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南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 10年工作經驗 6天前更新
    1.確立組織任務及人員分派 2.工程指標訂定與推動工程改善達成目標 3.負責製程品質與督導相關工程改善 4.負責生產設備評估及採購計劃 5.負責部門指標達成 6.推動人員訓練規劃及實施 7.控制部門整體cost合理化 8.選任適合人才,培育所屬能力及激勵部門工作士氣,以滿足達成目標之所需
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)產假
  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 1年工作經驗 4天前更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【加護病房護理員】 (一)學歷:具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 (二)具備證照:具護理師證書且可辦理執業登記者。 (三)經歷:有臨床加護病房護理工作年資滿一年經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.配合護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本: (1)確定使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 (二)職務內容: 1.長官臨時交辦事項(為必須明列項目)。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物,和相關醫療輔助行為;收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人,以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材;保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔;管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.具5年以上電機技師事務所的規劃設計經驗。 2.檢討機電技師設計的機電圖說。 3.繪製機電施工詳圖,供現場施工作業。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據: 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選名額: 一、國小一般教師 3名。 二、自然專長教師 2名。 三、體育專長教師 1名 四、備取人員列冊候用,候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 叁、報名資格條件: 一、基本條件:大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名日期與方式: 一、報名日期:即日起 二、報名方式: (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email:dystcs02@cc2.dystcs.kh.edu.tw,主旨:114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人:教務高主任或沈小姐;電話07-5332450分機240、242。 伍、口試與試教: 一、口試:40%,內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 二、試教:60%,時間15分鐘。 (一) 一般教師:以六年級國語或數學為主,自選一科的任一單元為試教內容。 (二) 自然教師:以六年級自然為主,自選任一單元為試教內容。 (三) 體育教師:自選試教內容。 陸、依甄選成績擇優錄取為正取,並提列備取人員若干名。 柒、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 捌、錄取報到: 錄取者須於規定時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 一、 國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 半導體製程設備建置及開發(蝕刻/黃光/CMP等相關製程) 2. 進行2.5D/3D異質整合相關製程開發與建立。 3. 服務平台整合製程建立與問題解決。 4. 協助中心相關製程協助/主管交辨事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 熟悉分析技術,包括分析方法實驗設計和規劃。 2. 領導團隊執行分析方法開發、技轉、確效 3. 數據結果分析和統計 4. 支援CDMO專案執行 5. 商業量產專案trouble shooting 6. 提供DL相關技術支援 7. 確保實驗室程序符合標準和法規要求。 8. 技術寫作能力,包括標準操作程序(SOP)、技術報告和其他相關文件。 9. 部門間工作溝通協調。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    工地現場協調施工,負責執行施工計畫及調解施工衝突。 協助編製施工文件,確保文件內容完整性及符合施工需求。 進行現場品質檢驗,確保施工品質符合規範。 監督施工安全,落實安全政策及減少工作事故。 協調供應商與承包商,確保材料準時到場及施工順暢。 進行工程進度追蹤,制定並更新時程計畫。 審閱施工圖及相關文件,確認圖面與施工一致性。 撰寫施工報告,記錄現場進展及重要事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促,檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送:工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪350000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    月薪35萬(負責人執照費5~7萬) 1周上班時數48小時(節數,時數可談) 意者請洽: 葉先生0983309079
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  • 月薪50000~80000元 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新
    1.清潔與修整寵物的身體。
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    免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪60000~80000元 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責介紹及銷售水族商品專業。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面水族環境之整潔。 6.需要搬運重物。
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    免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.具有接洽公部門 (如市府) 經驗,熟悉各局處。 2.有大型綜合開發案經驗。 3.區域計畫規劃、變更及相關環境影響評估作業。 4.蒐集經濟、市場環境資訊,進行政策及法令關聯分析。
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    需穿著員工制服良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、具有室內規劃設計及軟裝搭配相關經驗。 2、需做請款發包相關作業。 3、需有室內裝修相關識圖能力,具備專案圖面檢討、整合、與管理能力。 4、具備識圖與圖面修改能力、包含施工圖、大樣圖與細部圖。 5、熟AUTO CAD。 6、需階段性至高雄、台南各案場現場監工,與工班溝通能力佳。 7、具備工班整合與管理能力,有現場工地經驗。 8、需3年以上建築或室內設計工程管理相關經驗。
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    需穿著員工制服良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金
  • 停車場管理員招募!