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  • 月薪30000~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 7天前更新
    1. 生產製造操作與檢查檢點操作,確保產線正常運作 2. 自主品質檢驗、零件尺寸量測確認,進行製程品質改善與追蹤 3.有會畫草圖的概念, 可以依所畫出的圖, 與要製作治具的人溝通既可  4.現場製程中的異常與狀況排除  5.品質分析及改善  6.廠內的機台設備維護、管理、保養計畫執行  7. 協助主管執行其他生產管理任務
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據: 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選名額: 一、國小一般教師 1名。 叁、報名資格條件: 一、基本條件:大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名日期與方式: 一、報名日期:即日起 二、報名方式: (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email:dystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw,主旨:114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人:鄭主任;電話07-5332450分機688。 伍、口試與試教: 一、口試:40%,內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 二、試教:60%,時間15分鐘。 (一) 一般教師:五年級國語康軒版本自選一單元。 陸、依甄選成績擇優錄取為正取,並提列備取人員若干名。 柒、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 捌、錄取報到: 錄取者須於規定時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。
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    週休二日日班
  • 月薪35000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供良好的顧客服務,包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包含清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作 5.餐點製作、備料,完成主管交辦事項 6.工作安排、員工教育訓練。 前三個月為試用期,經培訓成功升任儲備,調整薪資。
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    日班
  • 月薪34000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$34,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    輪休排休假日班
  • 月薪35000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    輪休排休假日班
  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    初期跟隨業務主管學習,直至可以獨立作業。 1.負責建材塗料業務推展及新客戶開發。 2.負責產品銷售報價及產品展示、訂單處理與處理帳款回收相關事宜。 3.定期傳達說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4.定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售服。 5.配合公司專業教育訓練,並執行主管交付之任務。 6.支援性協助配送貨 7.具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。
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    日班
  • 月薪28600~30000元 台南市新營區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.收銀結帳作業 2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 3.家褔卡推廣 4.傳遞家樂福活動資訊 *排班可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者求職
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    假日班
  • 月薪35000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    陌生開發:海(空)運進出口三角貿易的國際貿易公司或工廠! (以國內客戶為主) 產品內容:海(空)運 進口/出口/三角貨物承攬
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    週休二日日班
  • 論件計酬800~2000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:30~16:30 面試聯絡田小姐 Line ID:a0958382046田小姐
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    排休日班
  • 論件計酬800~2000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 19:00~04:00 23:00~08:00 面試聯絡田小姐 Line ID:a0958382046田小姐
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    排休假日班
  • 日薪2000~2800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    薪資可選擇:日薪 享勞健保,全勤3000元。午餐補200元 新人日薪:$2000,加班ㄧ小時250,日薪2000_2800依學習能力而定 以上都有勞健保,團保,三節,年終,進度獎金,供宿舍。 1.推進管線進施工人員。 2.可配合公司至外地上班。 3.依能力調薪資
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    排休日班
  • 月薪28590~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
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    排休日班
  • 月薪28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行製造現場的產品包裝出貨等作業。 2. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 負責工作區域等清潔維護。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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    排休日班
  • 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解,包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作,有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠),現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯,有時也需要高空作業,若有懼高症會不適合。 8.因工程需要,此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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