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台南市 職缺共 筆

  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.PLC能力撰寫 2.自動控制知識基礎 3.現場整合測試、現場監工除錯 4.依專案地點,配合出差 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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    國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪30000元 台南市南區 工作經歷不拘 9天前更新
    【工作內容】 1. 接待門市顧客,了解客戶需求並提供合適的電池選購建議。 2. 協助汽、機車電池檢測、更換、安裝及搬運電池。 3. 負責電池配送及基本客戶服務。 4. 協助商品陳列、進出貨及庫存確認。 5. 維持門市及工作區域的整潔。 6. 完成其他門市日常作業及團隊協作事項。 7. 無相關經驗亦可,公司提供商品知識、電池檢測及安裝流程等教育訓練,由資深同仁帶領學習。 【工作待遇】 1. 工作地點:台南市南區 2. 工作時間:日班8:00-18:00 3. 薪資待遇:月薪37,000元起,依經驗及工作表現調整及升遷 4. 休假制度:依門市排班制度 5. 發薪日期:每月5號 6. 薪轉銀行:中國信託 7. 工作服裝:公司提供 8. 經驗要求:無經驗可,具汽修或相關工作經驗者尤佳 9. 其他條件:因職務涉及配送,須具備機車駕照 【公司福利】 1. 勞保、健保及勞工退休金提撥 2. 公司團體保險 3. 工作制服及作業工具由公司提供 4. 新人教育訓練及實務操作指導 5. 其他獎金及福利依公司制度辦理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保週休二日
  • 月薪37000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前更新
    【工作內容】 1. 接待門市顧客,了解客戶需求並提供合適的電池選購建議。 2. 協助汽、機車電池檢測、更換、安裝及搬運電池。 3. 負責電池配送及基本客戶服務。 4. 協助商品陳列、進出貨及庫存確認。 5. 維持門市及工作區域的整潔。 6. 完成其他門市日常作業及團隊協作事項。 7. 無相關經驗亦可,公司提供商品知識、電池檢測及安裝流程等教育訓練,由資深同仁帶領學習。 【工作待遇】 1. 工作地點:台南市東區 2. 工作時間:日班8:00-18:00、中班12:00-21:00 3. 薪資待遇:月薪37,000元起,依經驗及工作表現調整及升遷 4. 休假制度:依門市排班制度 5. 發薪日期:每月5號 6. 薪轉銀行:中國信託 7. 工作服裝:公司提供 8. 經驗要求:無經驗可,具汽修或相關工作經驗者尤佳 9. 其他條件:因職務涉及配送,須具備機車駕照 【公司福利】 1. 勞保、健保及勞工退休金提撥 2. 公司團體保險 3. 工作制服及作業工具由公司提供 4. 新人教育訓練及實務操作指導 5. 其他獎金及福利依公司制度辦理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 制定並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫,規劃和督導工地安全衛生管理。 2. 規劃和執行工地安全衛生稽核,包括定期巡視、設備檢查及作業環境測定,確保合規作業。 3. 評估和管理工地特殊危害(如高空作業、施工機械操作等),並提出改善措施。 4. 規劃並執行工地安全衛生教育訓練,推廣勞工健康檢查及健康管理機制。 5. 熟悉建築工程相關法規及施工技術,並提供工地安全衛生管理建議及專業諮詢。 6. 調查分析工地職業災害,撰寫報告並提出預防性方案,強化安全績效。 7. 建立並維護工地安全衛生相關文件管理系統,確保資料齊備並符合稽核需求。 歡迎對建築工程安全充滿熱忱的專業人士加入我們,攜手打造高標準的安全職場!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊慶生會
  • 月薪33000~41000元 台南市山上區 1年工作經驗 4天前更新
    ➽工作內容: 1.半成品成型 2.刀模具判別更換 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 可彈性加班
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪33000~38000元 台南市山上區 1年工作經驗 4天前更新
    ➽工作內容: 1.產品清潔擦拭 2.箱體產品組裝裝箱 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.依照三視圖組裝 6.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 工作環境安全
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐
  • 月薪31000元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1.調閱影像(需外出) 2.稽核、客訴回覆 3.報表作業(word.excel) 4.主管交辦事項
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    員工停車位或停車補助有休息寢室員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪500~650元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責美語課程教學,包含語文能力培養及口語表達訓練 2. 評估學生美語學習進度,進行定期成績評量 3. 擔任班級導師角色,協助學生進行情緒管理和班級管理 4. 維繫良好的親師溝通,提供學生學習進展的詳細回饋 期待您的加入,共同打造高品質的美語教育環境,歡迎投遞履歷!
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪65000元 台南市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責工程進度管理與監督,包括擬定工程計劃並確保施工計劃按時完成。 2. 熟悉建築法規與標準,確保施工過程完全遵循建築相關法規與安全規範進行。 3. 詳閱施工圖及工程圖紙,提供準確施工技術指導以及即時解決現場施工問題。 4. 執行品質管理,包含監督施工品質、進行品質檢查、測試並撰寫詳細品質報告。 5. 管控工地成本及資源分配,負責預算規劃與監控,避免過度支出與資源浪費。 6. 與承包商、設計師及相關單位進行有效溝通,協調並解決工程介面的問題。 7. 執行安全與法規管理,包含工地的風險評估、安全檢查,並確保職業安全教育的落實。 歡迎加入我們的建築工程團隊,共創高品質建築設計與施工成果,期待您的加入!
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  • 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作說明】 1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善,提升生產效率及稼動率專案 【應徵條件】 理工相關科系,無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪,約每2~3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35;夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算,早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓
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    家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 時薪196~196元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.調製各種冷熱飲料及外送服務 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責結帳與收銀
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    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~32000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開(收)工檢查巡視、晨會宣導 2.各組討論排程順序及人員調動:(需跨課協調支援) 3.作業中抽檢作業(日期確認/封口檢查) 4.採購及維修單申請 5.異常事件反應及後續處理流程 6.製令領料 7.簽呈、假勤登打 8.包裝數據分析 9.包裝課年度計畫PDCA 10.處理主管交辦事項
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    需穿著員工制服週休二日哺乳室
  • 月薪35000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.熟氬焊 鈑件組立 電焊 CO2焊更佳 2.須懂3視圖 組立圖 3.公司交辦事項
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    需穿著員工制服全勤獎金三節獎金年終獎金週休二日
  • 月薪30000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 後勤制霸團