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南部工作機會餐廳╱餐館

  • 月薪38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助內外場事務處理 輪休制 享獎金/勞健保
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    .處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
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    員工團保
  • 月薪28590元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    .處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
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    員工團保
  • 部分工時(月薪)16000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    .處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
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  • 部分工時(月薪)16000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    .處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
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    員工團保
  • 月薪35000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4. 監督餐廳、飯店的工作人員 5. 餐廳或飯店的其他事項管理 6. 觀光休閒管理、與客戶溝通 7. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13. 員工之教育訓練 14. 協助主管推展餐廳業務
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    良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 年薪360000~700000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    需學炒台 烤台 煎台 一般烹飪方法
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險全勤獎金
  • 年薪360000~700000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    櫃檯收銀,處理點餐與結帳作業,確保收支準確無誤。 炒台操作,熟練健康餐製作及餐點烹調技巧,確保菜色品質穩定。 負責烤台作業,掌控烤製過程與時間,提供健康美味餐點。 煎台操作,精準控制火候,完成餐點煎製與菜餚擺盤呈現。 備料工作,整理及分配所需新鮮食材,確保廚房運作順暢。 協助廚房清潔與垃圾分類,維護全場衛生與食品安全。 支持團隊合作,與同事分工完成每日營運需求與目標。 快速適應忙碌環境,具備時間管理能力以提高工作效率。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪34000~43000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    不需負擔管理職也能挑戰高薪 &見紅有假&生日禮金&三節禮品&員工餐費&年終獎金 無油煙,免高溫,不輪班 越龍河粉致力於成為越南美食文化的傳播者,我們不僅僅是一家餐飲品牌,更希望通過每一道美食傳遞越南的歷史與文化。我們堅信,食物是聯繫人們的橋樑,讓不同文化的人們在美食中找到共鳴。 我們誠摯邀請熱愛美食、有熱情、有創意的您加入越龍河粉的大家庭。與我們一同分享地道的越南風味,共同推廣越南美食文化。 歡迎您來到越龍河粉,體驗地道的越南風味。我們期待與您一起分享這份來自越南的美食,並共同成長。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 鹽埕區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費34000元起。 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金5000元以獎勵給續任及遵守 相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金 共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪34000~43000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    不需負擔管理職也能挑戰高薪 &見紅有假&生日禮金&三節禮品&員工餐費&年終獎金 無油煙,免高溫,不輪班 越龍河粉致力於成為越南美食文化的傳播者,我們不僅僅是一家餐飲品牌,更希望通過每一道美食傳遞越南的歷史與文化。我們堅信,食物是聯繫人們的橋樑,讓不同文化的人們在美食中找到共鳴。 我們誠摯邀請熱愛美食、有熱情、有創意的您加入越龍河粉的大家庭。與我們一同分享地道的越南風味,共同推廣越南美食文化。 歡迎您來到越龍河粉,體驗地道的越南風味。我們期待與您一起分享這份來自越南的美食,並共同成長。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 鳳山區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費34000元起。 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金5000元以獎勵給續任及遵守 相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
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