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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
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    排休日班
  • 時薪190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 生鮮蔬菜包裝、秤重 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
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    排休日班
  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    電腦作業 協助行政人員打進出貨單
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    排休週休二日日班
  • 月薪35000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.弱電系統(監視、門禁、通訊、廣播等)系統工程建置現場施作 2.通信網路測試、配線、施工等技術工作 3.設備清理、維護並測試常用的工具、儀器 4.其他主管交辦事項 無經驗可(具丙級、乙級相關執照者佳)
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    週休二日日班
  • 月薪35000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.弱電系統(監視、門禁、通訊、廣播等)系統工程建置現場施作 2.通信網路測試、配線、施工等技術工作 3.設備清理、維護並測試常用的工具、儀器 4.其他主管交辦事項 無經驗可(具丙級、乙級相關執照者佳)
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    週休二日日班
  • 月薪30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.辦公區整齊管理。 2.請購事務性機器及庶物性辦公用品與管理。 3.執行固定資產驗收及管理。 4.庫存系統維護與管理。 5.庶務性/行政事務管理。 6.尾牙活動、員工旅遊籌辦。 7.資料文件處理、建檔、影像掃描及歸檔。 8.制服庫存管理。 9.協助倉管每個月各單位的盤點追蹤。 10.收發郵件管理。 11.行政事務文件管理。 12.婚喪喜慶花藍。 13.員工餐廳環境的管理。 14.查核焢窰、兒童遊戲室、阿嬤菜園、子母車、北歐館環境乾淨。 15.查核環境預防登革熱 容器積水問題、有無落實清洗清潔打掃乾淨。 16.每個月十六的拜拜及中元普度拜拜。 17.維護、更新、管理各類文件檔案。(如合約、會議記錄、書目資料、活動文件、函文)。 18.協助管理部其它行政作業。
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    輪休排休
  • 月薪40000~120000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    【薪資福利】 保障底薪:轉正 $40,000 起(月薪保障至少 13 個月) 月業績獎金:高額獎勵制度,認真者年薪百萬不是夢 績優達標獎金:每月 3,000–10,000 元 **年終獎金:未滿一年按比例發放,滿一年依年資發放(至少一個月起) 完整培訓制度+穩定成長機會 【工作內容】 我們正在尋找熱愛美業、有責任感、渴望挑戰高收入的你加入團隊! 經營並開發美容通路B2B客戶(包含美業工作室、美容沙龍、醫美診所等) 推廣自家專利美業耗材與相關周邊產品 提供基本客戶名單,前期有資源、有培訓、專人帶領上手 中長期培養開發能力,逐步建立個人客戶群與收入體系 ※彈性駐點外勤型態,不需打卡、不用回辦公室,自律最關鍵 適合對象: 追求高獎金與工作成就感 具備美容通路經驗者佳(但非必要) 具獨立作業能力,喜歡與人互動 【加分條件】 自備汽車(享交通補貼) 曾任美容相關產業、美業銷售等經驗佳 熱愛挑戰、有責任感、良好自我管理能力 ※公司產品線逐年擴展,部門穩定擴編中,誠摯邀請你的加入。 如有疑問,歡迎主動聯繫了解,我們樂意說明! 【員工福利】 團隊文化 友善工作環境,主管願意教、注重團隊合作與透明溝通 活動與聚會 年度尾牙、春酒餐會(輕鬆參與、無需表演) 不定期員工聚餐,促進交流與凝聚力 獎金與補貼 三節禮金(端午節/中秋節/年終) 外勤補助(油資或機車相關補貼) 此職缺為正職,不開放兼職
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    週休二日日班
  • 月薪30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.送餐與收銀結帳 3.處理主管交辦事項
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    輪休排休中班
  • 時薪190元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.調製wish冷熱飲系列商品 2.結帳與收銀,櫃台顧客服務
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    排休日班
  • 月薪28590~32000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.調製wish冷熱飲系列商品 2.結帳與收銀,櫃台顧客服務
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    排休大夜班假日班
  • 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    【誠徵】 機車維修技師📣📣📣 #歡迎來電洽詢職缺預約面試 【薪資範圍】 $30000~50000 (每3個月考核,視情況調薪;另有業績獎金) 【職務說明】  1. 無經驗可🆗、具備企圖心、抗壓能力強💪  2. 檔車、電動車維修保養(可獨立作業佳💯)  3. 協助送件,車輛驗車過戶  4. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決,滿意度維持) 【工作制度/性質】  工作時間: 09:00~20:00  休假制度: 排休  工作性質: 全職  職務類別: 機車維修人員  工作位置: 高雄市前鎮區 【要求條件】  工作經驗: ✅1~2年以上 維修相關經驗  具備駕照: 🏍普通重型機車  附加條件: 🔥抗壓性高,具有工作熱誠        ✊ 積極負責,勇於接受挑戰        🤝溝通能力佳,團隊互助        💯具擋車維修經驗尤佳 【福利制度】        🧧獎金:生日禮金、年終獎金、績效獎金、全勤獎金        🧧保險:員工團保、勞健保        🧧餐飲:下午茶、伙食津貼、年節禮品        🧧補助:員工購物優惠、制服補助        🧧其他:在職訓練、員工旅遊、員工聚餐、急難救助貸款 【職務需求】  需求人數: 1 人 【應徵方式】 私訊💬或電洽📱(07)7259613
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    排休
  • 時薪190~190元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    倉儲 理貨人員 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作 2.快速出貨 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 【工作說明】 1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2.倉庫包貨:把撿好商品,打包完整。 3.倉庫整貨:進貨整理與入庫。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 5..精準完成主管交代事宜。 ※公司關心員工健康,工作期間不抽菸、不嚼檳榔※ 【優質福利與獎金】 ➟生日禮券 ➟年終獎金 ➟定期聚餐 ➟年度春酒(員工不需表演) ➟教育訓練 你/妳想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!
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    週休二日日班
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    排休日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公共工程品質管理制度建立,使表單、文件、照片等品質符合/優於標準 2.所需表單資料規劃,如:第一級品質控制制度/範本/流程、品質檢驗表、自主檢查表建立等 3.品保人員工作職掌分配、工地現場工程師與公司配合模式 4.品質相關計畫書撰寫 5.持續改善品質管理流程 6.提升工程查核分數/等級
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    週休二日日班
  • 停車場管理員招募!