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高雄市 職缺共 筆

  • 時薪200~500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    彩繪型態 人體彩繪,彩繪著重在肢體語言,會依主題來表現作品;一般人體彩繪操作時間,大約在四至五個鐘頭。 比賽型態 頭髮會因整體造型,大幅度改變的可能性;所以模特兒本身要有一定的認知,對染、漂、燙、剪可以接受,包刮肢 體語言、台步方面要顯現出自信。 活動型態 具有親和力,主要呈現在觀眾及鏡頭面前,表現的落落大方 口條方面也需要清楚明白,且要會走台步,還有定點擺Pose,要與台下觀眾互動,產生影響力,全力配合技術者。 證照型態 需有證件,正常肌膚配合度高,面對評審時有笑容,乙證部分模特兒;對時間要有守時的觀念。
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    慶生會尾牙春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 論件計酬3000元 高雄市三民區 無工作經驗 1天前更新
    本會為美容產業專業職前訓練平台,提供美容技術培訓、職前及在職教育、人才媒合與就創業輔導服務,並承接政府及相關單位委託之職業訓練與就業促進專案,協助培育美業專業人才。 工作內容: 1. 負責政府補助及委託專案之申請、執行與結案。 2. 統籌美容職能培訓及就業媒合等活動,協調講師、合作單位、學員與企業資源,確保專案依期程推動。 3. 負責專案行政管理與成效追蹤。 歡迎具備專案管理、教育訓練或政府補助計畫執行經驗的人才加入本會,與團隊共同推動美容專業培訓及就業服務,協助更多人才提升職能、順利接軌職場。 期待您的加入。
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    慶生會尾牙春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪50000~80000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    本會為美容專業人才培訓、技術推廣及就業媒合之職業團體,提供美容保養、SPA芳療及相關專業訓練服務,並協助學員銜接就業、專業證照與職涯發展。 我們誠摯招募願意接受短期美容保養及身體按摩技術培訓的夥伴,適合希望彈性安排工作時間、兼顧家庭與職涯發展,並具備愛心、耐心及服務熱忱者。對於未來有志於美容專業領域持續精進者,本會亦將提供相關證照輔導與培訓資源。 工作內容: 1. 依據顧客需求及身體狀況,提供SPA芳療、身體按摩及美容保養等相關服務,並遵循衛生、安全及服務流程。 2. 進行服務前諮詢與需求評估,了解顧客的健康狀況及預期需求,規劃適合的個人化護理方案,並提供居家保養建議。 3. 維護服務空間、芳療用品及相關設備之整潔與使用安全,完成服務紀錄及顧客回饋追蹤,並配合團隊培訓及專業技能提升。 培訓完成後,本會將依個人發展規劃,協助銜接就業或微型創業,並提供就業獎勵及相關職涯支持。 歡迎對SPA芳療、美容保養及顧客服務工作有興趣,且願意接受專業培訓與持續學習者投遞履歷。本會期待與您共同累積專業實務經驗,發展穩定且具成長性的美容職涯。
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    慶生會尾牙春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪31230~35000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.紙箱成品入庫,出貨 2.堆高機每日保養清潔點檢 3.紙箱成品倉庫每日清潔 工作福利: ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險,工作更安心 ✔ 三節福利金+生日禮金,民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊,工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入:羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社,也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查,照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現,更在意你的生活與健康!
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    員工團保生育補助社團補助員工國內、外進修補助子女教育補助
  • 年薪700000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    BEMART儲備主管(高雄育成中心鳳山分會) 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助他們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!
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    慶生會尾牙春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000元 高雄市左營區 半年工作經驗 1天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試
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    全勤獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41200元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.班級經營管理及規劃(含環境布置及維護) 4.實施班級教保、衛教活動執行紀錄) 5.教材、教具與教學設施設備之製作及管理 6.辦理及參與各項研習、活動與會議 7.配合園長規劃相關事務及勤務 8.須具備幼教師資格
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  • 時薪196~196元 高雄市小港區 工作經歷不拘 21天前更新
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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    年終獎金激勵獎金員工生日禮金春酒績效獎金
  • 月薪36000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    【有配政府各項失業與就業專案獎金補助】歡迎就職 1.維護廠區內外清潔等作業。 2.熟悉各材質清潔需求。 3.可長期配合,享勞健保。 4.沒經驗可,有經驗更好。 5.面試後確定錄取即可上班。 6.固定休週日。 7.需要體檢。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45480~45480元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 .機動保全需跑不同案場 二、時間:0700-1900、19:00-7:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,480元/月 288H 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金年終獎金
  • 月薪45480~45480元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.門禁管理.車輛引導.訪客登記等服務. 2.櫃枱郵件.包裹.寄物登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.日間巡邏勤務 5.固定日班/07:00~19:00 6.出勤上班滿24日(288小時)薪45480元.如有臨勤加班.費用另計 7.現場排班/輪休制//116年薪資會再提升 8.值班環境單純 9.特休若未休.可改現金發給 10.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 時薪210~230元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 需熟電腦操作 2. 其他行政事項協助處理 3. 公司內帳處理及會計出納等相關工作協助執行 4. 完成主管交辦事項 * 上班時間每日4小時(13:30~17:30) * 享勞、健保、團險..等公司福利,其他面談
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    三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 時薪210~230元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 需熟電腦操作 2. 其他行政事項協助處理 3. 公司內帳處理及會計出納等相關工作協助執行 4. 完成主管交辦事項 * 上班時間每日4小時(08:30-12:30) * 享勞、健保、團險..等公司福利,其他面談
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    三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪38000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 招生與行銷推廣 * 規劃及執行招生、宣傳與行銷活動 * 協助新生招生活動、試聽安排及家長諮詢 * 維護家長關係,提升續班率與招生轉換率 * 協助經營 Facebook、LINE、社群平台及相關招生宣傳素材 2. 校務營運管理 * 協助補習班日常行政與校務運作 * 課程、班級及學生相關事務管理 * 協調教師、行政人員及家長之間的溝通 * 處理學生出缺席、課程安排及各項校務事項 3. 團隊協調與管理 * 協助教師及行政團隊工作分配與溝通 * 掌握各班級教學及學生學習狀況 * 協助處理家長、學生及教師反映事項 * 培養團隊管理及問題解決能力 4. 營運數據與績效 * 追蹤招生人數、續班率及班級營運狀況 * 協助制定招生及營運目標 * 依據營運數據提出改善及執行方案 5. 儲備主管培訓 * 由基礎校務及招生工作開始,逐步培養獨立管理分校的能力 * 未具主管經驗者亦歡迎,重視工作態度、溝通能力、責任感及學習能力 * 表現優良者將培養為分班主任/校務主管,負責更完整的招生、營運及團隊管理工作
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  • 停車場管理員38K