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南部工作機會餐廳/餐館

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  • 月薪33000~36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    「We are hiring」森川餐飲集團|內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境? ✨ 對餐飲有熱情,想學一技之長? 歡迎加入森川團隊,一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 在這裡,我們重視的不只是餐點品質, 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係,只要願意學習,我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間10:00-21:00 ▸ 早/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000~$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能(炸台/炒台/冷台) ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 日薪2000~2000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    🥢誠徵燉飯攤位人員🥢 (男女不拘)(有經驗佳、無經驗可)👀 ✨地點:台南市區(花園夜市) ✨時間:下午16:30-00:30(四五六日)一週四天 (時間經面試由現場主管做調整) ✨日薪:$2000 (其餘公司福利需當面談🙏) 1. 負責燉飯食材準備、切割及保存,確保食材新鮮及符合食品安全標準。 2. 在攤位內操作,熟練使用點餐系統處理顧客訂單及快速應對顧客服務需求。 3. 協助現場環境整理與廚房清潔,確保工作區域整潔並符合衛生規範。 4. 負責收銀結算,具備基本數學計算能力,確保帳務準確。 5. 面對高壓時期仍能保持良好的工作態度,兼顧細心與主動性完成多項任務。 期待您加入我們的燉飯攤位,提供顧客美味的飲食體驗,立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要是以茶入膳的餐點製作,小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理,月休8~10天,依政府人事行政局公告,每天上班時數8小時,需輪班,加班另有加班費,起薪為32,000元-34,000元,兩頭班5-7天,其餘皆為一頭班,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月另有服務獎金, 視淡旺季而有所不同,工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月,總年薪近約14個月,享勞健保,本公司為上市公司工作福利健全,歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。
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    員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 16天前更新
    ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔,保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理,確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排,如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範,確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力,維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單,容易上手,零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 國定假日、特休年假,並依法投保 勞健保及提撥 6% 勞退。
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    員工團保
  • 月薪32500~34500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
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    三節獎金禮品員工團保員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【高雄地區]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪32000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 時薪196~200元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【薪資待遇】 工讀時薪196~200 【福利制度】 1.員工用餐優惠。 2.國內、外旅遊 3.提供完善教育訓練。 4.勞、健保及職災保險 5. 員工制服。 6. 春酒、尾牙。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    【營運主管/儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜, 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班, 而是建立一個可長期發展的團隊, 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管, 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議(依經驗與管理能力核定) • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪36000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 9天前更新
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪32000~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $32000-35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 2年工作經驗 6天前更新
    ◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您,有店長及管理經驗佳,具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 1. 負責店舖內的業務管理和日常運營。 2. 管理店舖員工,包括招聘、培訓和管理。 3. 監控門市營業額,制定相應的營銷策略。 5. 負責店舖內安全和衛生的維護。 6. 協調和溝通上級公司和店舖員工之間的事宜,並完成上級分配的任務。 7. 達成營運目標,確保門市運作順暢 8. 執行人力調度、排班,維護團隊向心力 9. 掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 10 .規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 新進員工介紹費。 12. 春酒、尾牙。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 時薪196~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.主要外送,外送回來後幫忙外場工作。 2.希望已熟悉附近道路! 3.請直接攜1111履歷電洽、親洽!!!廣告勿擾!!!
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    年終獎金員工團保免費供餐
  • 時薪196~220元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 外場送餐及客服 2. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 時薪 196-220元 排班為主, 細節面議
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 求職先查證.安心再上工