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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪45000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓 7. 可配合外派(台灣)尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新
    開發整合娛樂機台遊戲軟體及周邊
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 月薪50000~75000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.遊戲玩法及規則設計、規劃遊戲流程、撰寫規格文件。 2.熟悉機率論、排列組合、馬可夫鏈、期望值計算。 3.數學模型建立、使用Excel建立遊戲之數學模型。 4.撰寫模擬程式,產生統計分析所需之數據,檢驗演算法與數學模型之正確性。 5.遊戲調性調整,透過數值分析觀察市場生態,調配符合市場之遊戲調性。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 月薪39000~50000元 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.負責爐灶、鉆板及營業時間內的點菜或所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.具領導管理能力
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪49000~49000元 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責廚房內部人員教育訓練、人員招聘、人員調度。 2.負責廚房出餐品質及維持標準出餐SOP流程正確。 3.負責督導廚房內溫度記錄及各式食品安全表單紀錄,按時填寫及廚房內清潔維護。 4.成本控制、庫存應用。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪34000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    甜點製作、裝飾、餐檯服務
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~85000元 高雄市林園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.工地入廠辦證申請 2.工地施工協調,勞工安全衛生業監督 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄 5.事故處理通報,緊急應變。 6.JSA工作安全分析 7.協助ISO/OHSAS與環保相關認證工作 8.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 9.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 10.其他主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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