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屏東縣 職缺共

  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2. 鋁合金、鋼構鐵件加工及鋼構物料管理有興趣者 3.能吃苦耐勞,無興趣者請勿打擾 *關於阿魯密國際有限公司* 團隊專精於工程的管理及技術層面,紮實推進工程進度及事務安排 *成為阿魯密的夥伴* 在阿魯密,我們相當重視: 1-專業發展:我們鼓勵員工穩定成長並持續精進專業技能,為個人發展奠定堅實基礎。 2-團隊合作:我們重視團隊合作,提供和諧、穩定的工作環境,讓每一位成員都感受到溫暖和關愛。 3-職業規劃:我們提供發展機會,讓您在這裡迎接職業生涯的挑戰,持續成長。
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    員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 3. 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 *關於阿魯密國際有限公司* 團隊專精於工程的管理及技術層面,紮實推進工程進度及事務安排 *成為阿魯密的夥伴* 在阿魯密,我們相當重視: 1-專業發展:我們鼓勵員工穩定成長並持續精進專業技能,為個人發展奠定堅實基礎。 2-團隊合作:我們重視團隊合作,提供和諧、穩定的工作環境,讓每一位成員都感受到溫暖和關愛。 3-職業規劃:我們提供發展機會,讓您在這裡迎接職業生涯的挑戰,持續成長。
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    員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪30000~35000元 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.食品調理及配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 4.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 30天前更新
    一、須具備之專業技能 1.專業證照:照顧服務員技術士(單一級)。 2.車輛駕照:具職業小客車駕照,並可實際上路。 二、須具備之條件: 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.午餐備膳,留取每餐食物樣本備檢每樣125g(存留48小時以上)、完成每餐之紀錄報表。下午點心製備,長輩餐飲及沐浴服務。 3.每日帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂…等各項有益身心活動。 4.依機構規定執行相關表單之填寫與照顧日誌紀錄(當日完成)等事宜。 5.負責每日機構環境清潔及作查核表單(每日填寫)。 6.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 7.執行個案簡易護理:給藥、簡易傷口包紮換藥、測量生命徵象(體溫、呼吸、脈博、血壓)並完整記錄。 8.其他主管臨時交辦事項。 四、須具備之工作技能: 1.擬訂活動教學計畫。 2.生活復能指導。 3.日常生活及身體照顧。 4.規劃與執行教學活動。 5.文書處理軟體操作。 五、人格特質 1.具備團隊精神 2.隨機應變能力 3.情緒穩定,具良性溝通
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    需穿著員工制服三節獎金員工團保員工生日禮金意外險
  • 月薪29500元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭕️負責飲料調製、後場煮茶管控作業。 ⭕️負責櫃台點單收銀。 ⭕️外送及接聽電話。 ⭕️閉店打烊清潔工作。 👏歡迎有服務熱忱的你成為我們的工作夥伴👏 (學生亦可唷 誠徵長期~)
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    全勤獎金績效獎金
  • 月薪38898元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 個案管理:制定個別化服務計畫,定期訪視與評估需求與進展。 2. 支援服務:提供心理輔導,協助情感與生活困難,建立信任關係。 3. 生活照顧:協助解決日常生活困境,提升自理能力。 4. 活動推進:計劃與執行社會活動,增強社群參與感。 5. 資源連結:協助使用者連結醫療、教育、就業等資源。 6. 行政工作:撰寫報告與計畫,評估服務成效。 7. 社會宣導:參與宣導活動,提高社會議題的認識。 8.主管交辦事項。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪32500~35500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新
    護理科病房勤務員徵選招募簡章 職務:部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容: 1.協助院內外載送業務。 2.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 3.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 4.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 5.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒,適時汰舊換新。 6.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 7.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 8.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 9.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 10.負責隔離床位之消毒及整理。 11.整理水消文件並定時送至水消庫房。 12.與各單位勤務員取得聯繫,相互協助與支援。 13.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 14.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件: 1.學歷:國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格:具職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者,工作熱忱、品行良好。 4.工作時段:上班時段為白班,每週六、週日及國定假日配合排班出勤 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業 (三)薪資待遇及福利: 1.每月薪資:國中29,500元、高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 2.福利金:每月約2,000-3,000元,點值浮動。 3.延長工時皆以勞基法核給加班費。 貳、員工福利: 一、一般福利:依勞基法規核給。 二、員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免,各項津貼依院方規定。 三、特殊福利:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com,或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 伍、考試項目:筆試60%、口試40%。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
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    全勤獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
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    全勤獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ❣️將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 【工作內容】 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。 【福利制度】 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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    全勤獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    護理科EMT勤務員徵選招募簡章 職務:部工月薪病房勤務員 (儲備徵選,需求人數1名) (一)工作內容: 1.協助緊急性救護工作(初級救護員之相關救護工作)。 2.擔任救護車駕駛及配合緊急醫療網的緊急救護。 3.協助院內外載送業務。 4.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 5.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 6.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 7.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒,適時汰舊換新。 8.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 9.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 10.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 11.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 12.負責隔離床位之消毒及整理。 13.整理水消文件並定時送至水消庫房。 14.與各單位勤務員取得聯繫,相互協助與支援。 15.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 16.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件: 1.學歷:國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格:具備EMT-1證照及職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者,工作熱忱、品行良好。 4.工作時段:三班(8小時)/二班(12小時)制 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業。 (三)薪資待遇及福利: 1.每月薪資:國高中(畢) 31,210元、大專(畢)含以上32,750元。 2.每月加班費及福利金另計。 貳、員工福利: 一、一般福利:依勞基法規核給。 二、員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金2,000-3,000元、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免,各項津貼依院方規定。 三、特殊福利:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com,或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 伍、考試項目:筆試60%、口試40%。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 半年工作經驗 4天前更新
    排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~80000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 全薪服務