月薪32000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 4天前更新
1. 執行飯店人才招募流程，制定與發佈徵才計畫，進行應徵者篩選與面試安排。
2. 辦理人員報到、離職相關手續，確保作業流程符合法規與公司政策。
3. 安排飯店實習生媒合，協助相關單位完成用人需求並提供實習輔導。
4. 處理新進與離職人員保險異動，維護員工相關福利與權益。
5. 配合特約職護計畫，推動同仁心理輔導與健康支持方案。
6. 協助規劃內部訓練課程，執行教育訓練並追蹤成效評估。
7. 負責總務行政及庶務流程，確保效率與精準執行。
8. 支援飯店運營需求，提供跨部門協作。
9. 完成主管交辦事項，主動解決問題並推動團隊工作效率提升。
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