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南部工作機會月薪30000

  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 3年工作經驗 17天前更新
    1. 須具視圖能力與量測檢驗經驗。 2. 執行教育訓練及技能檢定與職能認證。 3. 品管人員的工作安排、管理與督促。 4. 訂定產品量產檢驗項目。 5. 品質異常分析、改善與監控。 6. 統計與分析品管作業績效。 7. 品質檢驗活動規劃及目標監控。 8. 維護ISO系統下的品管相關作業程序。 9. 執行主管交辦事項。 歡迎具積極.上進.負責.創新的特質,擅長管理.溝通.目標達成,提升團隊競爭力!
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    員工生日禮金禮品伙食津貼上下班車資補助員工停車位或停車補助
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進貨對帳 製作每月報表 2.內帳 3.接聽電話、聯絡客戶 4.行政庶務 5.主管交辦事項 6.有相關經驗者 尤佳 ※有供餐
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    就業保險年節獎金三節獎金免費供餐勞保
  • 月薪32000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理 3.個案-定期家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導,居服員照顧服務內容及服務品質監測,執行分析與檢討) 5.核對服務報表/作業收費單 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳,並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 8天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助設計師完成所有設計及工程 .陪同設計師跟客戶溝通,紀錄客戶需要 .負責連絡業主與設計師,討論關於設計的修改 .輔助設計師行政相關業務 .進行室內結構與空間配置之規劃,並繪製平面配置圖。 .根據配置圖及設計構想繪製施工圖 .協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置 .對於施工所需之各項成本進行估價。 應屆畢業生起薪30,000元(考核期後) 經驗1年以上起薪35,000元(需通過考試)
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    全勤獎金員工團保尾牙良好升遷制度勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 1年工作經驗 4天前更新
    不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪33000~34000元 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 內部件/郵件分檢、遞送及取件。 2. 總機電話接聽、過濾、轉接。 3.訪客接待、門禁管理。 4.行政文書處理、環境維護。 5. 確切職務事項請聯繫劉督察做進一步了解。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)
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    禮品意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工生日禮金
  • 月薪37000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.學習各種工作上必須熟能生巧的技能 (我們是韓國烤肉餐廳,需要幫客人桌邊服務代烤烤肉,以及介紹講解食材、餐點的內容) 5.起薪~加薪幅度依據個人的能力進度給予調整 6.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 7.沒有經驗沒關係,願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利:三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式:月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求:不拘 ☀️工作時間:10:30-14:30 17:00-22:00 (提早收完提早閉店,團康宵夜聚餐)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金旅遊假
  • 月薪41000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,製作餐點.出餐.人員排班,月薪41000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員起41000起 副組長(46000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪41000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,製作餐點.出餐.人員排班,月薪38000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(41000)→副組長(43000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起,獎金另計) 副組長(43000元/月起.獎金另計) 組長(50000元/月起,獎金另計) 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤3C旁) 吳店長 0986839426
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪38000~45000元 台南市中西區 半年工作經驗 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 有管理經驗 月薪40000起,獎金另計,享勞健保,勞退,供餐 無管理經驗可培訓,正職38000起 需具有餐飲業熱誠,有管理經驗 積極認真並充滿熱情 月薪38000-45000起,月獎金另計 【職務說明】 1.現場營運管理工作 2.處理餐期間客訴及餐點問題 3.顧客服務滿意度提升 4.帳務管理、庫存控管及叫貨事宜 5.完成上級主管交辦事項 【職涯規劃】(38000元/月起)→ 儲備幹部(41000元/月起.獎金另計) →副店長(45000元/月起,獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領48K以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領55-58K以上 面試請電洽:郭店長 電話:0976752988 工作地點:台南市中西區康樂街102號(河樂廣場旁)
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪41000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪41000起.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(41000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 吳店長0986839426
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪43000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    **需具有餐飲業熱誠、無管理經驗可培訓** 需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪43000起,獎金另計.享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 副店長(43000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起,獎金另計) 副店長(43000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬五以上 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 電洽吳店長0986839426
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪45000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容食材處理,協助出餐 協助組長管理廚房事務.月薪45000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千~6千不等)→組長(50000元/月起,月獎金另計6千~一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號(永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料,確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐,提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔,維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範,保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程,提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員,確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制,規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規,避免操作不當及相關風險。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
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