回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部打工兼職南台灣|打工+兼職

搜尋結果:

  • 月薪30400~36000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 滿一年固定發獎金 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 5.休假6-10天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
    展開
    排休日班
  • 月薪29000~34000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 每年固定獎金
    展開
    排休日班
  • 月薪29000~34000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 每年固定獎金
    展開
    排休日班
  • 時薪200~220元 高雄市左營區 1年工作經驗 5天前更新
    1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項
    展開
    輪休排休假日班
  • 月薪29000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1客訴處理與判斷分析 2.出貨檢驗文件的管理與製作 3.文書資料處理 4.主管交辦事項 具基本英文能力,或能善用翻譯軟體解讀文件或圖面 邏輯思考,態度積極,抗壓性高 具品質系統經驗(ISO9001或IATF16949)者佳 到職3個月後薪資會依主管評核調整
    展開
    週休二日日班
  • 月薪32500~35500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    排休大夜班假日班
  • 月薪32500~35500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    排休大夜班假日班
  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
    展開
    排休大夜班假日班
  • 月薪36000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 備料與配合廚房安排事務 2. 協助內外場相關事宜 3. 輔助鍋爐 炒區事務 4. 端菜 夾單 喊單 配合度高、努力學習 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 月薪36000以上 內場加給3000 月休8天 享勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料 依能力調整薪資。
    展開
    晚班
  • 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理
    展開
    排休日班
  • 時薪195~195元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
    展開
    排休晚班
  • 月薪28590~100000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    進口車/二手車銷售 市場開發 網路行銷 售後服務 上班時間9:30~18:30 排休制
    展開
    輪休中班大夜班
  • 月薪28590元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 2天前更新
    1.需回覆客戶訊息 2.拍工作照/或是影片 3.處理行政事務
    展開
    週休二日日班
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 1天前更新
    人才需求 1.高雄廠:仁武區仁心路20巷12號 引擎維修技師月薪50000以上(面試) 引擎維修半技師月薪35000以上(面試) 月休8_10天 上班時間09:00-18:00 *平時協助現場進口車系保桿拆裝與基本拆裝(有技師教學) 1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 5.相關產品保養 6.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 7.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 8.車輛底盤維修保養 9.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 10.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝
    展開
    排休週休二日日班
  • 停車場管理員招募!