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南部工作機會月薪46570以上

  • 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    1、具有室內規劃設計及軟裝搭配相關經驗。 2、需做請款發包相關作業。 3、需有室內裝修相關識圖能力,具備專案圖面檢討、整合、與管理能力。 4、具備識圖與圖面修改能力、包含施工圖、大樣圖與細部圖。 5、熟AUTO CAD。 6、需階段性至高雄、台南各案場現場監工,與工班溝通能力佳。 7、具備工班整合與管理能力,有現場工地經驗。 8、需3年以上建築或室內設計工程管理相關經驗。
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.進度、成本、品質、安衛整合管理。 2.圖說研議、整合及疑點澄清。 3.施工計劃、圖說、材料送審。 4.主體進度、工序檢討管理。 5.工程數量計算;工程採購發包、追加單審核申請;預算、材料成本控制。 6.工程品質巡查、及確保工程品質。 7.工程安全衛生執行。
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 5天前更新
    1.執行科專計畫,擔任專案計畫管理職務。 2.負責計畫規劃、撰寫、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作。 3.跨領域技術應用於智慧製造及淨零碳排之產業觀測、研發規劃與方向探索。
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    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工廠水電管理與維護、經費結報。 2.文件資料作業。 3.一般文書作業。 4.部門主管臨時交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪60000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容 】 1. 需有2年以上工作經驗,可獨立操作臨床診療。 2. 具獸醫師執照,有照顧臨床小動物經驗。 3. 大夜時段: 21:30~8:30 / 周休3-4天,月休12日-15日。 【排休/排班】 週休2-3日 ,週工時40小時,採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡,休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦:定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助:支持國內外進修,拓展視野。 3.病例分享與研討平台:多專科醫師共學,提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源:接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理:運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台:分享經驗與專業,增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用:包含公會費、管藥證及執照費用。 8.堅強的行政後勤團隊:提供全面且專業的行政事務支援,期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您! 不僅是一份工作,更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療,有志於深耕專業與發展,歡迎加入全國團隊! **立即聯絡我們了解更多!  E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐
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    分紅入股員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 具備高分子專業經驗 2. 具備檢查及檢驗報告結果判讀、化學分析能力 3. 製程開發放大標準化與試量產 4. 實驗儀器操作:拉力機、熱分析儀器、流變儀等等操作 5. 圖譜分析:熱分析圖譜、FTIP/UV-VIS圖譜分析等 6. 材料驗證評估
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    國內旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3年工作經驗 8天前更新
    1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪47000~51000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★薪資福利 中班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) 晚班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) 中空班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) ★月休9天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班:1200-2030 中空班:1200-1430及1800-2400 晚班:1730-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷,如通過審核,將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知,請下載履歷表填妥後,攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB
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    全勤獎金禮品員工團保免費供餐國內旅遊
  • 月薪55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    本公司長期有徵求人才計畫,徵求強執行人才,徵求強管理人才。 工地主任職責: 1、將經驗傳承給公司員工.教育公司員工 2、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7、協助採購,數量預估 8、配合公司內部調配
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    三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工餐廳員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 10年工作經驗 3天前更新
    1.督導辦理各類業務事宜並呈報主管業務執行情形。 2.協助推動及管理授信業務及搭配各項業務之協銷。 3.擬訂單位授信業務目標及推展計畫,並檢討所屬人員執行成效,適時給予協助指導。 4.相關教育訓練之安排,經驗傳承。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 準備食材並烹調菜餚,根據工作標準、備料單及主廚指示準備食物維持餐點品質 2. 維護廚房環境清潔、廚房內衛生管理工作 3.協助培訓並監督與管理廚房同仁作業與食材利用 4.執行並符合食品衛生安全相關規定。 5.廚房設備、器皿的清潔保養與盤點。 6.執行主管交辦事項。
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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  • 停車場管理員招募!