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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪45000~50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴,都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作,長照個案管理師,就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫,到跨專業合作與資源整合, 你所做的每一步,都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力,可以改變個案的生活品質 你的陪伴,能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中,讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介,受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視(家訪)與個案或家屬討論照顧需求,依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備,並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論,檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫,持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫,追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查,確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊,整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練(含內部教育訓練)。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市鳳山分區(鳳山、大寮)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1. 企業招商,開發品牌進駐與相關合作洽談。 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調,商場革新的第一線推手。 3. 檔期活動協助與品牌曝光,推升人氣與業績的舞台策展人。 4. 規劃年度預算,業績分析,執行市場調查與營運優化方案。 5. 賣場營運日常管理,制定業務策略與目標,確保服務與品質,達成業績成果。 6. 整理內部文件、追踪執行情況,確保進度達標。 7. 協調與整合跨部門事務,處理行政及文案相關工作。 8. 支援主管交辦的其他相關工作事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪46500~63000元 台南市東區 1年工作經驗 10天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    免費供餐員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助有合作托兒中心
  • 月薪60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.統籌跨課別(加工課、理貨、品檢、烤漆)的生產排程,確保訂單準時交付 2.監控各產線負荷,彈性調整人力與設備配置 3.針對生產瓶頸提出改善方案 4.分析異常原因並執行預防措施 5.掌控生產成本,減少廢料與重工率 6.負責廠內人才培育與組織發展 7.維護廠內環境安全與設備保養管理
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市彌陀區 3年工作經驗 3天前更新
    1.品質管理:品質管理策略,確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理:針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調:處理客戶的品質抱怨,找出問題的原因及解決方案;並根據客戶的反饋,改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善:持續改善品質管理系統,提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練:領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪43000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.3年以上白肉雞飼養或飼料業務經驗 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收入197萬元
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 月薪43000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:高屏區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.面試地點:台南官田或屏東萬丹 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收入197萬元
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 月薪43000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:高屏區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.面試地點:台南官田或屏東萬丹 8.3年以上白肉雞飼養或飼料業務經驗 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收入197萬元
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台南】、【高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安網路產品技術支援工程師,協助企業客戶解決資安網路產品使用過程中遇到的技術問題並提供專業客戶服務。 ● 招募說明: 1. 完成三個月試用期,將依能力調漲薪資,期間接受公司安排的專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技,我們將提供完整的職前訓練。 ● 工作說明: 作為資安網路產品技術支援工程師,您將發揮問題解決能力和技術專業,與客戶緊密合作,提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責: 1.提供客戶資安網路產品售前支援,如:架構討論、POC測試、技術文件製作與提供。 2.提供客戶資安網路產品全方位技術支援,確保能夠有效運作並符合客戶需求。 3. 透過各種方式(電話、信件、即時訊息、遠端、現場支援),協助客戶完成資安產品的部屬和配置工作,提供客戶所需的專業操作指導和技術支援,與客製化的解決方案。 4. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估,並提供相應的優化建議,以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題,提供專業的疑難排解支援,確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 配合短期外勤工作,根據專案或特定工作需求,提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員,您將面對各種客戶提出的技術問題,因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力,並能給予有效的解決方案,幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來,您亦將持續獲得提升專業技能,與獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉TCP/IP、HTTP、OSI/RM、Load balancing(負載平衡)、網路偵錯技術、WAF(網頁應用程式防火牆),並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力,那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗,但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣,並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起創造更安全的數位環境。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 化合物半導體系統軟硬體開發與服務。 2. 化合物半導體系統設計與整合組裝。 3. 化合物半導體系統電子電路設計、試作與測試評估。 4. 協助化合物半導體系統電路系統檢修、組裝與測試。 5. 主管交辦事項。
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    年終獎金生日假員工團保哺乳室
  • 月薪50000元 高雄市大社區 1年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.薪資依照經驗 工作能力,面談另議 (1)業務月薪 5-6萬 (2)業務專員月薪 7-8萬
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.具機水電或公共工程經驗者 。 2.工地現場管理經驗3年以上。 3.工程進度、圖面的執行、協調與檢討。 福利制度:員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪45000~61000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
  • 後勤制霸團