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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪47000~47000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.具中餐菜經驗3年以上,料理作業能力 。 2.準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質。 3.督促廚師團隊衛生管理工作。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 生產製造異常狀況分析與改善 2. 製程優化/提升良率/成本改善 3. 制訂線上生產製造流程SOP 4. 新產品,設備,材料製程評估與導入 5. 生產機台參數設定
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.使用升降機物料裝卸 2.全程不用手搬貨 3.假日需要輪班 4.跑趟、月薪擇一,下班時間不同 意者請將履歷自傳透過1111應徵,合適者會另行通知面試!
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪57500~66000元 高雄市前鎮區 4年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪50000~100000元 台南市安平區 2年工作經驗 2天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    良好升遷制度
  • 月薪50000~100000元 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    良好升遷制度
  • 月薪50000~100000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 有識圖經驗 2. 有大樓、工廠工地監造經驗1年以上. 3. 有工程送審經驗(計畫時程表、材料送審) 4.具備一定文書能力(表格,報告,簡報…) 5.會操作Autocad製圖軟體
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  • 月薪60000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    於各工地搬運及整理鷹架,供餐供飲料,詳情面談。
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    員工團保
  • 月薪60000~60000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    於各工地搬運及整理鷹架,供餐供飲料,詳情面談。
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 6年工作經驗 3天前更新
    熟悉批發銷售或工程標案領域,有相應行業經驗。 具有良好的溝通和協調能力,能夠有效處理團隊內外的合作事宜。 具有主動解決問題和決策能力,能夠迅速應對各種挑戰。 積極向上,有穩定的工作態度和出色的組織能力。 1.團隊領導與協調: 負責領導和管理批發銷售或工程標案的基層團隊。協助制定部門目標,確保團隊達成業績與效率的雙贏。 2.業務執行與監督: 監督部門內的業務執行,確保設備拆除、清運、回收等各項服務順利進行。提供團隊專業支援,解決業務執行中的問題。 3.客戶服務與滿意度: 確保部門提供的一站式服務滿足客戶需求,提高客戶滿意度。處理客戶投訴,建立良好的客戶關係。 4.員工培訓與發展: 負責新進員工的培訓,提升團隊整體專業水準。組織和參與內部培訓活動,促進員工的專業發展。 5.工作流程優化: 參與制定並優化相關工作流程,提高部門運作效率。與其他部門協調合作,確保流程協同一致。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 主要負責廠區 機電、水務相關系統 之設備維運、異常改善與工程管理工作,包含: 廠務設備異常與故障排除、改善 設備故障真因分析(RCA)與預防再發對策擬定 設備預防保養(PM)規劃,並進行保養成本與預算控管 廠務系統巡檢作業(定期/不定期) 撰寫並維護設備保養與異常處理相關文件(SOP/SPEC/OCAP) 執行設備緊急應變與即時處理作業 參與能源管理 KPI、TQM 管制與效率改善相關專案 進行工作流程簡化,提升設備品質與系統運轉效能 【工作性質】 全職,日班為主(依單位需求,必要時配合緊急應變或支援) ※ 本職缺以工程改善與系統管理為主,非輪班值班職缺 【上班時段】 日班 依公司規定(必要時配合專案或緊急狀況彈性調整) 【薪資待遇】 依公司規定(實際依學經歷、專業能力及職等核定) 【休假制度】 週休二日 依勞基法及公司規定辦理 【工作地點】 高雄市(依公司分派廠區) 【需求條件】 學歷:四技/大學以上 科系:電機、機械、給排水、環工、冷凍空調、相關理工科系 經驗: 具廠務、機電、水務、設備工程或相關實務經驗者佳 具設備改善、預防保養或工程專案經驗尤佳 其他條件: 具設備問題分析與改善能力 可撰寫並維護工程相關文件(SOP/SPEC/OCAP) 具責任感、跨單位溝通協調能力 能配合現場支援與緊急應變需求 【其他說明】 可實際參與設備改善、能源管理與系統優化專案 適合希望從「維運+改善」角色,持續發展廠務工程專業者 提供完整工程制度與跨系統學習環境 【投遞前快速確認】 可輪班、想一次學完整個廠務系統 → 投遞【① 值班維運】 已有經驗,想做 RCA/PM/改善專案 → 投遞【② 機電水務】 有建廠經驗,想參與新建廠規劃設計 → 投遞【③ 新建工程】 若不確定最適合哪一類,歡迎先投遞一項,面談時由 HR 協助評估最合適的發展方向。
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】(新建廠專案) 主要負責 新建廠機電相關系統 之規劃設計、工程管理與技術導入,工作內容包含: 新建廠機電相關系統之 規劃、設計、發包、監造及驗收管理 新建廠機電相關系統之 設備、技術與系統導入、審查及移轉作業 建立並維護新建廠機電相關系統之 工程設計 Rule 與技術規範 進行機電相關系統之 節能技術及新技術開發研究 ※ 本職務以 新建廠/建廠專案工程 為主,非輪班值班或日常維運職缺 【職務類別】 廠務工程師 電機工程師/機電工程師 【工作性質】 全職 不需負擔管理責任 【上班時段】 日班 【休假制度】 週休二日 依勞基法及公司規定辦理 【工作地點】 高雄市(依公司分派之新建廠或專案地點) 【薪資待遇】 待遇面議(經常性薪資 40,000 元以上,依學經歷及專業能力核定) 【需求條件】 學歷:四技/大學以上 科系:電機、機械、機電整合、冷凍空調、相關工程科系 經驗: 具新建廠、建廠工程、機電系統設計者佳 具工程管理、工程規劃、設計審查、監造或驗收經驗尤佳 其他條件: 熟悉機電系統工程流程與跨單位協作 具工程設計文件與技術規範建立能力 對節能技術或新技術導入具研究與學習意願 【其他說明】 可實際參與半導體新建廠專案,累積完整建廠經驗 有機會接觸新設備、新技術與節能應用 適合希望朝 建廠工程/系統規劃/專案型廠務工程師 發展者 【投遞前快速確認】 可輪班、想一次學完整個廠務系統 → 投遞【① 值班維運】 已有經驗,想做 RCA/PM/改善專案 → 投遞【② 機電水務】 有建廠經驗,想參與新建廠規劃設計 → 投遞【③ 新建工程】 若不確定最適合哪一類,歡迎先投遞一項,面談時由 HR 協助評估最合適的發展方向。
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 23天前更新
    1.底盤相關3D模型設計與建立/2D圖面繪製 2.BOM資料整理 3.ERP系統操作 4.主管代辦事項
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  • 停車場管理員招募!