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台南工作列表台南市

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台南市 職缺共 筆

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  • Eunice SPA-行政專員(台南開元館)
    創聯生醫國際股份有限公司
     美容╱美體相關
    月薪29500~29500元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價
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    年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
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  • 【旭集】★服務專員★ 起薪36K起＿歡迎無經驗者加入【中西區】
    (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪36000~39000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐點服務。 2.負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。 3.維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 5.協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 6.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 　［旭集-台南西門店］台南市中西區西門路一段658號6樓（新光三越台南西門店） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保
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  • 【小南天生活輕旅】兼職房務小管家

    3日回覆
    水木科技有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪196~196元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    兼職小管家的工作主要會是以客房內部清潔為主，細心打理客人入住的場域，小小的房間，帶大大的用心。 - 在客房清潔的部分，每間房間都有浴缸、折疊厚實的日式床墊，需要蠻大量的體力勞動，如果以前有做過如旅店房務或餐廳等的工作較適合，也希望你對環境清潔的敏感度比別人更多。 工作時間主要為10:30-17:00之間，約4~6小時，此外時數會依照個人與公司狀況來安排上班時數。 *如果你有以下其中的經驗或能力，超加分：有旅館房務/打工換宿經驗。
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  • 約用醫事放射師
    高雄榮民總醫院臺南分院
     醫院
    月薪45000~49000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.放射診斷科各種攝影檢查，三班制。 2.放射科相關工作。 3.不定期支援社區醫療作業(含例假日)。 4.配合醫院政策之臨時交辦業務。
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    績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
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  • Volkswagen汽車業務專員(新古車-業三)
    銘峰汽車有限公司
     汽機車維修
    月薪29500~29500元 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。 薪資為底薪+高額業務獎金
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 【日商】台南三井店-計時人員
    台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
     餐廳╱餐館
    時薪210元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
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  • 【日商】台南三井店-內場正職人員
    台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
     餐廳╱餐館
    月薪37000~39000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
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  • 【日商】台南三井店-外場正職人員
    台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
     餐廳╱餐館
    月薪37000~39000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
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  • 【永康店】門市正職人員(需有相關經驗)
    拉勾網營銷策劃股份有限公司
     食品什貨批發
    月薪35000~60000元 台南市永康區 半年工作經驗 2天前更新
    【工作時間】 10:00~21:00 【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊
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    年終獎金需穿著員工制服
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  • 康是美文賢門市-計時人員(晚班)
    統一生活事業股份有限公司
     藥品╱化妝品╱清潔用品零售
    時薪196~251元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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    激勵獎金績效獎金意外險年節獎金員工生日禮金
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  • 新市大樓管理員
    金鑽保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪35000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 巡邏大樓建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域的安全 2. 操作與監控大樓監視器，檢視並記錄可疑行為或事件 3. 回應警報並調查原因，處理突發情況及入侵者等安全事件 4. 管理訪客登記及出入管制，提供訪客引導及登記服務 5. 監督建築設備維護，協助安排設備檢修或維修工作 6. 收發信件及其他必要行政作業，準備並提交安全相關的報告 7. 與住戶、租戶保持良好溝通，處理其投訴及需求，提供卓越的客服服務 歡迎加入新市大樓管理團隊，成為我們的一份子，共同打造安全舒適的生活環境！期待您的履歷投遞！
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 老江紅茶-晚班兼職人員(台南勝利店)
    老江紅茶冷飲店.
     飲料店
    時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、備料、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全 6.收店環境整理
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金國內旅遊需穿著員工制服
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  • 早晚時薪理貨人員《永康營業所》
    台灣宅配通股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助營業站所進行貨件分流、整理、堆疊及上下貨作業，確保作業流程順暢。 2.負責宅配單據之條碼掃描、補印等相關操作。 3.協助查詢、整理宅配貨件。 4.其他主管交辦之行政或現場支援事項
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    員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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  • 工地主任（需證）–台南管溝案短期3~6個月
    宬翌營造工程股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪60000元 台南市學甲區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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