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薪資待遇

理財業務專業人員(屏東縣全區)

華南商業銀行股份有限公司

銀行

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 37天前更新

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金

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屏東建國門市銷售顧問_挑戰高收入_完整培訓｜月均45K↑

黛莉貝爾有限公司

其它零售業

月薪33600~65000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 3天前更新

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。收入如何成長？薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金；門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。未來可以怎麼發展？公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理沒有相關經驗，真的做得來嗎？從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金禮品

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鍍鋅爐操作技術員【完訓後月薪38100元以上】

鑫陽鋼鐵股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪34600元高雄市橋頭區工作經歷不拘 3天前更新

1. 鍍鋅產線操作。 2. 產線鍋爐監控操作。 3. 空壓機及循環水監控。 4. 現場整理整頓。 5. 主管交辦事項。【輪班津貼與加班費另計】

書報室交誼廳慶生會尾牙家庭日

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居家照顧服務員

高雄市私立達欣居家長照機構

其它醫療保健相關

月薪33000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 1天前更新

工作內容：協助個案執行照顧計劃服務項目 1.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 2.居家喘息服務結業証書或單一級(丙級)証照(擇一) 薪資待遇:時薪:230元、拆帳轉場費:176元/小時(不包含服務時間) 服務地區:小港區,前鎮區,苓雅區,鳳山區,旗津區,大寮區,林園區,新興區,前金區,三民區福利制度：年終獎金、特休、三節獎金、勞保、健保、勞退、團險、長照責任險等

年節獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服

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國貿業務人員

加堤企業有限公司

其它相關製造

月薪41000~43000元台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新

1.負責國外市場行銷、客戶開發 2.處理報價.訂單.寄樣服務.確認交期及客訴. 3.協助船務部門與客人溝通出貨事宜. 4. 定期配合公司到國外參展及拜訪客戶 5. 具備國貿經驗者佳 , 能獨立處理客人業務的能力, 無相關經驗者需有強烈的學習及上進心。 6. 配合公司設定的業務目標, 一起努力 7. 多益分數 700 以上 8. 品德良好 , 積極進取 , 工作俱備責任感 , 俱有良好的溝通能力。

年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助

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麵麵粥道門市人員創新店

麵麵粥道食品有限公司

餐廳／餐館

月薪31200~32000元高雄市楠梓區工作經歷不拘今天剛更新

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

全勤獎金年節獎金禮品績效獎金員工團保

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【MAGiC TOUCH 点爭鮮】新楠萬家福店-正職人員

爭鮮股份有限公司

餐廳／餐館

月薪38100~40100元高雄市楠梓區工作經歷不拘 4天前更新

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助

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多媒體美編設計(直接電洽)

耀譽科技工業有限公司

金屬表面處理／熱處理

月薪30000元台南市官田區工作經歷不拘 6天前更新

☎️＜直接電洽06-6984563＞陳先生 ▶工作內容 1. 設計專案，平面與數位媒體設計。 2. 製作文宣、圖片、DM及影片。 3. 網站及社群平台視覺內容設計。 4. 進行工業產品的3D建模與視覺模擬。 5. 編修影像及排版設計，支援印刷媒體與數位平台應用需求，AI生成輔助工具。 6. 參與專案會議，了解設計需求並提供創意解決方案。 7. 結合設計與金屬表面處理技術，呈現創新工業設計效果。 8. 定期更新設計趨勢，提升作品的創意與專業性。保障底薪+業績獎金

全勤獎金年節獎金員工聚餐

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【徵】行政會計 (商科畢)

永堂建設股份有限公司

月薪36000~40000元高雄市新興區工作經歷不拘 5天前更新

1.財務、會計相關作業 2.銀行相關業務往來 3.主管臨時交辦事項 4.一般行政作業

意外險

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小夜理貨員【薪資4萬】無經驗可、工作單純_新鳳山轉運中心

新竹物流股份有限公司

儲配╱運輸物流

月薪40000~40000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

1.貨櫃貨件拆卸及堆疊、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可，此工作需高勞力負荷。

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高雄總公司VIVISPA美療師〈新興區〉

VIVISPA美商威尼克斯股份有限公司

美容╱美體相關

月薪31000~45000元高雄市新興區工作經歷不拘 3天前更新

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 5、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 6、公司福利佳，保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥其他薪資福利： 1、薪資制度：常態保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月一天教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

週休二日

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數學老師(新市分校）

台南市私立水牛城文理短期補習班

月薪30000~40000元台南市新市區工作經歷不拘 4天前更新

1. 此職務為國小國中數學老師。 2. 另有績效獎金! 3. 勞健保,年度特休假。 4. 三節日禮品或獎金

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課輔老師

台南市私立水牛城文理短期補習班

月薪30000元台南市善化區工作經歷不拘 4天前更新

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.與學生家長聯絡及溝通 4.待遇優享勞健保、薪資優。本機構提供較同業穩定與較高薪資,並有多項節日(獎金或禮品)與績效獎金，營造尊重與快樂的工作環境，享受和孩子一起快樂、單純的成長與生活

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雙語小學教師(導師)

高雄市私立復華高級中學

中學教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區工作經歷不拘 4天前更新

復華雙語小學是高雄最具創新、最受家長青睞的雙語學校之一，秉持著培育具有全球視野與本地根基的下一代為使命。我們正在尋找熱愛教育、具備雙語教學能力的夥伴加入我們的教學團隊！如果您希望在充滿活力與創新的教育環境中，陪伴孩子們成長、發掘每個孩子的潛力，那麼您就是我們正在尋找的教育家！我們相信，每一位教師都是改變孩子人生的關鍵角色，期待您加入我們的行列，共同打造未來教育的典範！【工作內容】 1. 班級導師職務： • 負責管理班級日常事務，關心學生的學習、行為與心理健康，提供適時的指導與協助。 • 與家長保持良好的溝通，建立互信的親師關係，共同促進學生的全面發展。 2. 課堂設計與執行： • 教授國語、數學、社會等課程，熟悉台灣體制內課程及教學大綱。 • 規劃並執行多元的教學活動，設計教材及教具。 • 定期進行學習成果評量，調整教學方向以因應學生需求。 3. 班級與學校活動： • 協助規劃與執行校內活動、行政事務及環境佈置，營造溫馨的學習空間。 • 積極參與學校專業發展課程及校內合作，推動教育品質提升。【工作技能】 1. 班級管理與學生輔導 • 具備班級經營能力，能有效管理班級日常事務，並妥善處理學生的行為與學習問題。 • 熟悉個別差異教學策略，能提供適切的學習或心理輔導。 • 對學生有高度的耐心、責任感與親和力，關心學生成長，啟發孩子的潛能。 2. 親師互動與溝通協作 • 能與家長建立良好的親師關係，定期溝通學生學習進展及表現。 • 具備良好的溝通能力，能與其他教職人員及學校管理團隊密切合作，共同提升教育品質。 3. 課程設計與教學創新 • 擁有設計創新且有趣教學活動的能力，能激發學生學習興趣並提升學習成效。 • 熟悉多媒體教學工具與教材設計，提升課堂互動性與學習效率。 4. 專業態度與進修能力 • 擁有積極進取的教學態度，樂於參與學校活動及專業發展課程。 • 持續提升教學素養，關注教育趨勢與創新教學理念，致力於打造更高效的學習體驗。

年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊

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