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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

共計筆南台灣|打工+兼職職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪26000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.會操作鼎新ERP系統為佳 2.繕打各式表單(報價單、訂單、營業報表統計等) 3.熟悉Microsoft Office 4.台塑網、政府採購網案件查詢後交業務報價 5廠商貨款明細對帳及請款 6.客戶月結明細製表 7.協助業務案件交期出貨,與相關工作部門溝通協調出貨事宜 8.協助業務處理客戶問題及貨況 9.會操作AUTOCAD及看加工製造圖為佳 10.主管臨時交辦事項
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    週休二日日班
  • 時薪160~180元 台南市南區 工作經歷不拘 6天前更新
    想要學習燒肉的步驟及肉品的認識嗎? 喜歡日本燒肉居酒文化 喜歡熱鬧的工作環境 只要你有心想學 我們很願意訓練新人!!! 我們是結合日本燒肉及丼飯的燒肉屋台,除了每個月有營運獎金,也會定時舉辦員工聚餐和活動,希望有興趣、開朗有活力、喜歡表現自己的朋友能加入我們的大家庭!! 1.對料理,及肉品處理有相關基礎知識。 2.提供食材處理等。 3.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 4.配合度高,敬業精神佳者。 5.細心負責,維持良好的品質。 6.態度良好,配合度高。 7.能勝任快節奏的工作流程,出餐速度快。 8.隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 9.能配合輪調,排班制,晚班。 10.主管交辦廚務作業事項。 11.負責環境的打掃清潔例行工作。 ※可配合假日排班或可配合閉店者佳! ※此職缺〝內外場〝工作都需要學習
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    大夜班假日班
  • 月薪26000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    模具及相關物料領取,統計數量 進出管理 懂電腦製圖者尤佳
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    週休二日日班
  • 月薪42000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    門市商品配送 工 作 地 點:高雄市楠梓區 (1) 保障趟次及穩定收入 (2) 完整的配送轉導機制 (3) 維修保養及加油共購折扣 (4) 車輛保險的優惠折扣 (5) 定期制服發放 (6) 提供定期的教育訓練 (7) 每年菁英物流士選拔及表揚 (8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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    輪休排休假日班
  • 日薪1300元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.物料分類/整理物料之作業員 2.另有論件計酬拆解物料, 高於日薪1300元/日 3.主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 日薪1320~1320元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    日班
  • 月薪24000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    日班
  • 1111南台灣職場小語

    二度就業,創造事業第二春!<點我>

  • 月薪27000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 14天前更新
    工作內容:《若您對學習科技廠的工程執行有興趣,熱烈歡迎您的加入》 科技廠施作配電拉線 有工程經驗者佳(無經驗有熱誠可) 基本電學知識(有室內配線/工業配電證照尤佳) 可配合區域調度 (中、南科學園區) 可配合加班,熟手面議
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    週休二日日班
  • 月薪25000~27500元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.收發料備貨管理 2.倉庫整理清潔 3.入出庫管理 4.物料盤點 5.地磅 6.須搬重物 7.主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 月薪26000~28000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、客戶每月結帳作業 2、協助處理客戶訂單、業務出貨/退貨事宜。 3、保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4、完成主管交辦其它事務 5、熟悉ERP凌越系統操作
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    週休二日日班
  • 時薪160~160元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    接待客人辦理休息、入住相關作業,以及部份清潔工作區與每日櫃檯交接事宜。
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    輪休大夜班
  • 月薪28000~30000元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 執行門市各項工作站作業。 2. 負責賣場門市管理及維護。 3. 負責賣場介紹及銷售門市商品 4. 負責顧客之接待與需求服務,與客戶關係的建立與維繫。 5. 進行團體導覽解說。
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    排休
  • 時薪170元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工作場所環境清潔整理 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
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    排休日班
  • 月薪33000~50000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃公司的訓練發展體,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度、辦法制定 6.管理公司人員異動或資料異動 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.協助公司各部門招募 9.薪酬計算及所得稅務申報 10.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
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    週休二日日班
  • 倉管人員擴大招募,無經驗可/週休二日!