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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [新的開始] 美容事業,不設限!無經驗者,我們歡迎你! 無論你是否具有經驗,只要您擁有以下特質,歡迎您一同加入: 對美容業有熱情,願意學習、成長。 服務熱忱,對待客人有耐心,願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神,與同事互助合作,共同追求事業成功。 願意接受培訓,追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓,從無到有,我們陪您成為專家。 提供晉升機會,讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍,您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗,只要您有心,我們就有門!與我們共同揭開您的美麗事業新篇章! ❥小V臉撥筋|按摩 ❥熱蠟除毛|藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化|採耳掏耳 ❥頭療SPA|檢測理療 上班地點:中壢/台中/台南/高雄 +LINE優先線上面試:@076gcqnm ◆每年舉辦 ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前更新
    【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司,與北科大、義守大學及工研院推動產學合作,致力實現資源循環與零廢棄目標,更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外,也與台灣大學合辦海報發表競賽,透過產學交流,鼓勵青年學子關注環境議題,並以創意實踐永續理念,培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.環保規劃與許可申辦 2.污染防制設施管理 3.環境監測與申報 4.環保稽核與異常改善 5.環保專案及跨部門協調
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具五年以上扣件業品管相關經驗 2.具實驗室認證經驗 3.熟悉扣件業相關規範標準,品質系統 :IFI、ISO17025、DIN 4.熟悉各種檢驗儀器設備操作手法與維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    調劑、藥事照護、申報、採購、熟悉電腦操作
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  • 月薪40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★電洽優先★ ★有經驗者佳(月薪領制度)★ 1、需要有吊掛技術士證照(如過期需回訓) 2、協助吊卡車物料裝卸作業 3、吊卡車基本查檢、清潔與保養 4、需配合加班 5、其他主管交辦事宜 6、待遇部分視工作能力及態度調整
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 8天前更新
    💡 想成為活動幕後的靈魂人物嗎? 晴時多雲偶陣雨?日夜交替輪班?沒錯!這就是燈光工程人的日常!我們是活動的幕後明星,讓每一次演出、每場會議、每個展覽都充滿光輝與驚喜! 🙌 加入我們,你將: 1. 操作各種專業燈光設備,為活動營造驚豔的燈光效果! 2. 精準掌控燈光控制台與軟體,設計出令人屏息的場景。 3. 深入規劃場地燈光布局,讓每個空間都閃閃發亮! 4. 根據場地特性,提供專業且實用的燈光設計建議。 5. 定期檢查、維護燈光設備,確保它們時刻準備妥當! 6. 遇到突發狀況?冷靜應變,成為活動現場的定心丸! 7. 與團隊密切配合,完成活動整體視覺的精彩呈現。 8. 不斷吸收燈光技術新知識,讓每次活動都有與眾不同的魅力! 🌟 這份工作適合... - 不畏辛苦、勇於挑戰長時間工作的冒險家! - 擁有硬體設備操作和安裝經驗的高手! - 若具備汽車手牌駕照的話,這會是你的加分利器!(因需移動) 🌈 工作很累,但看到成千上萬人讚歎的眼神,還有活動彷彿在光中舞動的瞬間,你會知道一切都值得! 你準備好讓你的燈光技術照亮每一場活動了嗎?我們等你一起閃耀! 如果您對現場活動有興趣,歡迎來談談~~ #需有兩年以上燈光現場相關經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責施工圖面審查與整合,並確保其符合相關法規與設計標準 2. 進行專案進度追蹤與資源分配 3. 執行太陽光電系統設計與規劃,並監督機電設備工程建造、安裝及驗收作業 4. 處理工料估算與採購事宜,進行成本分析與預算控管,並協調內外部資源 5. 負責專案小組的管理與訓練,並帶領團隊進行風險評估與工程解決方案規劃 6. 運用 AutoCAD 軟體繪製工程圖,熟悉 Excel 和 PowerPoint 進行文書處理與專案展示 7. 確保現場施工過程符合法規與安全標準,進行品質檢查並處理客戶技術需求 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,和我們一同締造專業且高品質的工程成果!立即投遞履歷!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 5年工作經驗 281天前更新
    1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。 需求條件 1.機電系統統合、機電規劃能力 2.建築業相關經驗5年以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 430天前更新
    職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 430天前更新
    職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 430天前更新
    職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於電信及通訊解決方案的公司,以客製化的技術支援與服務滿足客戶需求。主要服務對象包括大樓、華廈、透天社區建案,致力於提供高效穩定的通訊系統,增進客戶的通訊效率與安全性。 備註: 需具備汽車駕照,公司提供工程車輛。 工作內容: 1. 負責電話、網路、電視插座的規劃與施工,包括端子施工及電視分歧(配)器的配置。 2. 進行光纖熔接的安裝操作,確保光纖通訊連線的穩定性與高效能,具備經驗者佳。 3. 定期檢查及維修通訊設備,採用專業測量工具進行信號品質的檢測與校正。 4. 負責弱電工程施工,包括通訊配線設置、電纜安裝及線路整理。 5. 解決現場施工中的技術問題,並提供客製化解決方案。 6. 根據客戶需求進行硬體設置改進,優化系統效能與服務品質。 7. 配合專案經理進行工程現場監督,確保專案如期完成並符合技術標準。 8. 建立和管理施工檔案,確保數據及文件的完整性,供日後參考與改進。 歡迎您加入我們專業且充滿熱情的團隊!若您對通訊技術及系統工程領域充滿興趣,具有相關的經驗及技能,我們渴望與您一同實現更高的技術成就。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
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