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高雄市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 企業招商,開發品牌進駐與相關合作洽談。 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調,商場革新的第一線推手。 3. 檔期活動協助與品牌曝光,推升人氣與業績的舞台策展人。 4. 規劃年度預算,業績分析,執行市場調查與營運優化方案。 5. 賣場營運日常管理,制定業務策略與目標,確保服務與品質,達成業績成果。 6. 整理內部文件、追踪執行情況,確保進度達標。 7. 協調與整合跨部門事務,處理行政及文案相關工作。 8. 支援主管交辦的其他相關工作事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    *代表本公司形象,為門市主要營運負責人。 *達到及超越整體營業目標與利潤。 *需接受30天工作站實習訓練與相關管理課程,通過考核後即正式升任。 【工作簡介】 1. 門市營運管理,並制定短中長期營運策略與業績目標。 2. 負責年度預算規劃、市場調查、品牌定位,持續優化並有效整合資源。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 開發新品牌進駐與相關合作洽談。 7. 各項主管交辦事項。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容,並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 有服務熱忱、有笑容、具親和力、有禮貌。 喜歡與小朋友互動對幼教有興趣者。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com.tw/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助掛號 一般護理工作 整理環境清潔 打針/抽血 享勞健保、三節獎金、年終獎金 上班時數<22小時/周 門診時間: 早上08:30-12:00 下午03:30-06:00 06:00-06:30休息 晚上06:30-08:30
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  • 時薪450~650元 高雄市路竹區 1年工作經驗 3天前更新
    (1) 英語教學、需有補教經驗 (2) 國小、國中、初級英檢各項課程(依老師屬性,協調上課班級) (3) 外文系(所)畢業者,優先錄用 (4) 需試教 (5) 兼職(時薪)可、全職(月薪)可 (6) 按照公司專屬教材之課程規劃,帶領學生學習英文。 (7) 能與學生與家長間產生良性的溝通,帶領學生達到學習目標。
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  • 時薪196~196元 高雄市路竹區 半年工作經驗 3天前更新
    電話測驗、家長電訪 輔導學生英文學習 自然發音拼讀單字(若不會,可學) 製作相關文宣海報/短片(Canva) 能夠與小朋友相處 櫃台基本行政事務 主管交辦事項 環境整潔 電話接聽與人員接待事項 行政事務處理 英文佳,優先
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  • 月薪29500~36000元 高雄市路竹區 半年工作經驗 3天前更新
    櫃檯基本行政事務 處理家長、教師、學生間的狀況。 輔導學生學習狀況 製作相關文宣海報/短片(Canva) 須具備英文基礎能力 協助英文班務 電話測驗、家長電訪 能夠與小朋友相處 主管交辦事項 文書處理╱排版能力、 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責: 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練: 面試新員工,並建立「教育訓練制度」,指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調: 根據尖峰、離峰時段合理安排人手,確保服務速度。 人員考核與激勵: 考核員工績效,建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管: 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護: 監督店面清潔,確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理: 處理顧客意見,解決現場突發狀況。 外送服務管理: 管理外送訂單,有時需親自協助外送,以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存: 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理,減少物料浪費。 成本與獲利控制: 分析銷售與採購數據,精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成: 制定行銷活動,執行優惠推廣,以增加門市營業額。 商圈經營: 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析: 打烊後分析營業報表,評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部: 與總部維持溝通,傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護: 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
  • 月薪60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.統籌跨課別(加工課、理貨、品檢、烤漆)的生產排程,確保訂單準時交付 2.監控各產線負荷,彈性調整人力與設備配置 3.針對生產瓶頸提出改善方案 4.分析異常原因並執行預防措施 5.掌控生產成本,減少廢料與重工率 6.負責廠內人才培育與組織發展 7.維護廠內環境安全與設備保養管理
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市彌陀區 3年工作經驗 3天前更新
    1.品質管理:品質管理策略,確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理:針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調:處理客戶的品質抱怨,找出問題的原因及解決方案;並根據客戶的反饋,改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善:持續改善品質管理系統,提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練:領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~36000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 11天前更新
    1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 需會AutoCAD、Sketch up 4.專案完案獎金: 凡參與之專案順利交付且達成品質指標,即核發完案績效獎金,落實利潤共享。 業務接案獎金: 鼓勵主動開發與提案,成功簽約即享有透明的獎勵制度。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:高屏區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.面試地點:台南官田或屏東萬丹 8.3年以上白肉雞飼養或飼料業務經驗 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收入197萬元
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 月薪29500~34000元 高雄市鳥松區 無工作經驗 18天前更新
    1、CNC研磨機台操作(無經驗可) 2、機械相關科系畢業或具相關工作經驗者佳 ✨福利及其他津貼面議✨
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    良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500~34000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 18天前更新
    ⭐部品包裝與組立 ✨福利及其他津貼面議✨
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    良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 轉職薪動力!年終轉職