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南部打工兼職南台灣｜打工+兼職

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  • 【樂活集團】總部｜文管專員
    樂活集團
     護理之家／安養中心
    月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新
    1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度（DMS）之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程（SOP）及表單設計與標準化，提升整體營運效率 2.文件保存年限管理（Document Control） ✔負責各類文件（含內控制度文件）之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求，強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議（含紀錄整理） ✔追蹤決議事項執行進度，協助問題盤點與改善建議，提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業，確保資訊一致性與即時性
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    週休二日日班
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  • 財務長
    加州能源科技有限公司
     光學器材製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    財務規劃.年度財務計劃.會計外帳對接.損益表.資產負債表產出
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  • 【現場技術工程師】35000~45000起薪｜新人入職享$12000獎金｜週休二日
    臺灣邁斯盾科技有限公司
     其它營造
    月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐
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  • FADO(鳳山店)門市人員
    Fado法朵
     鞋類／布類／服飾品零售
    月薪38000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休8天，可自行規畫時間。 7.另有績效獎金，挑戰高薪。 8.享勞健保.三節禮金。 9.享勞健保，福利佳。 10.完整教育訓練及完善的升遷制度。
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    輪休中班大夜班
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  • 【樂活集團】總部｜採購專員
    樂活集團
     護理之家／安養中心
    月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。
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  • 【樂活集團】集團人資主管｜長照產業｜招募/留才/組織發展（高階職缺）
    樂活集團
     護理之家／安養中心
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新
    隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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  • 運輸及派車管理主管-南區宅配中心
    東源物流事業股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成，各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求，預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
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  • 倉管人員(楠梓廠)
    瑞興發工業股份有限公司
     汽車／零件製造
    月薪29500~36000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.現場生產物料準備與倉儲管理 2.協力廠貨物載運
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  • 雄都旅行社業務專員/駐點：南部地區
    諾蓓爾有限公司
     飯店／旅館
    月薪40000元 高雄市 1年工作經驗 2天前更新
    1.拜訪合作夥伴飯店、旅行社、遊樂園、觀光工廠、休閒農場、露營區、名產店、餐廳等，簽約成為結盟夥伴，共同提供專屬會員服務。 2.公司拜訪提供名單之客戶，推廣公司發行VIP會員卡。 3.定期整理業務銷售報表，協助主管運營進行動態分析，即時調整策略以適應市場需求。 4.定期駐紮南部，每個星期一回公司開會
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  • 【翰品酒店 高雄】兼職大夜櫃檯員
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店／旅館
    時薪220元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.依個人能力與考核結果調整時薪。 5.可外派尤佳。
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  • 【翰品酒店 高雄】大夜櫃檯員
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店／旅館
    月薪30000~33000元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 4天前更新
    1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.需具備基礎英或日語的溝通能力。 5.具備TOEIC多益750分以上或是日語N2以上另加發語言津貼。 另有大夜津貼
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  • 職安人員(高雄路竹)
    中麟營造股份有限公司
     建築工程
    月薪45000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 2天前更新
    1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項 ★外縣市公司提供免費住宿★
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  • 【翰品酒店 高雄】大夜主管
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店／旅館
    月薪34000~39000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 4天前更新
    1.督導與協助櫃檯接待員執行當班作業，確保服務品質與流程順暢。 2.負責櫃檯人力安排與調度，維持營運正常運作。 3.執行組員教育訓練，提升團隊專業能力與服務水準。 4.處理顧客關係與客訴案件，並詳實紀錄處理過程。 5.協助客務部主管執行各項營運與管理事項。 6.完成主管交辦事項。 另有夜間津貼250元/天
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  • 前段維修(助理)工程師-楠梓區(楠梓科技產業園區) Maintenance Engineer
    喬頂國際有限公司
     工商顧問服務
    月薪32000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 保養日常設備，維持設備正常運作。 2. 控制設備稼動率、增加生產量並維持產能狀況。 3. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 1. Perform routine maintenance on equipment to ensure normal operation. 2. Control equipment utilization rate, increase production output, and maintain production capacity. 3. Identify the causes of equipment abnormalities and troubleshoot issues. 4. Must have degrees in Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Electronics Engineering or have relate working experiences in those areas.
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  • 全薪服務
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