職缺瀏覽率立即提升50%!大家都用「這個」找人才,快速補齊人力不用等!
找工作
粉絲團
Line@
IG
首頁
新鮮人求職
時薪250工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
Holland測驗
AI履歷加分器
Open Menu
首頁
新鮮人求職
時薪250工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
Holland測驗
AI履歷加分器
粉絲團
Line@
IG
回首頁
登入/註冊
刊登徵才
高雄找工作
台南找工作
高薪工作
轉職找工作
新鮮人找工作
打工/工讀機會
補教找工作
職場動態新聞
求才刊登/異業合作
南台灣美食集
南台灣休閒趣
首頁
南部工作機會
南台灣工作|全職+中高階
南部工作機會
南台灣工作|全職+中高階
更多選項
工作搜尋
熱門秒搜:
高雄工作
台南工作
南科工作機會
行政助理
高薪工作
電洽
親洽
搜尋結果:
工作類別
全職
工讀
兼職
中高階
薪資範圍
不限
月薪三萬二
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
工作經驗
無經驗可
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
更多條件
進階選項
身分選擇
快速回應
排除條件
公司性質
特色福利
產業園區
長期
短期
假日
暑期
寒假
春節
接受身障
中高齡
原住民
應屆畢業生
研發替代役
三日內回應
五日內回應
七日內回應
排除派遣廠商
排除面議
千大企業
百大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
500大服務業
高薪100
幸福企業
國外旅遊
年終獎金
哺乳室
生育補助
員工購物優惠
三節獎金
免費供餐
生日假
績效獎金
激勵獎金
旅遊假
員工宿舍
南科園區
高雄南科園區
楠梓科技
產業園區
前鎮科技
產業園區
高雄軟體園區
屏東科技
產業園區
其他條件
搜尋
職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
列表
摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
外場菜口人員
濃園滿漢餐廳股份有限公司
餐廳/餐館
月薪30000元
台南市東區
工作經歷不拘
今天剛更新
(薪資優,福利佳)*月休8天 薪水:30000元 全勤:1000元 享有勞健保 工作內容: 1:入菜單給廚房人員 2:端菜給外場人員 3:洗水杯茶杯 4::管理小菜 5:協助外場收桌 6:無經驗可 *薪優 *享有年終獎金及紅利 *定期舉辦員工旅遊 *公司提供早餐及晚餐 *短期工讀勿試* *另徵求假日班工讀* ***無誠勿試,邀約未到提報黑名單****
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
年終獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
業務助理
禾榛股份有限公司
生化科技研發
月薪35000~50000元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
開刀房使用儀器時需監控並維持正常運作 負責區域為嘉義縣市以南及台東市
展開
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
財務主管|5-10年以上經驗
裕坤營造有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
10年工作經驗
今天剛更新
1.負責公司整體財務、會計及資金管理作業,建立及優化財務管理制度。 2.審核日常會計帳務、傳票、付款及各項財務相關文件。 3.負責月結、年度結帳及財務報表編製與分析,掌握公司財務狀況。 4.負責營造業工程成本、專案損益、工程進度及成本控管與分析。 5.執行公司資金調度、銀行往來、現金流量及短中長期資金規劃。 6.負責應收帳款、應付帳款及工程款收付款管理,掌握資金回收進度。 7.負責營業稅、營所稅及各項稅務申報作業,並與會計師、記帳士等外部單位協調。 8.配合公司工程案件進行預算編列、成本分析、毛利分析及財務控管。 9.審核各項採購、合約、工程款及付款相關財務文件,降低財務及營運風險。 10.負責年度預算編列及執行追蹤,提供管理階層財務分析及決策資訊。 11.負責銀行融資、授信額度及相關金融業務之管理與聯繫。 12.統籌財會部門日常工作,督導及培訓財會人員,確保帳務及財務作業正確、即時。 13.配合公司內外部稽核、查帳及主管機關相關作業。 14.其他主管交辦之財務、會計及管理相關事項。
展開
收藏
應徵
0~10人應徵
【金門】晚班門市人員
品二家餅舖專賣坊
麵包店/點心烘焙店
月薪33000元
金門縣金寧鄉
工作經歷不拘
1天前更新
晚班門市人員
展開
良好升遷制度
分紅入股
激勵獎金
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
11~20人應徵
【金門】早班門市人員
品二家餅舖專賣坊
麵包店/點心烘焙店
月薪33000元
金門縣金寧鄉
工作經歷不拘
1天前更新
早班門市人員
展開
良好升遷制度
分紅入股
激勵獎金
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
0~10人應徵
晚班門市人員
品二家餅舖專賣坊
麵包店/點心烘焙店
月薪33000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
1天前更新
晚班門市人員
展開
良好升遷制度
分紅入股
激勵獎金
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
0~10人應徵
早班門市人員
品二家餅舖專賣坊
麵包店/點心烘焙店
月薪33000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
1天前更新
早班門市人員
展開
良好升遷制度
分紅入股
激勵獎金
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
31~40人應徵
中班工作夥伴 請直接電洽 0982-568888陳先生
萬味香傳統小吃
餐廳/餐館
時薪205~205元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
1天前更新
【萬味香傳統小吃 】~中班工作夥伴~ ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷,請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)
展開
收藏
應徵
0~10人應徵
英文助教
佳音英語鎮昌分校
補習班
月薪33000~35000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.協助教學方面的事務,如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.語言教學/學生補課事宜 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
員工聚餐
收藏
應徵
0~10人應徵
兒童美語老師
佳音英語鎮昌分校
補習班
月薪36000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
今天剛更新
1.兒童美語教學 2.設計兒童美語相關課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
員工聚餐
收藏
應徵
0~10人應徵
門市PT
品二家餅舖專賣坊
麵包店/點心烘焙店
時薪200元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
1天前更新
兼職門市人員
展開
良好升遷制度
分紅入股
激勵獎金
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
11~20人應徵
英文教務主任
佳音英語鎮昌分校
補習班
月薪45000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
今天剛更新
1. 執行英文教學,依學生年齡與學習程度進行課程規劃與教材準備。 2. 協助班內教師提升英文教學技巧,交流課程設計、教學活動與班級經營方法。 3. 觀察學生學習狀況,適時調整教學進度與個別化學習策略。 4. 批改作業、設計測驗與評量,追蹤學生學習成效。 5. 運用多媒體工具與全英語教學方式,提升課堂互動與學習成效。 6. 參與教學討論與教研活動,與團隊共同優化課程品質。 如果你喜歡教學,也期待和團隊一起讓孩子愛上英文,歡迎加入佳音英語鎮昌分校!
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
員工聚餐
收藏
應徵
0~10人應徵
櫃台招生人員
佳音英語鎮昌分校
補習班
月薪33000~36000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
今天剛更新
補習班相關行政工作,喜歡與家長及孩子們互動~ 1.招生時期於各定點發送招生傳單 2.電訪學員報名意願 3.相關課程介紹 4.報名流程的處理 5.活動設計/發想 (具責任感、細心、對學生狀況充分掌握,並與家長良好溝通及互動) 誠心期盼理念相同的新夥伴一起加入JOY FAMILY
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
員工聚餐
收藏
應徵
0~10人應徵
總部-人資營運專員(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI 思維)
媽咪樂居家服務集團
家事/清潔服務
月薪40000~48000元
高雄市左營區
1年工作經驗
1天前更新
人資工作裡,有很多事情看起來很日常: 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時,一筆資料錯了、一項規定沒有被落實, 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益,甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」,而是讓: 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準,也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼?】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll(薪資作業)前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認,逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目,執行每日/定期查核,如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統,確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單,降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作,思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你: ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感,看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行,不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後,能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel,能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP(查找函數)、Pivot Table(樞紐分析表)、Power Query(資料整理工具)、HRIS(人力資源資訊系統)、Payroll(薪資作業)或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼?】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次,我們希望你會開始想: 「這件事,有沒有可能不要再人工做下一次?」 例如: 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard;同時,你也必須知道薪資、個資與機密資料,哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後,你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月,你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生, 以及這些資料最後如何影響 Payroll(薪資作業)、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管,而是讓你真正知道: 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題, 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統, 歡迎你加入媽咪樂!
展開
員工聚餐
春酒
家庭日
員工結婚補助
生育補助
收藏
應徵
0~10人應徵
上一頁
第 187 / 4062 頁
第 177 / 4062 頁
第 178 / 4062 頁
第 179 / 4062 頁
第 180 / 4062 頁
第 181 / 4062 頁
第 182 / 4062 頁
第 183 / 4062 頁
第 184 / 4062 頁
第 185 / 4062 頁
第 186 / 4062 頁
第 187 / 4062 頁
第 188 / 4062 頁
第 189 / 4062 頁
第 190 / 4062 頁
第 191 / 4062 頁
第 192 / 4062 頁
第 193 / 4062 頁
第 194 / 4062 頁
第 195 / 4062 頁
第 196 / 4062 頁
第 197 / 4062 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
振興
振興
收藏
!
×