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新鮮人工作機會南台灣|全職|無經驗可

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作項目: 1. CPU & GPU Backend Implementation (APR) 2. CPU/GPU Backend Flow Development, Enhancement & Automation 3. Advanced CPU/GPU Technology Development: High-performance, Low Power, and PPA Optimization 應徵條件: 1. 碩士以上;電機、資工、電子相關科系畢業為主。 2. 熟悉 APR Tools (Innovus、ICC2、Fusion Compiler…),有Synthesis、STA/IR Analysis、Physical Verification等相關經驗者佳。 3. 具備程式設計能力,熟悉 TCL/Perl/C++/Python。 4. 有 High Performance CPU/GPU APR經驗尤佳。 5. 個性積極負責、勇於迎接新挑戰,對於 High-Performance CPU/GPU Technology 有興趣者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作項目: 1.High-Performance CPU & GPU & Armv9 & Server-class Compute SubSystem (CSS) Frontend Implementation (including STD cells/SRAM analysis & selection, DFT insertion, Synthesis, low power cells insertion & verification) 2.Advanced ASIC Implementation Flow Development & Automation: High-performance, Low Power, and PPA (Performance, Power, Area) Optimization 3.Physical Synthesis and Collaboration with P&R in Timing/Congestion Analysis and PPA Optimization 4.Perform Power Replay and Power Analysis 5.Perform Pre-layout/Post-layout Quality Checks (including LEC, CLP, ATPG, GCA, PPA quality) 應徵條件: 1.碩士以上;電機、電機與控制、資訊工程、電子相關科系畢業為主。 2.熟悉 Frontend EDA Tools、Synthesis、Timing Analysis、Low Power Implementation Flow & PPA (Performance, Power, Area) Optimization。 3.有開發Automation Flow的經驗,熟悉 TCL/Perl/Python。 4.英文能力良好,聽說讀寫精通。 5.有 CPU、GPU、Multi-Core Processor、Compute SubSystem Implementation 經驗尤佳,例如 Synthesis/Floorplan/CLP/DFT等。 6.積極負責、勇於迎接挑戰,對於 High-Performance CPU/GPU/CSS、Advanced PPA Optimization、Energy Efficiency Technology 有興趣者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作項目: 1. ARM Architecture based Complex CPU Subsystem Platform Design & Integration, Add-on Features Enablement and IP Development 2. SoC Architecture Exploration, Performance Projection and Bottleneck Analysis 3. Benchmark/Power Characterization on Emulation Platform, Result Analysis and Optimization 4. CPU Architecture/Micro-architecture Research 5. Involvement of Post-silicon Bring-up and Debug 應徵條件: 1.碩士以上;電機、資工、電子相關科系畢業為主。 2.具IP開發經驗,熟悉 SoC Integration & Design Flow、Frontend Timing/Power Analysis EDA Tools。 3.熟悉ARMv7/v8-A CPU 架構及AMBA protocol,有 ARM Cortex-A CPU/Subsystem Design/Integration/PPA Optimization/Sign-off 經驗尤佳。 4.具Emulation platform (Zebu, Palladium)經驗尤佳。 5.有 Low Power Design & Verification、Post-Silicon Validation & Debug 經驗尤佳。 6.積極負責、溝通協調能力強、勇於迎接挑戰,對於 High-Performance CPU Technology 有興趣者。
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  • 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 38天前更新
    🎀🎀 花米蘿平價流行服飾 🎀🎀 1️⃣ 須有銷售經驗,我們以平價女裝為主,有駕照,會開廂型車(如娃娃車型) 2️⃣ 公司駐點市場為 台南,高雄,屏東.各大菜市場,每日駐點不同,都由自家出發到市場,地點由公司安排。 3️⃣ 個人女裝銷售人員,有銷售服務熱忱者,歡迎加入。 薪資待遇 :平均薪資9~15 入職前3個月保底45000+(抽成獎金) 《工作性質》 1️⃣.擺攤.收攤.補貨.學習跟客人互動。 2️⃣. 在時間內完成公司交代前置作業。 3️⃣.工作上無拘束,但須要有責任心。 ‼️‼️公司提供商品,不需自備資金。 (自備貨車以及生財器具尤佳)要會開廂型車:例如 : 娃娃車之類車型 5.因為認知上有所不同,請先來公司了解其相關工作內容.以及到現場看同仁如何作業,可於上班時間來電詢問☎️0985050576 黃(14:00~18:00) 《休假制度》 排休制
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    績效獎金
  • 月薪45000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    培訓成電視台購物主持人(熟台語、唱歌可) 培訓地點:台南市 條件:開朗大方、積極學習 休假:排休 享勞健保
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    員工在職教育訓練員工團保誤餐費週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1) 碩士以上電機、資訊相關科系畢業。 (2) 熟悉 Verilog RTL、Synthesis、Simulation、Timing Analysis 等相關 IC Design Flow。 (3) 熟悉 Design for Testability 技術,包含 Scan / ATPG、Delay Test、Memory BIST、Boundary Scan、Diagnosis 等。 (4) 有 DFT Tools (如 DFT Compiler、TetraMAX、BSD Compiler、FastScan、TestKompress、MBISTArchitect) 使用經驗者佳。 (5) 積極負責、勇於迎接挑戰,對於 Nanometer / SoC DFT Implementation、開發及推廣設計流程有興趣者。
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  • 月薪44000~46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    目的:招募精神科臨床心理師1名 科別:精神科 考試資格:具備臨床心理師證照。 一、考試方式:履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序:履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料:(以A4紙張繕製,審後不退) 1.履歷(請至本院網頁下載標準履歷格式) 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 *注意: 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室,寄件後請務必於111.5.6前,來電確認資料是否寄達。 郵寄地址:高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室(註明 應徵臨床心理師) e-mail:pipi63@gmail.com 連絡電話:(07)749-0782 人工轉接 心理室(或分機20、41)黃淑芬心理師 四、工作內容說明:  心理衡鑑(主要業務)。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利:  每月基本薪資34,470元,加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元(未扣勞健保)。(註:醫勤獎助金為浮動金額,每季發放1次。)  年終獎金(1.5個月基本月薪)。  慰休假補助(按休假天數補助金額)。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假(依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間:111年5月9日(星期一) 11時,面試地點:精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項: 1. 報考人員試畢後續,請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業,員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。
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  • 月薪37000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 時薪196元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、協助正職夥伴工作站崗位作業。 職務發展: 做中學.學中做累積自己的工作經驗,未來有機會轉正進而變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司,因為我們希望員工來這邊不只單純的上班,更可以學習到一技之長,在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 時薪196~196元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    會計業務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金眷屬團保
  • 時薪200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    添飯、做便當,幫客人夾菜 清潔工作 *可幫忙外送
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    年終獎金員工團保免費供餐
  • 日薪1568~2800元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.氬焊 2.電焊 3.CO2焊 採光罩、欄杆、捲門、鐵件加工 焊接 安裝 徵 師傅、半技、學徒 員工福利: 分紅獎金 三節禮金 生日禮金 提供午餐 不定時烤肉 聚餐 距離偏遠享有車資補助
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 日薪2500~3500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依據設計圖架構各型建築之樑柱結構。 2. 配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構,切割、電焊、安裝等工作。 3. 具視圖能力者 薪優 4. 熟CO2 電焊 5.需於戶外工作、組立鋼構。 員工福利: 分紅獎金 三節禮金 生日禮金 提供午餐 距離偏遠享有車資補助
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    找對對象,一焊定情! 我們不是在找焊工,是在找合適的靈魂伴焊! 俗語說:身上沒有三兩三,怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起,AI崗位替代日漸增多,不想被取代,首先要有一技之長! 若你也想要有契合的另一伴,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工,鋼構工程,焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高,有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心,具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~60,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同創造希望與安全感!
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