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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪40000~65000元 高雄市鳥松區 2年工作經驗 2天前更新
    本公司從金屬彩色鋼板起家, 因應服務企業主之建廠需求及供應鏈管理, 公司擴充營造部人員以提供更完整的設計統包興建。 本職務核心職責與技能為: 1. 客戶關係管理能力、維護資源與人脈(開發與維護)。 2. 業務策略規劃(市場分析、價格方案)。 3. 協作團隊完成PCCES預算編列、投標服務建議書調整。 3. 成長心態、當責與承擔、持續學習與反思、服務與客戶導向。 4. 協作團隊識圖判讀,投標作業數量計算及工項詢價。 5. 客戶提出之專業問題及時回應,強大的解決問題與決策能力(溝通與協作)。 6. 具有營造廠業務經驗者佳。 歡迎有對工程有熱情、有願景有挑戰、有執行力的妳(你),加入我們華堡團隊。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具; 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔; 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪48000~70000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.編列專案採購項目需求; 8.判別設計圖說並拆列工程項目; 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新
    1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員調派、新人招募 8..具實際物管經驗者佳 9.週休二日、國定假日休 10.薪資40,000~45,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    IC pick and place handler 設計開發與專案管理 1.自動化設備開發設計規劃(結構分析、流程規劃、設備設計、發包與規劃組裝) 2.設備規格認證 3.與客戶溝通開發需求 4.需出差 5.熟悉AI 工具 6.與Tier one 客戶共同執行專案尤佳
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新
    此職務為擴編人力,工作內容為: 用於IC 測試之溫控解決方案研發,包含以下 1. DLC (Direct Liquid Cooling) 系統設計開發 2. 相變化冷卻系統設計開發 3. CFD 模擬分析與測試驗證 4. LabVIEW 軟體模組開發驗證
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~44000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ––––––【工作內容】–––––– 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.工作區域和設備的清潔照顧 6.完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【協助主管職務】–––––– 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.內場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員進行教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:跨部門的協調能力及對內的上下溝通能力。 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 月薪40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 現場基礎量測與對圖 2. 施工進度控管 3. 現場問題解決 4. 現場狀況回報記錄
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    員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 市場開發與維護 2. 專案流程管理 3. 技術諮詢與服務 4. 售後與協調
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    員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    如果你相信—— 服務不是討好,而是剛剛好的體貼。 我們正在找外場夥伴。 ⸻ 你會做什麼? 。清楚了解顧客需求 。提供不過多、不過少的服務 。維持用餐節奏與氛圍 。與內場清楚溝通合作 我們重視的是「專業感」, 不是過度情緒勞動。 ⸻ 我們重視的外場文化 。同事關係和諧、不內耗 。有制度,不亂指揮 。分工明確,不互相推責任 。有問題直接溝通解決 你不用討好同事, 只要把事情做好。 ⸻ 薪資與成長 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。安排餐廳探訪學習 。員工體驗旅行 。有趣的尾牙變裝活動 我們希望你來,不只是端盤子, 而是成為真正懂服務的人。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    如果你在意—— 出菜穩定度 流程順暢度 團隊合作默契 你可能會喜歡我們。 ⸻ 我們的內場文化 。標準化SOP,不靠記憶做菜 。嚴格品質控管 。當季食材設計料理 。分工清楚,不混亂指令 我們不崇拜脾氣大的廚師。 我們重視冷靜、專業與團隊合作。 ⸻ 管理方式 。垂直溝通 。解決事情本質 。去情緒化管理 。維持舒坦工作環境 我們相信—— 好的廚房不一定要大聲。 ⸻ 薪資與發展 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。餐廳探訪學習 。特殊體驗員工旅行 。願意長期投入者共同成長 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    【營運主管/儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜, 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班, 而是建立一個可長期發展的團隊, 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管, 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議(依經驗與管理能力核定) • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。 新店面:高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新
    1.辦理工程品質管理作業(材料查驗、施工查驗等) 2.協助填寫品管相關表單及查驗紀錄 3.配合辦理施工品質巡查及缺失追蹤改善 4.辦理品質文件整理、資料彙整及送審作業 5.配合監造單位及專案工程師進行現場品質管理
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責 DC EV Charger 系統開發、整合與驗證 2.協助系統架構、功能流程與介面規劃 3.執行系統測試、問題分析與 Debug 4.協助量產導入與測試規範建立 5.支援法規、安規與客戶測試需求 6.撰寫技術文件與測試報告
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 2026年幸福企業