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南部工作機會月薪40000以上

  • 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.分析客戶需求,提供製造加工機械技術解決方案 2.開發潛在客戶,推廣公司產品與服務 3.使用CAD軟體設計與評估技術方案 4.執行銷售機會評估,完成報價與合約簽訂 5.熟悉製造加工機械與設備 6.跟進訂單執行進度,確保項目按時交付 7.市場調研進行產品定價與成本分析 8.主官交辦車項
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    年終獎金三節獎金禮品意外險勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚗【兩人一車就能出發】免囤貨免加盟免備車!女裝擺攤月收20萬↑! 💥 你沒看錯!雙人合作 → 一攤月保底最高12萬(等於一人6萬起跳) 📈 加上紅利獎金,月入平均20萬以上不是夢! 👗 我們是專營韓版少淑女流行服飾的專業團隊,深耕傳統市場多年 🔥 免囤貨、免設備!現在開放「雙人組合」報名,一起出攤賺大錢! 【這不是工作,是一門屬於你們的事業!】 👫 姊妹/情侶/夫妻/好友/兄妹,只要是2人1組,就是最佳拍檔! 📦 公司提供完整商品+生財設備+汽車支援,不需投入資金! 🚛 【工作內容簡單明確】 ✔ 時間:每日05:00~13:00(下午全自由) ✔ 地點:公司協助傳統早市或流行商圈攤位 ✔ 銷售:韓系女裝/潮流服飾(主打年輕女性族群) ✔ 公司免費提供:貨源、陳列架、攤車、車輛、行銷技巧教學 💸【收入與福利】 🔹 雙人一攤保底最高12萬起(月均20萬+) 🔹 獎金紅利、業績獎金上不封頂 🔹 無經驗可,提供1對1帶訓教學 ✅【報名資格】 🔸 需兩人同行(姊妹、情侶、夫妻、兄弟、好友檔等不限) 🔸 至少一人有汽車駕照(會開自排車即可) 🔸 自備箱型車者尤佳 🔸 年齡不拘,需具備吃苦耐勞、願學習精神 📞【想了解詳情?馬上來電洽詢!】 👉 聯絡人:周小姐 📲 直接撥打:0920-661014(來電時間 10:00~19:00) 📣 不用投履歷、不用等通知,有興趣就直接打電話來問! 📣 名額有限,找對人一起衝收入,現在就是最好的時機!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 分析用戶需求,進行需求規格撰寫與功能優化規劃。 2. 設計高效能系統架構,確保可擴展性與穩定性。 3. 開發嵌入式系統,撰寫並優化核心程式碼。 4. 執行單元測試與整合測試,快速定位並修復缺陷。 5. 部署系統並進行性能監控,維持高可用性運行環境。 6. 撰寫技術文檔,為後續開發及維護提供參考指引。 7. 與跨部門團隊協作,確保軟體需求及效能符合預期。 8. 持續追求技術創新,研究與應用先進開發工具與技術。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2.四班二輪,做二休二,固定班別,工作兩天、休息兩天 3.工作時間:夜班19:20-07:20 (固定班別) 4.夜班平均月薪40500元 【面試資訊】 1. 目前採預約制、實體面談 2. 請先至1111人力銀行 或 聯電官網 完成履歷投遞 3. 書審通過者,將電話聯繫預約進廠面談時間 【薪資福利】 1. 久任獎金:20,000/年 2. 夜班服務獎金:30,000/年 3. 夜班新人簽約金:20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 【條件】 高中職(含)以上畢業,無經驗限制,有完整教育訓練制度 【其他福利】 1. 餐費當餐補助 2. 免費交通車接送(嘉南高地區) 3. 外縣市新人免費住宿2個月(交通車未達之處) 4. 超過5000家特約商店優惠 5. 公司家庭日、部門活絡化、輕旅行、年終尾牙等活動
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1、基本電腦軟、硬體安裝。 2、機房、伺服器、個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 3、網路規劃、管理、系統架構與維運。 4、資訊安全相關作業規劃及維運。 5、鼎新智慧工廠SMES系統維護。 6、協作相關資訊專案的規劃與推動。 7、熟悉鼎新WorkFlow ERP系統為佳 8、主管交辦事項等。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    輪班方式: 四二制夜班 1.協助先進製程研發 process 過程中, 材料/ 機況/ 系統...等異常, 排除/處理 2.協助先進製程研發過程, 實驗計畫/ 材料..等交接 & 執行, 以協助工程師完成各項研發專案 3.配合相關部門改善系統/ 製程及SPC....等優化process程序, 並維護 metrology以協助工程師完成各項研發專案 4.協助工程師改善現有製程缺失或 defect,提昇整體產品良率及穩定度 5.協助工程師完成先進製程產品 SPC 穩定及持續改善
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    即將開幕,歡迎您的加入!! 1. 烹調拉麵及配菜。 2. 接待顧客。 3. 人才培育與店鋪經營(店長職位)。 4.休假天數依勞基法規定。 魁力屋是2005年誕生於京都拉麵激戰區的「北白川」。在全國開設了150間店鋪, 此次終於首次進軍海外。 我們提供日本特有的服務和道地的京都拉麵。 即使沒有餐飲業經驗也歡迎應徵。 積極招募想要成長、追求職涯發展的人才! 歡迎對工作充滿熱情的人加入! 〈福利制度〉 ・三節獎金 ・年終獎金 ・通勤津貼 ・介紹獎金 ・住宿津貼※若為外縣巿就業者,可提供租屋補助。 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・住院慰問金 ・喪事慰問金 ・免費提供全套制服 ・提供免費員工餐 ・不定期聚餐
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 醫療器材產品的機械設計與開發 2. 產品模組功能結構設計 3. 產品功能規格與檢驗規範確認 4. 協助產品的測試、驗證及改進 5. 產品製程開發 本職位的重要性與發展前景非常高,因為在現今的科技時代中,生物科技產業具有長期且穩定的發展潛力。若您對於生命科學充滿熱情,並且希望能夠透過研發的方式貢獻於醫學、農業或環境保護等相關領域,這個職位將是一個非常好的選擇。 如果您對於本職缺感到興趣且符合上述條件,請立即申請並表達您的求職意向。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    Process Evaluation Support 1. Tool operation, experiments setup 2. Data analysis & report 3. Evaluation planning Field Service Support 1. On site troubleshooting 2. CMP Tool application 3. Recipe tuning ※需配合加班。 ※具JLPT N2 or TOIEC 650分以上尤佳。 ※需配合國內外出差。 ※自備汽車尤佳(另有每月車輛津貼及交通費補助)。 ※需自備英、日文履歷。(則一即可) ※錄取後需先至新竹湖口工廠教育訓練。
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    員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 制定並實施工地安全衛生管理計畫,確保符合法規與標準。 2. 針對施工現場進行定期巡查,辨識並消除潛在風險。 3. 規劃和執行全員安全教育訓練,加強安全意識。 4. 管控個人防護設備的配發與使用,落實工作人員安全保障。 5. 調查與分析工地事故原因,即時提出改善措施。 6. 督導危險作業區域設置防護設施,監控施工環境安全。 7. 與施工團隊協調,制定緊急應變計畫並進行演練。 8. 撰寫安全報告與工作日誌,提供管理決策建議。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責施工現場監督及落實進度追蹤,確保工程按計劃完成。 2. 審查施工圖及相關技術文件,確保規格及設計符合要求。 3. 監控工地安全標準執行,並進行風險評估與處理。 5. 管理材料進出及設備安排,維持工地物流有序流暢。 6. 編寫每日工地監工報告,提供項目進度及問題回報。 7. 核算施工預算及成本控制,降低浪費並優化資金使用。 8. 確保符合法規及工程規範,負責工程檢查及驗收作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.MES分析及導入 2.SAP PP/MM模組流程規劃及維護 3.SAP ABAP程式及周邊介接系統開發
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    家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃資訊安全方案及執行 2.辨識內外部資安風險議題,進行風險評估 3.執行資訊安全教育及資安專業能力培訓 4.擬定與執行資訊安全查核計畫,定期追蹤區師或異常事項並提出改善 5.訂定/檢討資安事件應變流程
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    家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
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