷與價格策略。 • 庫存與供需調節:透過 ERP 系統進行滾動式預測(Rolling Forecast)管理,在原廠分配(Allocation)與客戶訂單需求間取得平衡,控制安全庫存水位。 二、 業務開發(Sales)與技術行銷職能 • 市場客戶開發:針對目標市場(如網通、車用、工業控制、消費電子等)進行下游 OEM / ODM / EMS 客戶的開拓、報價、議價與商務談判。 • 需求創造(Demand Creation):偕同技術應用工程師(FAE)切入客戶研發(RD)端,推動產品線的 Design-in(設計導入) 到 Design-win(成功量產) 流程。 • 客情維護與爭議處理:定期拜訪重點客戶(Key Accounts),處理日常詢價、帳期協商、品質客訴(RMA)及技術支援協調。 三、 跨部門協作與日常行政 • 進出口與供應鏈協調:與內部採購、進出口報關物流團隊密切配合,確保 IC 料況與出貨時程穩定。 • 財務與帳款管理:控管客戶信用額度,負責應收帳款(AR)對帳、催收與呆帳風險管理。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 停車場管理員38K