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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 19天前更新
    1.設備管理:執行預防性保養計畫,記錄設備數據 2.工作進度跟催與施工協調:定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.現場丈量與圖面協作:協助現場尺寸丈量,與設計人員討論施工細節,並核對圖面資料 4.落實品質政策:監督施工品質、進度、安全與環保,落實稽核 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 19天前更新
    1.行銷企劃:針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 2.產品及業務開發:開拓潛在客戶,推廣公司產品 3.業務人員培訓:定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 4.制定及達成公司銷售目標:年度銷售預測、執行及控管 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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  • 月薪50000元 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    1.師傅工作調配與管理: 依據領班規劃之工程大方向,進行現場微觀人力調度(如:指派特定師傅負責特定管線段)。 掌握現場師傅出勤狀況,激勵施工士氣,控管工時與工作效率。 2.進度追蹤與時程控管: 每日監督二次配(Hook-up)施工進度,確保工程如期如質完工。 敏銳察覺進度異常,即時回報並彈性調整現場施作順序。 3.施工品質把關: 現場查驗師傅施工品質(如:管路水平度、走線正確性)。 依據設計圖面進行初步現場校對,減少出錯重工率。 4.現場 6S 與工安落實: 嚴格執行現場 6S 管理(整理、整頓、清理、清潔、素養、安全)。 督導師傅隨手清運施工廢料、工具物料整齊堆放。 監督現場工安危害因子,確保施工人員落實安全防護(如安全帶、安全帽配戴)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 19天前更新
    1.製程與廠務理解:協助生產製程管制與人力/產能調配 2.稽核與改善能力,協助導入品管觀念:具內外部稽核經驗與協助持續改善 3.品質管理知識:了解ISO及熟悉QC七大手法 4.現場環境衛生及安全監督:負責廠區環境、安全與衛生的管理,建立相關規範並確保執行落實 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務
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  • 月薪40000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 19天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪40000~80000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 19天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪45000~80000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 19天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪45000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 19天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要台南展示中心、高雄展示中心移動。
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  • 月薪43500元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 9天前更新
    職務:聘二等感染管制師 (需求人數1名) (一)工作內容: 1.全院相關感染管制各項作業(傳染病通報、醫療照護相關感染收案、感染異常處置如群聚事件、尖銳物品扎傷處理、微生物監控含供水系統水質監控、各項稽核含環境督導、員工疫苗接種、抗生素審核、報表統計分析作業、隔離措施氯錠消毒紙巾製作發放作業)。 2.制定及修訂感染管制指引-感染管制手冊。 3.辦理院內/院外感染管制教育訓練課程與講座(含外包人員)。 4.參與各項感染管制提升品質計畫(如手部衛生、推動Bundle care、抗生素管理計畫)。 5.領導各單位感管種子教官團隊。 6.辦理各項感染管制相關會議:感染管制及抗生素審查會、感管種子教官研討會(含結核病個案討論會)等。 7.負責感染管制相關之外部訪查作業:評鑑作業、感管查核、衛生局督考、高雄總醫院內部督考、國防部軍醫局輔訪等。 8.辦理新興傳染病桌上暨實務動線演練、響應世界手部衛生日及抗生素週活動。 9.輔導長照機構感染管制提升品質獎勵計畫。 10.協調各科相關感染管制作業(如工程動線、環保、清潔)。 11.其他長官交辦事項。 (二)需求條件: 1.學歷:專科以上之護理系(所)畢業。 2.證照:護士/護理師證書以及感染管制師證書。 3.資歷與實務條件 (1)需具備醫院相關之臨床護理或機構專任實務工作經驗至少1年以上。 (2)專業認證:須於衛生福利部認定合格的訓練機構,完成規定時數(160小時)的感染管制實務訓練(醫院120小時/長照機構40小時),以及繼續教育學分(社團法人台灣感染管制學會認可之繼續教育課程40學分以上(含))。 (三)薪資福利說明: 1.薪資:聘二等1級43,500元。(福利金及加班費另計)。 註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2:年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級薪資為51,930元。 2.一般福利:依勞基法規核給。 3.新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工月份核給)、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 4.特殊福利:比照軍公教人員,核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間: (一)報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期:將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知:錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料: (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至:bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收,請註明應徵職缺名稱,聯絡專線:08-7560752。 四、考試項目:筆試、口試。 五、錄取標準: (一)無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪45000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    熟悉高壓灌注相應的操作流程,確保施工過程中安全及有效性。 到職滿三個月,另有到職獎金3000。
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  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    需有經驗 1.主要負責螺絲輾牙操作 2.架機台、調整、維修操作之經驗 3.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 19天前更新
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金週休二日
  • 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    饗賓集團|打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為使命,饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇,讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷,有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力,不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店,但未來不明確_在饗賓你不只帶店,還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動: 落實「五個自主」工作法,具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作: 擁有優秀的溝通技巧,展現同心協力的精神,與夥伴萬眾一心、萬眾用心,攜手共好。 4.堅韌的正向信念: 以正向思考面對挑戰,具備利他精神,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新: 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值,共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊
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