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台南市 職缺共

  • 月薪32000~50000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    1、負責3D AOI設備程式建置、調校與量產維護 2、判讀AOI不良影像,降低誤判(False Call)並確保檢出率 3、分析AOI數據,回饋並改善SMT製程 4、支援NPI與量產異常,建立並維護AOI檢測標準與SOP
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 日薪1600~2500元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作内容 水電配電、配水、配管作業協助 應徵方式: 煩請電洽📞0932866616 黃先生
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  • 月薪35000元 台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責市場開發、案件評估與進度追蹤。 2.進行客戶接洽、資料蒐整與製作專案簡報,並向客戶說明案件內容。 3.與土地或場域業主進行承租談判、協調合作事項及合約條款說明與溝通。 4.熟悉電腦文書作業軟體:Word、Excel、PowerPoint。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1.統籌財務及稅務管理。 2.財務策略及經營分析,並提供改善建議方案。 3.負責資金調度與財務規劃。 4.IPO籌劃、執行股份發行及股務相關作業。 5.內部控制及風險管理。 6.上級主管交辦事項。
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  • 月薪36000元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    桌邊服務 環境清潔 帶位、餐點介紹 保障制度:勞保、健保、勞退提撥、團保、特休。 獎金制度:年終、生日禮金、婚喪禮金、績效獎金 休假制度:月休八至十天 福利制度:年度員工健檢、員購優惠、員工旅遊、春酒、不定期聚餐、員工餐。 健全完善的教育訓練及升遷制度 廚房有雞餐廳於台南在地深耕20年、秉持誠信待人與永續經營理念、對於客人、員工視如家人般對待、深信優秀員工是我們的資產、專業的教育訓練及完善的升遷福利制度、絕對是你求職的最佳選擇、廚房有雞餐廳 歡迎您的加入。具餐廳工作一年以上經驗。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~31500元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~31500元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~33000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 全薪服務門市人員