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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.製程與廠務理解:協助生產製程管制與人力/產能調配 2.稽核與改善能力,協助導入品管觀念:具內外部稽核經驗與協助持續改善 3.品質管理知識:了解ISO及熟悉QC七大手法 4.現場環境衛生及安全監督:負責廠區環境、安全與衛生的管理,建立相關規範並確保執行落實 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助
  • 月薪40000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪40000~80000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪45000~80000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪45000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    需有經驗 1.主要負責螺絲輾牙操作 2.架機台、調整、維修操作之經驗 3.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 10天前更新
    1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持
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  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    昇源營造有限公司專注於建築營造工程,提供工程規劃、設計協作、發包及施工管理等專業服務,主要合作對象為建築開發商、政府機關及大型企業,致力於透過完善的工程管理及施工品質,協助客戶完成各項建築工程專案。 工作內容: 1. 負責工程內業行政及文件管理,依工程階段辦理合約、投標文件、估價資料、施工圖說、施工規範、施工計畫、會議紀錄及往來公文之編製、審查、編號、歸檔與版本控管,確保文件內容完整、格式一致及可追溯。 2. 依據設計圖說、工程數量表及施工規範,辦理工料項目拆解、數量計算與工程估價,彙整材料、人工、機具及分包工程費用,提供工程報價與成本控管依據。 3. 協助工程發包、採購及招標作業,整理發包圖說、施工規範、工程數量及招標文件,辦理廠商詢價、報價資料蒐集與比較分析,協助投標文件檢核、議價、決標及相關紀錄建檔作業。 4. 協助工程合約及採購合約之製作、審查、送簽、用印、建檔與履約管理,追蹤合約期限、付款條件、履約保證、材料交期及應備文件,定期彙整履約進度、合約異動及異常事項,提報主管處理。 5. 依據施工計畫、現場回報及承包商提報資料,彙整施工進度、完成數量、估驗計價及成本執行資訊,協助製作工程進度報表、估驗計價資料、請款文件,並比較預定進度與實際執行差異。 6. 協助審查施工圖說、工程估價、施工計畫及相關送審文件,配合現場工程人員釐清圖說疑義、追蹤設計變更及工程追加減,建立變更紀錄、文件清單及審查追蹤表,確認內業文件與現場施工內容一致。 7. 熟悉使用 Microsoft Office 及 AutoCAD 等軟體,辦理工程資料彙整、數量計算、成本分析、表單及簡報製作、圖面閱讀與進度追蹤,依需求維護工程文件。 昇源營造有限公司重視工程文件正確性、成本管理完整性及專案執行效率,誠摯邀請具備營建工程內業、發包採購或行政經驗,熟悉數據整理作業的人才加入團隊。歡迎投遞履歷,與我們共同支援各項建築營造工程專案之規劃與執行。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新
    饗賓集團|打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為使命,饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇,讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷,有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力,不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店,但未來不明確_在饗賓你不只帶店,還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動: 落實「五個自主」工作法,具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作: 擁有優秀的溝通技巧,展現同心協力的精神,與夥伴萬眾一心、萬眾用心,攜手共好。 4.堅韌的正向信念: 以正向思考面對挑戰,具備利他精神,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新: 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值,共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 46天前更新
    🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣,但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗,公司會願意教嗎?」 「我想穩定收入,但也希望未來能成長。」 這個職缺,就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常,會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」, 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作, 而是從基礎開始的專業養成。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 46天前更新
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 46天前更新
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 46天前更新
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 46天前更新
    第一份房仲工作, 不用害怕自己沒有經驗。 我們提供新人培訓與團隊支援, 從基本功開始學, 一步一步累積自己的客戶與成交能力。 📌 職缺:不動產專員 📌 發展:買賣/租賃/包租代管 📌 支援:新人培訓/主管帶教/團隊合作 房仲業的收入, 不是靠年資決定,而是靠能力與成果累積。 如果你願意學、願意做, 我們願意陪你從零開始。
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