高薪工作｜台南高雄高薪工作-1111南台灣人力銀行

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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

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工作經驗

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薪資待遇

國內業務經理(高雄大寮)

台灣摩迪高工程股份有限公司

月薪40000~45000元高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新

1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣，客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析，定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。面試地點:新北市林口區。上班地點:高雄市大寮區。工作待遇採底薪+獎金制度。船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識，已擁有船用客戶者佳，以及良好的客戶關係管理能力，優先考慮。徵求有興趣接受挑戰的人，歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團，在台設立之子公司。台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機，皆為世界頂尖產品。本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、團保等。試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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空調半技師

昱菁空調工程有限公司

空調╱水機電工程

月薪40000元高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

📋 工作內容核心技術：獨立或協助完成各廠牌冷氣安裝、配管、拉線。維護保養：進行冷氣系統的故障排除、維修服務與保養清洗。 🎯條件要求工作經驗：空調冷凍相關工程經驗，能獨立作業尤佳。必備人格：具負責任態度、肯與團隊溝通配合、工作穩定度高。 📍我們只徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾

三節獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練

收藏應徵 0~10人應徵

【南區】【業界最高保障】東森 REGAL SPA 美容芳療師｜資深保6萬(3M)・熟手保4.5萬(3M)・新手保4萬(6M)｜免簽約・集團強大導客

東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)

廣電視節目供應

月薪40000~60000元高雄市新興區工作經歷不拘今天剛更新

【告別收入不確定感！加入東森 REGAL SPA，讓你的專業價值翻倍】你具備優秀的手技與服務熱情，卻總是苦於門市客源不足、抽成不穩嗎？或是你想跨足美容芳療產業，卻害怕培訓期沒有保障、甚至被合約綁死？東森 REGAL CLUB & SPA 聽到你的心聲了！作為東森集團旗下旗艦奢華 SPA 品牌，我們結合「一站式尊寵保養」與「奢華藝術沙龍」，鎖定精耕高端 VVIP 族群。我們不僅擁有全台最豐沛的集團導客資源，更敢給業界最安心、最有誠意的薪酬保障！ 2026 限時招募・業界最強「三階段保障薪獎方案」無論你是資深大師、新銳手技師，還是零經驗的新手，東森都為你準備了最堅實的後盾： •【資深美容/芳療師】（具 3 年以上相關經驗）入職即享「保障每月 60,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！（現職美容師幾乎都能超越此門檻！讓你安心轉職無縫接軌，過了保障期賺更多！） •【新銳美容/芳療師】（具 3 年以下相關經驗）入職即享「保障每月 45,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！（銜接期不卡關，幫助你快速對接高端 VVIP 客群，建立穩定客源！） •【無經驗 / 跨領域新手】一經任用，即享「保障每月 40,000 元」薪獎，連續保障 6 個月！免簽約、免綁約！全額免費提供專業課程與手技培訓，帶薪學習最踏實。為什麼選擇東森 REGAL CLUB & SPA？ •豐沛客源，不需辛苦開發：背靠東森集團數百萬會員與強大媒體導客渠道，天天有客做，業績不必靠運氣！ •高端 VVIP 客群，客單價高：專注提供頂級奢華美體美容療程，顧客品質佳、黏著度與回購率極高。 •完善培訓與考照輔導：免費提供科學知識、技術操作到店務管理的系統化培訓，更輔導考取各類專業美容證照。 •透明升遷與國外獎勵：雙軌制職涯發展（技術專家／店務管理），年度績效優異者直接送你國外旅遊！責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務：提供肌膚檢測分析、專業美容美體、精油芳療及高端美業儀器技術服務。 •健康知識傳遞：提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護：建立良好的 VVIP 顧客互動，提供客製化長期保養規劃。福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵：高額底薪＋透明績效獎金＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障：享勞健保、提撥勞退金 6％、特休年假。 •培訓支持：全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培育。 •工作環境：單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間，提供優良的工作氛圍。全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】台北市中山區龍江路128號5樓｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】台北市信義區信義路四段413號12樓｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】台北市中正區館前路42號3樓｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】新北市中和區景平路258號｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】新北市板橋區民權路88號1719房｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨）｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】台中市西屯區惠中路一段98號3樓｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】高雄市新興區中正三路130號｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活歡迎有熱情、想挑戰高薪的業界夥伴加入幸福企業，與我們一起打造美學新高度！品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/

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老人養護中心主任

高雄市私立吉園老人養護中心

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市美濃區 4年工作經驗 2天前更新

1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

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【肉多多火鍋】店主管薪資70,000元起含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東東港店)

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣東港鎮工作經歷不拘 1天前更新

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練

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【肉多多火鍋】店主管薪資70,000元起含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東公園店)

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市工作經歷不拘 1天前更新

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股

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【肉多多火鍋】店主管薪資70,000元起含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄義大店)

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大樹區工作經歷不拘 1天前更新

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練

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職業安全衛生人員

冠淵工程有限公司

月薪40000元高雄市仁武區 3年工作經驗 13天前更新

我們是一家專注於海事.營建工程的公司，致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境，服務對象包括各類建築業主及開發商。工作內容： 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理，杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查，確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練，提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害，並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理，保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規，並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統，確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害（如高空作業、施工器械操作），確保特殊作業符合法規要求。歡迎加入我們的團隊，為建築工地提供全面安全保障，攜手創造更高的職場安全與效益！期待您的履歷，讓我們共同推動建築安全的未來。

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品管主任、品管工程師 (南部科學園區橋頭園區數位創新複合樓群統包工程)

宏昇營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金

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屏東分院精神科專任醫師

國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市工作經歷不拘 4天前更新

壹、招考職務內容：職務：精神科專任醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容：　1.門診(每週至少3診次)開診服務。　2.住院醫療服務(病房聘有專科護理師協助) 。　3.支援體檢相關醫療服務。　4.居家醫療巡診(訪視)。　5.協助社區衛教、醫院評鑑、衛福部計畫、身心、司法精神鑑定等相關醫療服務。　6.配合夜間輪值班、急診、住院照會。　7.軍方醫療業務協議與相關鑑定事宜，需經單位主管共商研議。　8.臨時或緊急醫療作業協助(交辦)事項。二、需求條件：　1.醫學系畢業，須具醫師證書與專科醫師證書。　2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。三、薪資待遇：　1.月薪：46,770元(可晉級調薪，達12級，薪資為55,200元) 　2.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。　3.年薪面議 (含醫勤獎金、PPF、年終、休補費)。四、員工福利：　1.一般福利：依勞基法規核給。　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。　3.特殊福利：　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。　　(3)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金，最高可請領6,000元。　　(4)資深人員獎勵。貳、公告及報名截止時間：　一、報名期限：至符合職缺履歷收滿截止。　二、面試日期：以電話通知。　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。　四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。參、報名應檢附資料：　一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。　三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。　　以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，　　註明應徵精神科醫師，未盡事宜，敬請來電洽詢：民診處王小姐 0906-728338。肆、考試項目：口試。伍、錄取標準：　無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。

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牙醫師

森美術牙醫診所

診所

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區工作經歷不拘今天剛更新

1.具有牙醫師資格 2.門診診療服務 3.門診時間依公司規定

員工生日禮金年終獎金員工團保國外旅遊員工聚餐

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高雄軟體園區-高效能GPU網路架構工程師

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新

1. 熟悉並了解 NVIDIA DGX/HGX/MGX/IGX 等系統架構。 2. 熟悉並了解 NVIDIA GPU/CPU/DPU/Networking 等相關元件組成。 3. IT infrastructure setup 4. 叢集架構建置與效能分析。 5. 叢集佈線環境設計。

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高雄軟體園區-AI/HPC Cluster Framework Engineer

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新

1. Design, deploy and maintain large scale AI/HPC cluster virtualization environment (Slurm, Kubernetes, Kuberay, Ray, Helm, HTCondor, LSF, DLRover, LamaFacotry, etc) 2. Orchestra and optimize large scale virtualization enivronment for HA and high performance 3. Security assessment and implementation on the large scale cluster platform 4. Scaling and automation system development

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髮型設計師

靖文時尚髮藝

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 2年工作經驗 3天前更新

美髮設計（剪、染、燙等） • 提供客製化髮型諮詢 • 維護工作區域整潔 • 若有空間共享機制，詳細說明合作方式

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